1. Tomorubaトップ
  2. ブログ
  3. 【解決事例】自分たちの想いを反映させたロゴを作りたい - 伝わる資料作成
【解決事例】自分たちの想いを反映させたロゴを作りたい - 伝わる資料作成

【解決事例】自分たちの想いを反映させたロゴを作りたい - 伝わる資料作成

三木 泰裕

ロゴの活用場面やフィロソフィを明確にした上で、ラフ案から少しずつロゴを精緻化!

当社にて、企業・サービスのロゴ制作を行った事例をご紹介いたします。

自社や自社サービスのロゴを新しく作りたいor作り変えたいと思っているが、

自分たちの想いを反映させるためには、何をどう頼めば良いのかよく分からない、

とのご相談がございました。

そこで、プロジェクトの概要・目的・ご要望・対応内容/方法などをまとめた資料を

作成した上で、ロゴのラフ案を制作し、議論・検討を通して方向性を定め、

ロゴ案の制作→選定を繰り返しながら、少しずつブラッシュアップしていきました。

【事例概要】

■ご要望

・自社やサービスについて話し合いながら理解してもらった上で、ロゴを制作してほしい

■成果

・企業やサービスの理念を反映したロゴを制作

・大事にしたいフィロソフィやブランドイメージが明確化

・社内関係者が親しみを持って掲げられるシンボルを獲得

参照URL

https://www.i-tribe.co.jp/works/solutions_detail?type=vp_identity

ご質問やご不明点等ございましたら AUBA のメッセージからお気軽にお問合せください。

コメント、フォロー、SNSでの共有よろしくお願いいたします!

三木 泰裕株式会社アイ・トライブ

2007~2014年フェンリル株式会社。2014年に株式会社アイ・トライブを設立。製品・サービスの「コンセプト」設計及び支援に従事。


株式会社アイ・トライブ

代表取締役

新規事業創出・オープンイノベーションを実践するならAUBA(アウバ)

AUBA

eiicon companyの保有する日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム「AUBA(アウバ)」では、オープンイノベーション支援のプロフェッショナルが最適なプランをご提案します。

チェックする場合はログインしてください

コメント0件


    おすすめブログ

    • 【解決事例】自分たちの意図が伝わるサービス紹介資料が作れない - 伝わる資料作成

      誰に、何を、どういう意図で伝えたいのかを明確にした上で、効果的な紹介用資料を作成!当社にて、サービス紹介資料を作成した事例をご紹介いたします。サービス提供を予定しており、提供内容も問題ないが、サービスについて自分たちが伝えたいことをうまく表現できず、サービス紹介資料が作れない、とのご相談がございました。そこで、提供予定のサービスについて「誰に対し」「どの部分を」「どんなことを重視して」訴求したいのかを議論しながら検討、定義した上で、狙い通りの効果を出すための紹介用資料を作成しました。【事例概要】■ご要望・サービスについて詳しく理解した上で、読み手に伝わる紹介用資料(展示会用のパネル・配布資料、プレスリリース用の図解など)を作ってほしい■成果・伝えたい内容を意図通りに表現した販促物を制作・何をどういう意図で伝えたいのかを再確認・明確化参照URLhttps://www.i-tribe.co.jp/works/solutions_detail?type=vp_marketingmaterialご質問やご不明点等ございましたら AUBA のメッセージからお気軽にお問合せください。コメント、フォロー、SNSでの共有よろ

      三木 泰裕

      1日前

    • 【解決事例】伝えやすく、伝わりやすいプレゼン資料が作れない - 伝わる資料作成

      伝えたいことと現在のギャップを洗い出した上で、改善ポイントや改善案を提示!当社にて、伝わる資料作成(内部共有用の資料作成)を行った事例をご紹介いたします。社内でプレゼンや発表をする際に使う資料を作っているが、主張したい内容をうまく表現できず、まとまりのない資料になってしまう、とのご相談がございました。そこで、現在作成されている資料を実際に閲覧し、理想と現状のギャップがどの程度・どこにあるのかを確認した上で、アドバイスの提示と改善案の作成を行いました。【事例概要】■ご要望・主張したい内容を整理しながら、伝えやすく伝わりやすい資料に進化させてほしい■成果・伝えたいことが意図通りに伝わりやすい資料へ進化・伝えやすくするための工夫や表現を習得参照URLhttps://www.i-tribe.co.jp/works/solutions_detail?type=vp_clearslidesご質問やご不明点等ございましたら AUBA のメッセージからお気軽にお問合せください。コメント、フォロー、SNSでの共有よろしくお願いいたします!

      三木 泰裕

      1日前

    • 【解決事例】デザイン×ビジネスの考え方を社内に広げたい - スキルアップ支援

      チームの現状や課題について理解した上で、適切なテーマの研修を実施!当社にて、広義の"デザイン"に関する社内研修を行った事例をご紹介いたします。技術畑のチームメンバーが多いため、ユーザー視点や事業視点で考える経験が足りず、新規サービスを提供していく上で課題になっている、とのご相談がございました。そこで、現在の状況や課題をもとに、「どんな目的で」「どんなテーマについて」「何回・どのくらいの頻度で」研修を行うのかを検討し進めていきました。【事例概要】■ご要望・ユーザー視点やビジネスデザインの観点から、いくつかのテーマで研修をしてほしい■成果・普段の業務だけでは得られない知見や視点を習得・新しい視点を業務に取り入れる際のプロセスを体験参照URLhttps://www.i-tribe.co.jp/works/solutions_detail?type=ts_thinkdesignご質問やご不明点等ございましたら AUBA のメッセージからお気軽にお問合せください。コメント、フォロー、SNSでの共有よろしくお願いいたします!

      三木 泰裕

      1日前