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【Startup Culture Lab. 2025年度 #6レポート】スタートアップに求められる「マネージャー育成」とは――現場の即戦力から組織を支える存在へ。
学び/イベントレポート/事業創りのノウハウ
アイシン・サーラエナジー・トヨタ車体・名古屋鉄道・日本特殊陶業が登壇――名古屋市OIプログラム『CIRCLE』のリバースピッチイベントを詳細レポート!各社が実現したい共創テーマとは?
イベントレポート/共創プログラム・取組/新事業への挑戦
ビジョン達成のためにスタートアップとの連携が進むモビリティ業界。キーパーソンが語る協創の重要性・ポイントとは?――自工会主催『“モビリティビジョン2050”ダイアログ ~モビリティ業界から見た ビジョン実現への道筋~』をレポート!
イベントレポート/新事業への挑戦
【Startup Culture Lab. 2025年度 #5レポート】「評価報酬制度の設計と運用」——スタートアップのCHROや役員などの登壇者の実務経験から読み解く
事業共創の壁を乗り越えるためのTIPSとは?――物流企業、CVC、大学などが集結。セイノーが主催する第7回『Value Chain Innovation Fund SUMMIT』レポート!
イベントレポート/スタートアップ/事業創りのノウハウ
「がんと共に生きる時代」の新たな価値創造を目指す3つの共創事業案を披露!小野薬品工業による事業創造プログラム『HOPE Acceleration』最終審査会レポート
【Startup Culture Lab. 2025年度 #4レポート】「スタートアップに求められるタレントマネジメントとは?」——スタートアップに必要な仕組みと視点
【Startup Culture Lab. 2025年度 #3レポート】「採用から活躍まで 〜成長企業に求められる採用戦略とは〜」——採用とオンボーディングのリアル
埼玉発・オープンイノベーション拠点「渋沢MIX」始動!──大野知事が登壇したオープニングセレモニーで語られた共創の現在地と未来図
イベントレポート