「ビサイ身体とは」の検索結果

  • 小林 明夫

    株式会社アートデータ

    代表取締役

    小さいころから電子工作に没頭し大学の専攻は、電子制御と情報通信分野を学び制御機器メーカでロボットの設計開発を行ってきました。その後、ソフトウェア制御の必要性を感じてMicrosoft社に移りWindowsの普及活動を行いました。 会社を起業する前にビジネススクールで経営学を学び現在の会社を設立しました。(早大修士卒)

  • 中上元弘

    株式会社ニコリオ

    代表取締役社長

    株式会社ニコリオ代表|中上元弘 企業理念を大切にしながら、未来に向けて持続的に成長し続ける『笑顔の発明企業』を目標としています。 株式会社ニコリオは2021年にアジア太平洋地域の急成長企業500社(第134位)に選出されました。 [経歴] 東京大学経済学部卒業⇒外資系コンサルティングファーム入社⇒東京大学大学院経済学研究科修了⇒コンサルティングファーム入社⇒株式会社ニコリオ入社 [趣味] ゴルフ

  • 佐々木 孔明

    株式会社レッドクリフ

    代表取締役

    1994年12月生まれ。秋田県秋田市出身 大学生時代に世界一周2回、アメリカ縦断、フィジー留学など世界各国を周る。 旅をきっかけにドローンに出会い、趣味としてドローンを始める。 世界シェアNo.1のドローン会社DJIの日本1号店ができることを知り、 好きなことを仕事にしたいと大学を中退し、DJI日本1号店のオープニングスタッフとなる。 ドローンのノウハウを学び2019年5月に独立。「株式会社レッドクリフ」を設立。 転機は東京モーターショー2019で行われたドローンショー。スタッフとして運営に携わる。 海外の現状を知るために2020年に海外視察に訪れ、ドローンショーが日常にあることに 衝撃を受ける。日本でもドローンショーの衝撃と感動を多くの人に届けたいという想いから ドローンショー事業の立ち上げを決意。2021年12月に本格スタート。

  • 松本悠里

    株式会社Arabirth

    代表取締役

    株式会社Arabirthという新規事業開発、事業改善の会社を運営しております。 私の専門はUXとサービスデザインで人間の心理にへの影響に価値を置いた設計やデザイン戦略を得意としております。専門性を提供してくれる、テクノロジーとビジネスのプロフェッショナルチームと共に、不確定要素が多い事業開発に対して柔軟にアプローチします。 多摩美術大学情報デザイン学科卒後、デザインスタジオを経て、ゲーム、エンターテイメントサービスのCtoCスタートアップに勤務。2015年よりLINEヤフーに在籍し、地図、ナビゲーションサービスのUIUXデザインを担当する。2019年より自動運転システムのAIソリュ ーションを提供するスタートアップのプリンシパルデザイナーを経て2021年Arabirthを設立。 人間の感覚や認知に興味があり、テクノロジーを使い人間のフィジカルや精神に自然に融合する体験を提供しビジネスに効果的に組み込むことを得意としています。

  • 田沼 豊寿

    株式会社オープンルーム

    代表取締役

    1983年に渋谷で生まれ、世田谷で育ちました。12歳で親元を離れ、千葉にある全寮制の男子校へ。16人部屋での共同サバイバル生活を経験し、高校では英語を学ぶために単身渡米留学。アメリカでの高校生活が楽し過ぎたため、留学生活のほぼすべてを遊びに費やし、猛省。その後、勉学に勤しむため大学をアメリカに戻り、2005年にサンディエゴ州立大学経営学部を卒業しました。 2006年に新卒でドイツ証券株式会社不動産投資銀行部に入社。その後、約10年間にわたって、不動産ファンドにおける投資運用業務に携わりました。うち1年間は、ドイツ銀行ロンドン支店でヨーロッパにおける商業用不動産投資を担当し、ロンドン史上最大の開発の一つであるバターシー火力発電所跡地の再開発などの大型案件にも携わりました。 不動産業界における知識と経験を活かして、市場における効率化を図るため、2017年にOpen Room Inc.を設立し、代表取締役に就任。 趣味は、サーフィン、キャンプ、ロッククライミングなどのアウトドアが中心です。

  • 細目 大貴

    浅野シッピング株式会社

    営業部営業2課

    浅野シッピング株式会社で輸入業における通関業・倉庫業・運送業の営業をしております。 弊社は輸出、輸入における税関への申告・保税貨物、国内貨物の保管・フォワーディング・国内での輸送業務を行っております。 お取引先企業に密着したオンリーワン企業を目指し、より充実した総合物流企業を目指しており、幅広い方々との交流を深めるために本サイトへ登録しました。

  • ソメーシュ・ニカム

    Market Research Update

    Research Analyst

    Market Research Update は、世界中のクライアントに状況に応じたデータ中心の調査サービスを提供する大手調査業界です。 私たちは、クライアントがビジネスポリシーを戦略化し、それぞれの市場分野で持続可能な成長を達成できるよう支援します。 この業界は、コンサルティング サービス、シンジケート調査レポート、カスタマイズされた調査レポートを提供しています。

  •  ルトゥジャ・マンデ

    Market Research Update

    Research Analyst

    Market Research Update は、世界中のクライアントに状況に応じたデータ中心の調査サービスを提供する大手調査業界です。 私たちは、クライアントがビジネスポリシーを戦略化し、それぞれの市場分野で持続可能な成長を達成できるよう支援します。 この業界は、コンサルティング サービス、シンジケート調査レポート、カスタマイズされた調査レポートを提供しています。

  • 市川望美

    非営利型株式会社Polaris

    取締役ファウンダー/Chief Story Officer

    1972年生まれ、東京都江戸川区出身。青山学院女子短期大学卒業後、IT系企業へ入社。2002年長男出産後、育児休業を取得したのち退職。2003年に長女を出産し、年子2人の育児をしながら“当事者発信型・循環型”の子育て支援に従事。NPO 法人せたがや子育てネット理事、子育て支援グループamigo事務局、アミーゴプリュス合同会社代表社員などを経験。2011年12月、内閣府地域社会雇用創造事業ビジネスプランコンペで起業支援案件として採択され、地域における多様な働き方を支える基盤づくり事業を開始。2011年8月「ここちよく暮らし、はたらくための拠点」として”cococi”Coworking Space立ち上げ、2012年非営利型株式会社Polaris設立。2016年からは、日々の実践と学びを統合するために立教大学大学院21世紀社会デザイン研究科に進み、2018年3月修了。実践と研究を継続するために、立教大学社会デザイン研究所研究員、駒澤大学経済学部現代応用経済学科ラボラトリ研究員、一般社団法人幸せなコミュニティとつながり実践研究所設立時理事として参画。2023年1月、より個人的関心に根差した実験的なプロジェクトを推進するための器として、合同会社メーヴェ設立。生と死のウェルビーイングをテーマに、サスティナブル・エンディング・プロジェクトを渋谷で展開中。

  • 土屋博嗣

    代表取締役社長

    弊社ではインターネットを活用したwebマーケティングの立案、商品設計やセールス方法の提案など、インターネットを活用したビジネスへの総合的なコンサルティング業務を中心に行っております。また大手プラットフォームを活用した物販、自社開発の化粧品やサプリメント販売も行っております。 私は、壁にぶち当たる度に0から知識や情報を集め、トライアンドエラーを繰り返しています。3歩進んで2歩下がる事を繰り返す継続的な努力は人を裏切りません。今後もお客様のより良い暮らしのために、私、土屋博嗣は試行錯誤を重ね結果を出し続けます。

  • Toshi Ichikawa

    Tetra Tokyo株式会社

    Founder & CEO

    P&G、Mars、Nike Japanなどのブランドマーケティングを担当した経験豊富なマーケター。Groupon Japan設立時のマーケティング・マネージャー。感性とロジックを併せ持ち、戦略もクリエイティブも広範に担当。独立後は、海外ブランドの日本市場展開におけるブランド開発やマーケティング支援のほか、米系コンサルからの依頼でアメリカのソーシャルメディアプラットフォームの日本市場での展開支援も担当。インタビューのモデレーションや研修講師などの役割も果たす。ティファニー、IQOS、SKIIといったブランドのコピーライティングも現在担当中。多岐にわたる経験と業界の変化を観測し、Tetra-X.aiを開発・立ち上げました。この新しいSaaS商品を使って、AIとターゲット消費者のインサイトを融合させた革新的なソリューションを提供し、新時代の広告コピー開発プロセスに革新をもたらし、日本市場の活性化に貢献します。

  • 八幡 千聖

    株式会社Rightstep

    代表取締役

    高校卒業後にIT分野を志し学びを続ける中、2022年11月に登場したGPT-3.5に衝撃を受け、ほぼゼロからLLMを用いたシステム開発や周辺技術の研究に没頭しました。 同時期に中小製造業に入社し、「社員の1/3が60歳超」「属人化」「変えられない現場文化」といった課題に直面。少子高齢化による人材不足や産業競争力の低下を実感し、AIこそが解決の鍵であると確信しました。 しかし、急速に進化するAIは現場に寄り添えておらず、組織で活用するために不可欠な「正しい情報」と「適切なルール」を備える基盤が欠けていることにも気づきました。 こうした経験から「AIで社会課題を根本から変える仕組みをつくる」という志を抱き、株式会社Rightstepを創業しました。