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この世の光源となり、心の暗闇を照らす。そして世の中を明るくすることを目標に活動してます。具体的には、心療内科医・精神科専門医としてyou tubeで不安を解消する方法の動画をアップしたり、本の出版やセミナーなどもはじめていきます。よろしくお願いします。

情報システム部門の担当者が本来業務を中断して次々と寄せられる「困った」の対応に追われ、 自分の仕事が進まないといった問題でお悩みではないでしょうか？ このような様々な問題やリスク、情報システム担当者の「困った」をevoltの業務委託が解決いたします。

花と緑に関連した商品サービスをプロデュースしています。業界内では非常に稀有な存在で、強みを活かし過去に経験してきた仕事（営業・企画・PR・管理業務）に特化することで、花屋さんや生産者さんとチームビルディングをしてプロジェクトを進める働き方を実現しています。

株会社フォーピクスの植村です。中小企業を中心に、採用映像・企業VP・プロモーション・ライブ配信・スチール撮影まで一気通貫で支援しています。 特に強みは「再現ドラマ型教育映像」サービスDRAMATE（ドラメイト）。安全・コンプライアンス・管理職研修などで、現場の“判断が揺らぐ瞬間”をリアルに映像化し、理解を行動に変える設計を得意とします。製造・運輸・医療福祉などリスク領域に対応し、機材自社保有で品質とコストを両立します。企画・脚本・撮影・編集・運用（LP/記事/PR）まで伴走。 AUBAでは教育/HR/安全領域の企業、研修会社、SaaSベンダーとの連携を歓迎します。まずは課題整理の壁打ち（30分）→小規模パイロット→展開の順で、費用対効果を確認しながら進めます。NDA/情報管理にも配慮し、社内事情に踏み込んだ取材・再現も可能。既存研修の置き換えだけでなく、社内制度改定や新規サービス説明の“浸透映像”にも対応します。

1991年生まれ。 慶應義塾大学 経済学部に在学中、ゼミの活動にて電通株式会社などへ新規サービス立案やプロモーション促進に関する課題解決提案を経験。 卒業後は大手通信会社にて様々なアプリ・WEBサービスを企画し、マーケティング戦略にも従事。 人材業界に興味があり、2019～2021年にわたり人材紹介会社でキャリアアドバイザーとしてのスキルを身に着ける。 また、今後の人生を左右する求職者の岐路に立ち合い、自分がサポートできることの喜びとやりがいを実感すると同時に、求職者の多種多様なニーズに応えられる求人が手元にない時には、悔しさを感じる経験をする。 そこで、求人と求職者の両方の情報をエージェント同士でシェアできるITプラットフォームの仕組みがあれば、成約数が格段に上がる画期的なネットサービスになると確信し、今回の「AGENT SHARE」というサービスを発案。 これまで培ってきた経験とノウハウを活かせるHR-Tech分野での起業を決意し2021年に株式会社エージェントシェアを設立。 システム開発においては、ITスキルとネットワークによって通常より低コストで実施でき弊社にコストがかかっていない分を顧客に還元し、導入しやすい価格で「AGENT SHARE」を2022年4月よりサービスリリース。 人材業界版 “REINS（不動産流通機構）”として、業界スタンダードサービスの地位を目指し日々奮闘中。

新聞・雑誌・OOH・テレビ＆ラジオと、全てのメディア部門を経験 約20年に渡り、様々なクライアントのマーケティング活動も担当し、 現在は、地方の活性化プロジェクトを立ち上げて活動中

北海道出身のデザイナー兼コンサルタント。趣味のデザインをキャリアに発展させ、現在はデザインと地方創生コンサルティングを軸に活動中。地域と世界をつなぐために、日本国内外でプロジェクトを展開。独自のクリエイティブな視点と戦略的なアプローチで、地域の魅力を引き出し発展をサポートします。 イギリス / フランス / ドバイ / スイス / 香港 / マレーシア

21歳のころから都内の有名ホテルやレストランで修業を積み、 フランスの３ツ星シェフである 『グラン・ヴェフール　ギィ・マルタン シェフ』、 『ジャルダンデッサン　ジャック・プールセル シェフとローラン・プールセル シェフ』 『MOF受章シェフ　ベルナール・ルプリンス シェフ』により学び、 28歳でフレンチレストランのオーナーシェフとして独立。 独立後は3年で4店舗まで店舗を展開し、その後全国約80店舗以上の飲食店を プロデュースしてきた。現在は、食の総合プロデューサーとしてフードクリエーターとして 店舗プロデュースや企業の商品開発提案を行っている 現在力を入れた活動としてはPTA会長として6年間活動してきた経験と実績により小中学生のPTA会員向けの情報誌を発行して食育やSDGｓの取り組みについて行政、教育機関、企業様と連携して情報を発信している また、食育コーディネーターとして4人の子供たちの父でもあることから子育てにおける食の大切さ 食の楽しさを一人でも多くの人に知ってもらえるように親子料理教室や食育イベントなどを行い、 食卓の大切さ、家族が健康で笑顔でいられるための食育を楽しく気軽に学べる活動を行っている そして、地方活性化の『食育と音楽、アート、エンターテイメント』をコラボレーションした『産学官民』共同の食育イベントを発案。食による地方活性化を目指すために異業種クリエーター達とコラボレーションして進めていくフードクリエーターとしてプロジェクト全体をプロデュースする食のイベントプロデューサーとしても力を発揮している

-c.garage- の谷口和弘です。 中学の頃からファッションが好きで、原宿などの古着屋を巡っていました。高校を卒業して19歳で大手セレクトショップ店員勤務10年、古着屋勤務5年と、業界に15年ほど在籍。学生の頃に通っていた古着屋の多くが、商品の陳列や品ぞろえに思いやりがなく、まさに「ファッションの消費」だと感じるようになったのは、20代前半です。 現在、街中には、なんだか味気と色気のないスタイルが増えたなと感じます。 ファッションを消費するのでなく、流行り廃りに流されない存在感を身に着けられる、そんなお店をオープンすることができ、嬉しく思っています。

株式会社ZEALのトップトレーナー沼田勇斗です！ 茨城から上京してきて5年。フィットネスに関する様々な媒体で経験を積んできました。 これまでに数千人単位で様々なお客様を担当してきました。 トレーナーとしての経験談ですが、ボクシングというスポーツだけではなくフィットネスは、人の人生を豊かにし人の人生に大きな反響を呼べるものだと思ってます！ フィットネスが人の人生に関われるものだと信じているからこそ、このZEALを世に広めて1人でも多くの方にZEALを体験していただける様に加盟を募っています！ よろしくお願いいたします！

COPEMERは海上輸送の給油手配をするブローカーの会社です。海上輸送の分野は世界の温室効果ガスの30％を排出していますが、2030年までに40％削減する、というIMOの目標がかがげられている反面、船社側の実際のソリューションがない状態でした。そこでコンブの養殖に目をつけ、COPEMER社のカーボンニュートラルからスタートし、コンブの養殖、コンブからできる自然由来の商品を含めて循環経済の形に出来ないかと模索しています。 多くの方に賛同頂き、パートナーシップをする会社とCOP27、気候変動の国際サミットへの登壇、オンライサロン田村淳の大人の小学校との定期的な勉強会やZoomなど少しづつ認知度が高まってきました。

皆様はじめまして！ ENiXiA（エニクシア）株式会社の 鈴木と申します。 弊社は2020年7月1日に登記したばかりの 会社でございます。 アウトソーシング事業をメインとしております。 業務提携やパートナー様になってくださる 企業様大募集でございます！ よろしくお願い致します！