「美的g3-1+音」の検索結果

  • 前田 勝之

    株式会社 グランディールリアン

    代表取締役

    大手委託人材サービス事業会社で3年程を2社経験させて頂き、主に小売企業様のトータルサポートを従事致しました。現場で出会った方々の多様化する雇用形態や、企業様の人手不足や事業に適したサポート等を目の当たりにし、雇用側と労働側の架け橋的な存在として社会貢献したいと思い自社を設立致しました。

  • Ryuichi Okamoto

    経営企画

    代表取締役

    <INTERNNECTとは> 世界中から優秀なメンバーが集まる "ハリウッド型プロ集団" です。 創業当初より培った独自スキームにより、 グローバルなチーム構築を可能にしました。 国内では実現が難しいハイレベルなチームを フルリモートで高速に構築&提供致します。 人材と、それを必要とする企業様を 中間( Inter )に立って繋ぐ( Connect )、 それが INTERNNECT です。 → https://www.wantedly.com/companies/internnect/about <実績> ・大手コンビニチェーンや大手ドラックストアの会員アプリ ・大手データ会社、及びゼネコンと共同の施設内ナビアプリ ・海外の民泊マッチングサービス( Airbnbよりも先発アプリ ) ・大手シューズメーカーのECサイト&配送管理システム ・オンラインCADビューアー ・虹彩認証システム( 超高解像度画像にパターン認識技術適用 ) ・遠隔診療サービス( 低負荷&高セキュリティの配信技術 ) ・ビデオ会議システム( 低負荷&高セキュリティの配信技術 ) ・発音評価システム( 高度な音声パターンのディープラーニング ) ・オープンソースのプロトコルを用いた分散型取引所開発  etc... 他にも; ・JAXA認定ベンチャー様と共同でスマホでの空間認識アルゴリズムの研究開発 ・大規模オークションシステム構築、及び商品在庫 / 配送管理システム構築 など、 一般的アプリ、web開発はもちろん、先端技術を用いた高度な研究開発まで、 プロジェクト毎に最適な "ハリウッド型プロ集団" で対応しております。 <サービス概要> INTERNNECTは、上記のような幅広い実績を、 下記のソリューションによって実現してきました。 ①ハリウッド型チーム構築 創業当初より培ったフルリモートノウハウで、ハリウッド型のチーム構築を実現。 プロジェクト毎に最低なチームを、世界中の人材からスピーディーに組織します。 今までの外注の常識を超え、斜め上、否、段違いなアウトプットを約束します。 更に、*納品ゴールな一般的な開発会社に対し、お客様の “成功まで” お供します! *納品ゴールとは、売上ファーストで、納品物の品質や、その先にあるお客様の成功は意識しないこと ②フルリモート・外付けIT部門 社内では維持コストや管理難度の高さから実現が難しいIT部門を外付けで。 「ハリウッド型チーム構築」や、Digitran(弊社グループ会社)のラボ支援により、 御社のITニーズを抽出&整理、そして提案まで、二人三脚でDXを推進します。 クライアント様がこれまでに培った自力を、ITの力で別次元に飛躍させます! <契約 / 料金形態> 一般的な開発会社では、 "自社リソースの範囲でのみ" の提案となるため、 プロジェクトの難易度に関わらず一定の単価、限定的な契約形態、など、 お客様のニーズに合わせた最適な提案が出来ない一方で、 INTERNNECTでは、 「①ハリウッド型チーム構築」によって、 お客様のニーズ、プロジェクトの難易度に応じて、 最適な単価、契約形態で、チームを構築し、 お客様の「②フルリモート・外付けIT部門 」として、 要件定義、開発はもちろん、保守運営まで、 一気通貫でサポート致します。 例) ・大型会員アプリ開発( iOS、Android ) 請負契約:アプリエンジニア 100万円 x 6人 x 5ヶ月 = 3,000万円 ・ナビゲーションアプリのコアシステム開発 準委任契約:数学エンジニア 150万円 x 0.5人 x 〜継続 = 75万円/月 ・空間認識アルゴリズム研究開発 ラボ契約:AIエンジニア 150万円 x 2人 x 2ヶ月 = 600万円 ・業務基盤システム①開発&②保守運営、継続的な追加機能実装 ①開発 請負契約(ベトナム):( シニアwebエンジニア 50万円 x 1人 + webエンジニア 30万円 x 3人 ) x 5ヶ月 = 700万円 ②保守運用、継続的な追加機能実装 ラボ契約( ベトナム ):webエンジニア 30万円 x 1人 x 〜継続 = 30万円/月

  • 鶴屋隆矩

    ParkPlaceTechnologiesJapan合同会社

  • 大久保貴博

    株式会社エックスラボ

    組織人事コンサルタント

    新卒でレディースアパレル卸の会社に入社。 1年間の商品管理業務を経験した後、営業担当として小売店へ 自社ブランドの販売やOEM商品の提案営業を行う。 関西、中四国、東海、東京という幅広いエリアを担当。 営業としてのトライ&エラーを重ねる中で、 全営業社員約200名中、粗利率、新規獲得数で第1位を獲得。 しかし、組織内には明確な評価基準もなく、正しく評価されているのか?という違和感も覚え始める。 また、自身の成長やキャリアビジョンと向き合った際に、 セールスだけではなく、マーケティングも極めていくことが自身の価値を最大化することに 直結すると確信し、エックスラボへ転職。 現在は、エックスラボのコンサルティング事業部のコンサルタント兼セールス責任者としてフロント業務に。 人事評価制度には自身の前職経験から、非常に思い入れが強い。

  • 酒井 翼

    株式会社PLAYNEW

    取締役

    「渋谷からJリーグを目指すサッカークラブ」SHIBUYA CITY FCを運営している株式会社PLAYNEWの酒井と申します。 現在J1から数えて7部に相当するリーグに所属しているサッカークラブですが、元日本代表候補をはじめとするトップクラスの選手が揃っているほか、既存のサッカークラブには囚われない新しいビジネスモデルの構築や渋谷区内での徹底的な地域活動などを行っています。

  • 中野彰夫

    農事組合法人いずみ営農組合

    広報担当

    三重県志摩市出身。筑波大学第1学群自然学類で地球科学を専攻、修士号を取得後、東京にてテレビ朝日グループの制作プロダクションでプランナーを務める。2004年に独立、有限会社カンファー設立。2019年に会社ごと丹波篠山市泉に移住し、制作業務を行いながら、自営農家として稲作、畑作に取り組んでいます。 農事組合法人いずみ営農組合に所属しオペレーターとして活動、2024年より広報部長を担当しています。

  • 瀬戸浩次郎

    bTANK合同会社

    代表/スタートアップ アドバイザー

    元ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント テレビ部 日本代表 会社、新規事業立ち上げなどゼロを1にした経験をベースに、セールス&マーケティング視点での戦略、戦術アドバイスをスタートアップに提供するbTANK合同会社を経営。ハリウッドスタジオ、ゲームエンタメ、テクノロジー、ファイナンスなど多岐に亘る業界での実務経験を生かした実践的なアドバイスを得意とする。

  • 島藤真澄

    エクスアールジョン株式会社

    代表取締役

    ファッションデザイナーとして(株)レナウン, (株)コロネット商会を経て独立後、育児中のキャリアダウンでネット黎明期よりコーディングを開始。通販を経て2014年ビジネスコンテンツ制作/マネジメントに従事。翻訳書の企画監訳も担当。 2022年9月より、AAAゲームで長くの経験を積んだ3Dアニメーターである従兄弟と、元国立研究所の主任研究者だったCTOらとエクスアールジョン(株)を設立。

  • 外園 将一郎

    ジュピタービジネスパートナーズ株式会社

    代表取締役

    25年以上にわたり企業の財務経理を担当。 財務経理業務のほか、上場準備業務、上場後適時開示業務、資金調達業務、経営企画業務を行い、上場準備実務担当者として3社の上場を経験。 上場後の投資およびM&Aのデューデリージェンス実務を経験。 数社のベンチャー企業でCFO、経営企画室長を歴任ののち、金融二種免許企業の代表取締役を経てジュピタービジネスパートナーズ株式会社を設立。

  • 吉岡真宏

    popIn株式会社

    Eコマースソリューション事業部 部長

    2015年6月にシルバーエッグ・テクノロジー株式会社に入社。 ECサイトやメディアサイト向けにレコメンドツールの提案営業に従事。 セールスチームの人数が6人と少ない中、いかに効率よく新規案件を受注し、サービスリリースまで持っていくかにフォーカスしておりました。 その結果、2016年9月に東証マザーズに株式上場し、新規上場のタイミングでセールスチームの中心にいられたことは大きな経験となりました。 2017年4月にシーセンス株式会社に入社。 シーセンスの自社サービスである、プライベートDMPや解析ツール、レコメンドツール、サイト内検索エンジンの提案営業に従事。 その後、2017年9月にpopIn株式会社に入社。 媒体社様向き合いのセールスを担当し、媒体社様に対してレコメンドウィジェットの導入提案から、導入後の改善提案までを担当。 マネタイズのみではなく、回遊率の向上やコンテンツの質の改善まで、媒体社様にとって価値のある提案を日々行なっている。 2018年10月 最年少でマネージャーに昇格。 2018年12月 Discovery事業と兼任でファッションECサイト向けサービスの立ち上げ。 ECサイトと取り組みが無いpopInだったが、親会社の百度の画像認識技術を活用し、ファッションECサイト向けのソリューションを一から設計、開発。 百度の深センのエンジニアリソースを使い、日本から私がPMとして参画。 どのようなUIで、どのようなUXを提供するサービスにするか、という観点から意見を出し合い、1ヶ月でソリューションを開発。 2019年3月末にサービスをローンチするべく、提案から導入作業までを進めている。 2019年9月からEコマースソリューション事業部を立ち上げ。同事業部の部長に就任。

  • 浜野 裕樹

    トレーディスト株式会社

    代表取締役CEO兼CBO

    大学時代は、バックパッカーとして色々な国を歩き、25歳にして企業経営に携わりました。年商800万円から7年間で年商40億円。経常利益3億5.000万円を達成。その企業は、親へと返し独立。 東京リスマチック株式会社(現:日本創発グループ)で取締役2期務め、スペシャリストクラウド株式会社を設立。 同社、2年1か月にて、クルーズ株式会社へ株式譲渡する。 現在、CROOZ LOGISTICS株式会社の常務取締役を兼任しながら、トレーディストの事業立上げ・運営に携わっている。