経済産業省関東経済産業局×SUNDRED ｜ インタープレナーを軸に共同で新産業共創のエコシステム構築に着手
100個の新産業の共創を目指す「新産業アクセラレーター」SUNDRED株式会社は、経済産業省関東経済産業局が募集した「令和3年度 越境人材を中核とした新産業共創エコシステム構築事業」を受託した。これにより、SUNDREDは経済産業省関東経済産業局と共同で、「インタープレナー（越境人材）」を軸に新産業の創出を進めるとともに、新産業共創のエコシステム構築に取り組んでいく。
「令和3年度 越境人材を中核とした新産業共創エコシステム構築事業」の背景
イノベーションの推進は地域経済において、そしてその集合体である日本にとって重要な課題。一方で、地域資源の活用だけを目的とした施策や、インバウンド、域外からの誘致一辺倒の政策など、既存の地域活性化策だけでイノベーションを起こすのは不十分であるということもわかってきている。イノベーションの社会実装のためには、地域内外の多様なプレーヤーが連携して目的そのものから共創し、実現のための新たなエコシステムの構築を行うことが必要。コロナ禍で加速した新しいパラダイムに向けての大きな変化をチャンスとして活かしつつ、今まさに多様なセクターのオープンな対話をスタートし、本質的なオープンイノベーションによる価値創造に取り組んでいくことが求められているという。
SUNDREDは2019年7月の新産業共創スタジオの立ち上げ以来、アカデミアの研究とプロジェクトでの実践を通じて「新産業共創プロセス」を開発し、社会起点で新しい産業を構築するために邁進。また、新産業共創の主役となるインタープレナー（越境人材）の要件定義と育成にも取り組んできた。 「令和3年度 越境人材を中核とした新産業共創エコシステム構築事業」では、SUNDREDと経済産業省関東経済産業局が共同で、「インタープレナー」を軸に実証地域を特定した上で具体的な新産業の創出を進めるとともに、新産業共創のエコシステム創りに取り組んでいく。
具体的な取り組み
1. インタープレナー（越境人材）を中核に据えて、社会起点で新しい価値を創造する取り組み（新産業）におけるプロトタイプ開発や実証実験を実施し、新産業の共創モデルを構築する。
・「新産業共創スタジオ」の新産業共創プロジェクトのうち、地域経済と特に親和性が高い「ハピネスキャピタル産業」、「フライングロボティクス産業」、「ユビキタスヘルスケア産業」を候補に、地域企業・コミュニティを含む多様なセクターのインタープレナーを中核とし、共創の場をデザインする。
・共創の場では新産業共創ワークショップの開催等を通じて、社会起点での目的共創や新産業のエコシステム仮説の共創を実施。
・その後、具体的なプロトタイプの開発・PoCの実施及び検証を行い、エコシステムの構築を推進。年度末にカンファレンスを開催し、新産業共創の進捗と成果を発表する。
2. プロジェクトやイベントを通じて目的志向のインタープレナー（越境人材）コミュニティを拡充し、越境人材の役割・機能の見える化を行う。
・プロジェクトの実践に加え「越境人材ミートアップ」や「Interpreneur Summit Autumn 2021（仮）」を開催し、地域の人材と既存のインタープレナーを繫ぎ、目的志向で価値創造を行う越境人材コミュニティを拡充する。
・インタープレナーに求められるスキルセットや育成方法、新産業共創における役割・機能について具体例をもとに検討し、取りまとめを行っていく。
3. 共創対話に知財・法務の専門家の意見を取り入れ、地域におけるイノベーション環境整備にあたっての政策提言を行う。
・インタープレナー、参画企業、専門的知見を持つ人材等からヒアリングを行い、個社を超えた新産業の共創にあたっての、知財・法務関連を含む実務的課題を整理し、解決のための方向性を取りまとめ、「越境人材の活躍を通じた新産業共創エコシステム構築に向けた環境整備」について提言を行う。
これらの活動を通じ、全てのセクターに顕在・潜在しているインタープレナー（越境人材）が自律した社会人として覚醒し、オープンかつフラットな対話を通じて共感する「目的」を共創し、自ら「ナラティブ」を語り働きかけていくことで、それぞれが動かせるアセットを動かして目的を達成するためのエコシステムを構築していく、新しいパラダイムにおける価値創造のプロセスの実証と社会実装を進めていくという。
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