「美的g3-1+音」の検索結果

  • 佐藤昂併

    岡田工業株式会社

    室長

    大学卒業後、大手ハウスメーカーで設計士として戸建住宅のデザインを300棟以上手掛ける。 現職の岡田工業では、新規事業として3Dビジュアライゼーション事業(2021)やバーチャル住宅展示場「LIVRA WORLD」(2022)を立ち上げた。 また、ハウスメーカーを中心に販促のコンサルティングや企業専用のバーチャルタウン運営やメタバース開発なども行っている。

  • 蔭山公望

    株式会社蔭山公望

    代表

    はじめまして、蔭山公望と申します。 青山学院大学を卒業後、Webマーケティングを専門とするフリーランスとして独立し、現在はスタートアップ企業3社のマーケティング支援を行っています。 提供できるサービス デジタルマーケティング戦略設計 SEO対策・コンテンツマーケティング 広告運用(Google広告 / SNS広告) SNSマーケティング・運用代行 データ分析・レポーティング などなど、お気軽にご相談ください!

  • 中川浩司

    AGC株式会社 ビルディング・産業ガラスカンパニー 産業ガラス部

  • 杉本 亘史

    MING TAI INDUSTRIAL (THAILAND) CO.,LTD.

  • 鈴木啓祐

    HRテクノロジーズ株式会社

    代表取締役社長

    転職を考えてる方へ 圧倒的なユーザーファーストな転職サービス 『バクテン』をやっています。 他社には真似できない 転職で最大100万円キャッシュバック。 【経歴】 ■プロサッカー選手:サッカー:️@ドイツ ドイツ:ドイツ:→ポーランド:ポーランド国旗:→タイ:タイ国旗: ■エンジャパン 最速で法人営業、営業成績No.1に。 ■フリーランスとして独立 採用まわりから、PMIまで経験。 例)スローガン、アカツキ、エアトリ、Epark など ■起業 HRテクノロジーズ(株)創業。 人財紹介のアップデートを目指す。 「バクテン」 …業界初のジョブハンティングサービス URL:https://www.backten.biz/ 「ソクテン」 ...コロナ禍の採用費無料の採用サービス URL:https://backten.biz/sokuten/ 「スパルタキャリア」 ...最短1ヶ月で理想の企業へ導くキャリアアップ転職 URL: https://sparta-carreer.com 「スポットHR」 ...スポットで依頼する採用代行サービス URL:https://spot-hr.com Facebook URL:https://www.facebook.com/keisuke.suzuki.395017

  • horishin

    投資家

    1980年、和歌山県生まれ。 大阪府立大学工学部大学院修了後、野村総合研究所に入社。 外資系生命保険会社、三菱UFJリサーチ&コンサルティング、NTTデータ経営研究所など数回の転職を経て独立。 現在はフリーとして上場企業を中心に複数の企業の顧問やアドバイザーとして活躍中。 2014年より、区分不動産投資をスタートし、2015年からは1棟不動産投資へシフト。 2022年現在、9棟117戸+区分17戸=計134戸の物件(11億円強の資産)を所有するに至る。 (保有不動産場所:北海道、東京、千葉、神奈川、埼玉、愛知、大阪、兵庫、福岡) 「精神的にも物質的にも豊かな人生」を目指し、不動産を中心とする複数のストックビジネスを実現・拡大すべく活動。 【投資ポートフォリオ】 国内区分不動産、国内1棟不動産、国内/海外株式、保険、仮想通貨、ベンチャー事業、店舗事業など。

  • akihisa

    株式会社エミール・要素技術研究所(起業・登記予定)

    代表取締役

    --------------------------------------------------- 【自己紹介】【ビジネスモデルのご紹介】 --------------------------------------------------- ●私は神奈川県在住の65歳男性で、akihisaと申します。 ●災害検知により1兆円市場を創出して 2021年に東証1部上場を実現します。 ーーーーー ●過去の災害を教訓として 災害における課題を明らかにして その課題解決策を実現しました。 詳細は【事業計画書】をご覧くだ下さい。 ーーーー (▲▲この欄おわり) ーーーーーーーーー

  • 升井 亮

    エキサイトホールディングス株式会社

    京都大学経済学部卒業後、株式会社サイバーエージェントに入社、AbemaTVの経営企画部門にて戦略立案に従事。 2018年7月、XTech株式会社に入社。XTech Venturesにて、D2C・人材・広告・ヘルスケア等、8社の投資実行を担当。 2018年7月、イークラウド株式会社を創業し、執行役員に就任。キャピタリストとしてソーシング・調達支援・グロース支援を行う。 2021年9月、エキサイトホールディングスに入社し、①投資、M&A実行②新規事業立ち上げに従事。

  • 中村竜典

    ミチビク株式会社

    代表取締役

    愛知県出身。高校卒業後にトヨタ系企業に入社しライン作業に従事。退職し、1年半の勉強期間を経て公認会計士試験に合格。2013年にPwCあらた有限責任監査法人に入所し、東証一部上場企業を中心にインチャージとして財務諸表監査、内部統制監査業務等に携わる。その後OKANに入社、コーポレート責任者を経て、2018年に独立。2021年4月にミチビクを創業。

  • 久保昇平

    KANMAKI Co.,Ltd. 関西巻取箔工業株式会社

    取締役C.O.O

    1980年京都生まれ。 京都産業大学在学中から2005年まで舞台演出家・脚本家として120作品以上に関わる。 2006年 財団法人京都高度技術研究所の支援を経て、起業 2008年 京都府デザインインキュベーションプロジェクト「KYOTO STYLE」参画 2012年 KANMAKI Co.,Ltd.(関西巻取箔工業株式会社)入社、現職     1952年祖父が創業した西陣織の金糸にルーツを持つ工法で「膜状インク=顔料箔」を製造するものづくり企業。     長らく繊維や製本分野向けに提供されていた製品を、自動車やスマホをはじめとする精密機械部品等の工業製品にも対応できるラインアップに刷新。     “箔をつけるシゴト”をテーマに、国内外問わず、直近3年間で1300以上の試作開発に取り組んでいる「“歴史ある”スタートアップ企業」の3代目。 【受賞歴】 2016年 京都文化ベンチャーコンペティション「知事奨励賞」 2018年 経済産業省「始動 Next innovator2018」シリコンバレー選抜メンバー選出 2019年 同プロジェクトdemo dayピッチコンテスト「最優秀賞」受賞 2020年 京都商工会議所「知恵ビジネス」認定  etc...

  • 山元賢一

    日新技研株式会社

    代表取締役

    1989年 日新技研株式会社 入社       送風機・集塵装置・空気輸送装置       設計・開発~現地工事に従事 2016年 「気液混合装置および微細気泡混合液の製造方法」       特許取得 2018年 「排風発電装置」 特許取得 2020年 「微細気泡混合液の製造装置および製造装置」国内特許取得 2021年 「同上」米国特許取得、欧州3ヵ国 英国・仏国・独国特許取得     10月1日 代表取締役 社長 就任

  • マツ コウヘイ

    株式会社あいラボ

    部長

    元全国不動産FCにて売買成績全国1位。 管理職に昇格した後も、営業のシステム化を図り、多くの売れる営業マンを育成。 営業という「物やサービスを売る能力」を使い、多くの分野のコンサルティングも行いました。 業務をシステム化し、再現性を高める事に興味があり、アプリ開発およびライブ配信事業にて起業。 またDeNAやバイトダンス等と提携し、1000名以上のライバータレントのマネジメントを行っています。 東京を中心とした1万人の女性グループも保有。 十代の頃の留学経験から、海外志向が強く、務めていた頃から外国人の案件を多く取り扱って来ました。 独立してからも、日本以外にも中国とアメリカを中心にビジネス活動を行っており、海外の多くの経営者らと親交を深めて来ました。 また、多くの渡航経験から日本と海外の現状を見てきました。 現在の日本は世界と比べ、IT化の遅れや、起業インフラや法整備も遅れており、東南アジアの方も日本人と仕事をしても全てが遅く上手くいかないと言われています。 その繰り返しが現在の日本の貧困を招いています。 日本の子供(18歳未満)の貧困率は13.5%。(世帯収入が公的給付を含んで14万円以下の家庭の子供) 小学校の1クラス約30名中4~5人は1日1食と言われています。 この事実によって、一家心中など痛ましい事件も起きており、何度もニュースを見て泣きました。 セーフティーネットの創出なども必要ですが、貧困が起こった事件の一つでは生活保護の話を本人は一切聞いてないにも関わらず、生活保護の希望なしと自治体側から勝手にチェックをされていた事実が発覚しております。 不正受給や財政難から受給の締め付けが行われており、本当に必要な方に対してセーフティーネットが機能しなかったのです。 自治体や政府を頼りにしても一向に改善はしないと思っており、改善策としてあることに着目しました。 それは海外諸国と比べて、日本人の勉強時間の少なさです。 大人で言うと日本人が1日7分。アメリカは6.5倍。 日本人の収入が少ない理由の一つは、知識の不足であることが分かります。 これらを解決する為に、個人的に多くの人の収入を増やす活動に取り組んでおり、まずは「ゴール設定」や「本当にやりたいこと」を一緒に見つけ出し、やる事を明確にしてから、私が知っている知識や情報を共有し、後押しをしています。 将来的には可処分所得が高くなる仕組みを備えた街作りを目指しています。 【コンサルティング実施業種】 不動産仲介 デベロッパー リフォーム会社 旅行会社 医療ベンチャー 美容室 エステ店 広告代理店 WEB制作会社 結婚相談所 飲食店 コーチング業 コンサルティング会社 IT企業 など