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VALT JAPAN株式会社
代表取締役
VALT JAPAN株式会社代表取締役。 プロ野球選手を輩出する強豪校、富士大学の野球部で活躍。 卒業後は製薬会社に就職し、MR(医薬情報担当者)として約3年間勤務した後、2014年に「意志のある可能性に愛を」という理念を掲げて起業。 創業より5年以上、全国約6,000人の障害者登録ワーカーとクライアントをつなげて"新たな仕事の流通圏"を創る「障がい者特化型BPO事業」を展開。 2019年4月、就労困難者の「仕事と体調管理」の課題を抜本的に解決すべく、就労困難者特化型の両立支援HRテック「NEXT HERO」も展開し、さらに"仕事"を通じて"戦力"として活躍し続けられる社会の創出を目指す。 ■VALT JAPAN株式会社 http://valt-japan.com/ ■NEXT HERO(就労困難者特化型 「仕事と体調管理」の両立支援システム) https://www.next-hero.tech/

テルモピレー株式会社
代表取締役
1990年に松下電器(現パナソニック)に入社後、旧通産省の第五世代コンピュータ技術プロジェクトの研究所ICOT、同じく新情報処理プロジェクトのRWCPにて、分子生物学分野での計算機科学応用(いわゆるバイオIT)でタンパク質構造解析、立体構造予測の分野の研究に携わり、その後、パナソニック先端技術研究所にて、医療検査などへの応用展開を図って参りました。その中で、研究開発機関において陽の目を見中っった研究成果、知財、失敗事例などを広く公開して、しかもそれが少額でもマネタイズできれば、と考えるうちに、AWExion プライシングの仕組みを思いつきました。2016年、パナソニック退職後、テルモピレー株式会社を設立し、特許登録、システム開発へて、ようやく2021年に運用を開始することができました。ただ、なかなか普及せず、何とかこちらにて、皆様と繋がりたいと思っております。

アイリスク研究所株式会社
代表取締役
2008年9月~現在 アイリスク研究所㈱を設立。代表取締役就任。 事業戦略(財務・営業・経営リスク管理)についてコンサルティングを実施しています。 コロナ禍の期間、持続可能な社会貢献事業として「経費削減プロジェクト」を推進しています。財務力強化を目的に自己資本を蓄える資金プロセスの経費削減を行います。企業の納税コストを12%~20%削減します。 当社会貢献事業は経費削減をする企業が増えるほど、地域にたくさん資金が循環する仕組みです。 2014年から海外投資案件を扱い、2016年から1億ドル超の投資案件をサポートする。資金調達において1億ドル(110億円)超、期間20年、低金利による扱いに絶対的な強みを有する。発電所(原子力・火力・ガス・水力・風力・太陽光)、鉄道などのインフラ投資、各種プラント設備の案件を推進している。アジア地域のインフラ資金需要(1000億円単位)に応じることが可能。 https://www.bestcostcut.com http://profile.dreamgate.gr.jp/consul/pro/kawai_hid http://www.bestzaimu.com/ http://www.bestirisk.com/

早稲田大学
研究院教授
エネルギー政策やセキュリティリスクガバナンスを専門とする研究者・実業家。京都大学大学院エネルギー科学研究科で博士号を取得し、東京大学政策ビジョン研究センターでの研究を経て、2015年からは慶應義塾大学大学院特任教授として活動した。2024年より早稲田大学研究院教授を務めている。 1994年にダイヤモンド社入社。週刊ダイヤモンド編集部にて流通、IT、エネルギー、財政・金融など多分野の取材・執筆を担当。2006年には副編集長となり、九州大学東京事務所長として産学連携にも従事。その後はコラムニスト・コンサルタントとして米国を拠点に活動しつつ、学術研究に専念。 政策分野では、財政制度等審議会、産業構造審議会、総合資源エネルギー調査会原子力小委員会、原子力委員会の各種委員を歴任し、原子力、通商・貿易、防衛、航空・宇宙など幅広い政策議論に参加。原子力損害賠償制度に関する研究で第14回大佛次郎論壇賞を受賞。 民間企業の社外取締役としても活動し、NTT、ジャパンエレベーターサービスHD、阪急阪神HD、株式会社アインホールディングスなど複数社の経営に参画している。

スタートアップ_コンサルティングファーム
シニアコンサルタント
・2013年4月 ソフトバンク入社 法人営業に配属 営業本部内上位10%の成績を維持 ・2015年4月 エンジニア職へ異動 セールスエンジニアとネットワークエンジニア(PM)を経験 SoftBank award賞(2017年度)を受賞 ・2017年7月 海外トレーニー選抜 上海現地法人における三ヶ月の海外駐在を経験 ・2018年4月 事業開発部門へ異動 新規事業開発並びに異業種とのオープンイノベーションを推進 コンセプト策定・事業計画作成・アライアンス先との交渉・ベンダー選定まで実施 自社内にて3億円規模の事業予算を調達 ★退職理由:事業家・事業支援家を目指すために戦略コンサルに転じるため ・2020年9月 ベイカレントコンサルティング入社 シニアコンサルタントとして企業の課題解決業務に携わる (プロジェクト例) -大手出版印刷会社の事業戦略策定 -大手製造企業の事業戦略策定並びに事業展開支援 - 大手通信会社向け営業組織の伴走型支援 顧客より評価され予算・人員倍増の上次年度の更新(12か月分)契約を獲得 ★退職理由:起業家・フリーランスとの協業を通した事業スキルの向上 特に事業開発・マーケティング領域の経験を積むため ・2021年9月 スタートアップコンサルティングファーム入社 シニアコンサルタントとして起業家・フリーランスとプロジェクトを組成の上企業の課題解決業務に携わる -大手通信業向け新規事業立ち上げに伴うPMO支援 -大手通信業向けマーケティング戦略立案支援 -不動産仲介企業向けデジタルマーケティング開発 -不動産仲介企業向け中期マーケティング計画開発