環境管理型権力の功罪とファシリテーションへの応用

Web会議，オンライン会議，テレビ会議，リモート会議に臨むファシリテーターに求められる作法を7つまとめました。働き方改革が叫ばれるなかで，リモートワーク，リモートオフィス，サテライトオフィス等の各種経営改革のためのリーダー育成にお役立てください。　[本文を読む↗️]

小寺康史

5年前

"バックオフィス要員管理 市場概要 2024-2030:近年、国内外の市場からの需要の急速な増加により、バックオフィス要員管理市場は大幅な成長と発展を遂げています。 この バックオフィス要員管理 の市場レポートは、市場の現状に関する詳細かつ包括的な概要を提供し、市場の傾向、推進力、統計、機会、課題を強調しています。 競争環境の詳細な分析も含まれています。 このレポートは、業界への投資や業界での存在感の拡大を検討している企業に洞察と理解を提供することを目的としています。バックオフィス要員管理レポートは、主要な成長ドライバーと課題を強調し、製品タイプ、最終用途産業、アプリケーション、主要プレーヤー分析などを含む主要市場セグメントの詳細な分析を提供します。 ビジネス戦略、市場でのポジショニング、長所と短所に関する洞察を提供します。サンプル レポートを取得する: https://www.marketresearchupdate.com/sample/391998バックオフィス要員管理市場調査レポートの主な調査結果には、:1. 市場規模: 消費者の総数、売上高、市場価値を含む バックオフィス要員管理 市場の合計

ルトゥジャ・マンデ

1年前

競争の激しいホスピタリティ業界では、人的資源を効率的に管理することが、スムーズな運営と優れたゲスト体験を確保するために極めて重要です。ここで役立つのが、人的資本管理（HCM）システムです。HCMは、業務プロセスを自動化し、インテリジェントなソリューションを提供することで、ワークフォース管理を最適化します。ホテル、リゾート、レストランにおいて、HCMシステムを日常業務に統合することは、単に人事機能を効率化するだけでなく、従業員の満足度、パフォーマンス、定着率の向上にもつながります。本ブログでは、ホスピタリティ業界におけるHCMとは何か、その戦略的な応用、そしてこのダイナミックな業界にもたらす主な利点について解説します。ホスピタリティ業界でのHCMとは？人的資本管理またはHCMとは、企業の労働力を採用、管理、育成するための一連の実践、システム、およびプロセスを指します。ホスピタリティ業界では、従業員数が多く、多様であり、また一時的な雇用が多いという特徴があるため、HCMは特に重要です。効果的に実装されたHCMシステムは、採用、給与管理、タレントマネジメント、コンプライアンスなど、さまざまな人事機能を管理するための

山下秋子

17日前