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1981年12月生まれ。株式会社MICの副社長やっています！ リユース業界向けのシステムを中心に開発をしています。特にオークションに関するシステムについては、様々な業界でシェアを獲得しています。 2006年〜　エンジニアとして入社。WEBアプリの開発を行う。(Java PHP HTML JavaScript CSS) 2015年〜　営業職。顧客へのシステム提案から、要件定義、コスト管理、外注管理を行う。 2024年〜　経営、事業開発を担当。

2015年に東京大学工学部を卒業後、同大学院の研究プロジェクトやライドシェア企業などで分析業務に携わる。2016年より内閣府戦略的イノベーション創造プログラム (SIP adus) における社会的受容性調査に参画し、自動運転及びプラットフォーム戦略の展開を踏まえた自律分散型都市を構想。2018年7月scheme verge株式会社を設立。

新卒でエネルギー系ベンチャーでの営業を経て、2013年1月から遊休資産の活用と男女マッチングを主としたO2Oイベント企画運営の(株)cofianzaを￥創業メンバーとして従事。支社長としてマーケティング、組織作り、アライアンス企画実行を担う。その後、創業10ヶ月で株式会社ミクシィにイグジット。ミクシィグループ内にて結婚支援事業領域の新規事業の立ち上げを経験。 元々、自身の原体験より関心があった運動と健康の分野に関心を広げ、 フィットネス業界の課題と遊休資産の有効活用のテーマに感銘を受け、 2017年9月に代表取締役に就任。

博報堂内の次世代型コンサルティング専門組織。マーケッター、デザイナー、コピーライター、一級建築士、組織開発コンサルタント、リサー チャーなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーより構成され、戦略からアウトプットまでをワンストップで実行するのが特徴です。 ブランド戦略立案をはじめ、組織・風土改革、ビジョン策定、新事業開発、商品・サービス開発、CI・VI、ネーミング、空間デザインといっ た様々なビジネス領域をカバーし、クライアントや外部専門家と深くコラボレーションする「共創型」のプロジェクトを得意としています。 公式サイト： http://h-bid.jp/

・東京大学経済学部 卒業 ・大学卒業後、メリルリンチ日本証券 投資銀行部門に入社。 　⇒テクノロジー・消費財・ヘルスケア等の国内外M&Aや資金調達業務に従事。 ・その後ボストン コンサルティング グループ（BCG）に転職。 ・2018年4月にBluAgeを創業

IT、アパレル、美容、ホテル、旅行関係の経験を経て、現在は法人を3社経営しております。

沖縄県出身。琉球大学卒業後、横浜国立大学大学院へ進学。 2012年12月に日本物流センター（日本ハムグループの物流部門）へ入社。人事業務全般（労務管理、安全衛生管理、人事制度設計、採用、社内研修）に従事。 2016年1月にみらいコンサルティングへ入社。労務相談のほか、労務コンプライアンス体制整備、IPOに向けた労務改善コンサルティング、人事制度設計等、様々な企業フェーズに応じて、課題解決にこだわった実践的な人事・労務支援の実績多数。セミナー講師及び執筆の実績も多数あり。 ※社労士として100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング業務に従事（担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現） 2020年12月に楽天株式会社へ入社。 管理職向け労務研修コンテンツ作成及び講師業務を担当。3,000人以上の楽天グループ管理職向けに研修コンテンツを提供（受講者全体の95％以上の満足度を獲得）。その他楽天グループ（関連会社含む）の労務改善業務に従事。 2021年5月にVRAIN Solutionへジョイン。「ひとり人事」として人事、広報全般を推進。中途・新卒の採用戦略・採用計画策定、採用活動実務をすべて推進（営業職（ハイエンド、ミドル、若手、新卒）、DXコンサルタント、エンジニア（フロントエンド、バックエンド、組み込みソフトウェア開発、画像処理アルゴリズム開発、AIアルゴリズム開発）、マーケティング、デザイナー、事務職、CFO、経理、人事、監査役） ※入社時9名の組織を、採用活動を通じて60名相当の規模まで組織拡大に貢献 その他IPOに向けた労務管理体制整備、人事制度（等級制度、給与制度、評価制度）の設計及び運用、若手営業職の育成方針及び育成施策の策定、マナー研修の講師業務を担当。 2023年2月にHRユニティ株式会社及びHRユニティ社会保険労務士法人を設立。 HRユニティは人材マネジメントにおける守り（Defense）と攻め（Offense）の両側面からHRサービスを提供するコンサルティングファームです。 http://www.hrunity.jp/

1965年神奈川県藤沢市生まれ 1988年早稲田大学政治経済学部政治学科卒業後、第一生命保険相互会社(現・第一生命保険株式会社)に入社 1999年在宅介護業界大手の株式会社やさしい手に転職 その後、東京海上日動ベターライフサービス、社会福祉法人、サンケイビルウエルケア等において、訪問介護、居宅介護支援、通所介護、訪問入浴）、住宅型有料老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、サービス付高齢者住宅等の立ち上げ、マネジメントを実施。 2007年立教大学大学院ビジネスデザイン研究科卒業。MBA取得。 2023年やどかり合同会社を設立。 資格はMBA(立教大学大学院）、介護支援専門員、基本情報処理、安全衛生管理者、アロマテラピー検定1級、簿記3級など 著書　「医療と企業経営」（学分社／共著）や雑誌への掲載も多数

鎌田光一郎。資金繰りや調達支援を強みに持つ財務コンサルティングサービスを展開。1992年2月5日生まれ。三井住友銀行で法人営業・海外事業展開に従事した後、コンサルタントとして起業。

フリーランス記者・編集者／Renews代表。1999年慶應義塾大学総合政策学部卒業、日経BPに入社。「日経ビジネス」編集部などを経て、2010年日本経済新聞に出向。2018年4月日経BPを退職。フリーランス記者として独立し、Renews設立。地層創生をテーマに地方自治体のオウンドメディア運営などを手掛ける。著書に『任天堂 “驚き”を生む方程式（日本経済出版社）』『BUZZ革命（文藝春秋）』。

大学４年の時に出版社のアルバイトを始め、毎月取材・記事の執筆を担当する。卒業後、外資系化粧品会社の販売促進宣伝部に配属。3年勤めた後、出版社に転職。女性雑誌・ファッション誌の編集者として、国内・海外の取材活動を行う。その後、広告代理店に移動。アパレルメーカーや化粧品メーカーなどの広告制作をCDとして担当する。2002年起業する。現在はアクセサリーやジュエリーの卸販売、オンラインショッピングの運営、コンテンツ制作、出版、また広告制作、翻訳などを請け負う。