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サミダ・タカレ

7ヶ月前

はじめてまして！株式会社ネットオンの臼井です！普段は「採用アカデミー」というWebメディアの担当者として日々頑張っています！さてこのブログでは、人事・採用担当者に向けて、Webメディア担当者としておすすめの記事をご紹介します。人材が欲しい！人手不足・労働力不足が叫ばれる世の中。「いい人を採用したい」「自社で人材が欲しい」と思う採用担当者・人事は非常に多いと思います。どこの業界も人材不足2020年8月の有効求人倍率は1.04倍という結果が出ています。（参照：一般職業紹介状況（令和2年8月分）について）全ての業界の平均値であるので、業界によって、企業規模によって採用の難易度が変わってきます。どんな人材が欲しいのか考え直す良い人材、会社に定着する人材とは実際どのような人材なのでしょうか？人材を採用するにあたり、一度明文化してみる必要があります。マーケティングの世界では「ペルソナ」と言われる人材像を立てて、自社が欲しい人材を詳細に考えましょう。求人票を広めようさて、欲しい人材像が決まったら、欲しい人材が求める情報を求人票に書き出します。事業内容や給与、どのような仕事を任せてもらうのかを詳細に書き出しましょう。求人票を

臼井美由紀

4年前

家庭用およびオフィス用家具 市場規模当社の家庭用およびオフィス用家具市場洞察によると、市場は予測期間中に約7.21%のCAGRで成長し、2036年までに238.5億米ドルの価値に達すると予想されています。さらに、2023 年の家庭用およびオフィス用家具市場規模は147億米ドルと記録されています。サンプルPDFレポートの請求はこちら: https://www.sdki.jp/sample-request-116396市場の定義家庭用およびオフィス用家具はどちらも異なる目的に役立ちます。一般的にオフィス家具は椅子、机、会議用テーブル、ソファ本棚、キャビネットなどで構成されますが、家庭用ベッドではアルミラ、キッチンキャビネット、ソファ、コーヒーテーブルなどが使用されます。価格帯に基づいて分類できます。家庭用およびオフィス用家具市場の成長要因当社の家庭用およびオフィス用家具市場分析によると、主な成長要因は次のとおりです。リモートワークへの適応の高まりによる家庭用およびオフィス用家具市場の成長：パンデミック後、在宅勤務への適応が大きく進み、一部の人々はこの文化を大幅に採用しています。生産的で快適な作業環境を確保するため

宮津比奈

7ヶ月前