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NXグループ、就労困難者特化型DXプラットフォームを展開するVALT JAPANに出資——物流事務のDX推進と障がい者雇用の創出へ

NXグループ、就労困難者特化型DXプラットフォームを展開するVALT JAPANに出資——物流事務のDX推進と障がい者雇用の創出へ

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NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社は、就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」を展開するVALT JAPAN株式会社への出資を実施したことを発表した。

今回の出資および提携を通じて、NXグループの全国に広がる物流拠点やバックオフィス業務基盤と、VALT JAPANが持つ人財マッチング力および事務・デジタル領域におけるBPOノウハウを融合。物流事務のDXを推進するとともに、持続可能な障がい者雇用体制の構築を目指す。

提携の背景と目的

NXグループでは、人的資本経営の推進の一環としてダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)に取り組む中、バックオフィスや物流現場における業務の高度化・標準化が重要な課題となっていた。

一方、VALT JAPANは就労困難者の活躍機会創出と企業の人手不足解消を両立するDXプラットフォーム事業を展開しており、両社の目指す方向性が合致したことから本出資に至った。

取り組みの概要

本提携により、両社は以下の施策を段階的に推進していく。

・デジタル・イノベーション・センター(DIC)での業務構築

VALT JAPANが運営するNXグループ専用の「DIC」を設立。管理部門の事務やPCを用いた定型業務を抽出し、同社の知見を活かした業務設計・品質管理を行うことで、障がいのある方が安心して高いパフォーマンスを発揮できる環境を整える。

・直接雇用体制への段階的な移行

専用DICでノウハウを確立したのち、NXグループの特例子会社である「NXハートフル」において障がいのある方を直接雇用し、段階的に業務を移管。持続可能な直接雇用体制の構築と雇用機会の拡大を図る。

・物流業界全体への展開

将来的には、本取り組みで培った事務・デジタル業務の受託サービスを物流事業者を中心とした顧客向けに提供することを検討。NXグループ内にとどまらず、物流業界全体の人手不足解消と生産性向上への貢献を目指す。

関連リンク:プレスリリース

(TOMORUBA編集部)

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