「2025年+深圳+失业金+领取条件」の検索結果

  • 吉田 亨

    合資会社リバティシステムファクトリ

    代表

    Open Source/Linuxを中心としたシステム構築・開発を手がけて15年 Linuxを使った組み込みシステムも同等の期間手がけています。 それ以前はISP運用、メインフレームシステム保守などを行なって来ています。 現在主に利用している言語は、C/PHP/Python/Java

  • 松永秀徳

    有限会社ラセリオ

    代表取締役

    長期間のアパレル経験を基に服飾雑貨で厚みと幅を充実させました。 そして6年前から食の分野に取り組んで現在に至ります。 生活者が必要とすることに想いを寄せ・汲み取って・製品とサービスをご提案しております。

  • 荒木賢二郎

    ホリエモンAI学校株式会社

    代表取締役CEO

    1980年11月28日生まれ。長崎県出身。大学卒業と同時に起業、Webデザイン会社などを創業・共同創業し、複数のEXITを経験。東京農工大学工学部卒業、早稲田大学大学院商学研究科(MBA)優秀修了。現在はホリエモンAI学校株式会社代表取締役CEOとしてChatGPTや生成AI関連の研修・コンサル事業を運営中。

  • 石川泰

    株式会社LIFEFAB

    代表取締役

    1991年5月生まれ、愛知県出身。東京理科大学基礎工学部、SBI大学院大学経営管理研究科 卒業。 元プロボクサー(1戦1勝1KO) ㈱IICパートナーズ、野村證券㈱、SBIベネフィット・システムズ㈱にて、年金数理(アクチュアリー業務)、確定拠出年金に関わる営業、監督官庁等との確定拠出年金法案の折衝業務など一貫して年金関連の業務に従事。

  • 藤森 華英

    株式会社TOWING

    CHRO

    CHRO兼広報責任者を務めます、藤森です! 20年生まれの娘が1人❤️ 日本一明るい、最強ワーママを目指しています✨ スタートアップを中心に人事採用コンサルタント→カウシェ 人事採用→23/04ー TOWING CHRO

  • 蔵岡恒一郎

    株式会社MuuMu

    代表取締役

    VR AR MRを中心としたソフトウェア開発 及び エンターテインメント向けソフトの開発をおこなっております。 10年以上のゲーム開発技術をベースに 使って 楽しい、心地よい 企画/開発技術が強味です。

  • 佐々木 拓輝

    株式会社BluAge

    CEO

    ・東京大学経済学部 卒業 ・大学卒業後、メリルリンチ日本証券 投資銀行部門に入社。  ⇒テクノロジー・消費財・ヘルスケア等の国内外M&Aや資金調達業務に従事。 ・その後ボストン コンサルティング グループ(BCG)に転職。 ・2018年4月にBluAgeを創業

  • 松原弘治

    オーガニック・モビリティー株式会社

    代表取締役

    大手通信会社にてモバイルサービス企画・法人ソリューションに携わる。​ 顧客分析、データ予測分析に従事。その後、大手自動メーカーのグローバルコネクテッドモビリティサービス案件のプロジェクトを立ち上げる。​ 2022年10月にオーガニック・モビリティ株式会社を設立。​

  • 野中純

    HRユニティ株式会社/HRユニティ社会保険労務士法人

    代表取締役/代表社員

    沖縄県出身。琉球大学卒業後、横浜国立大学大学院へ進学。 2012年12月に日本物流センター(日本ハムグループの物流部門)へ入社。人事業務全般(労務管理、安全衛生管理、人事制度設計、採用、社内研修)に従事。 2016年1月にみらいコンサルティングへ入社。労務相談のほか、労務コンプライアンス体制整備、IPOに向けた労務改善コンサルティング、人事制度設計等、様々な企業フェーズに応じて、課題解決にこだわった実践的な人事・労務支援の実績多数。セミナー講師及び執筆の実績も多数あり。 ※社労士として100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング業務に従事(担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現) 2020年12月に楽天株式会社へ入社。 管理職向け労務研修コンテンツ作成及び講師業務を担当。3,000人以上の楽天グループ管理職向けに研修コンテンツを提供(受講者全体の95%以上の満足度を獲得)。その他楽天グループ(関連会社含む)の労務改善業務に従事。 2021年5月にVRAIN Solutionへジョイン。「ひとり人事」として人事、広報全般を推進。中途・新卒の採用戦略・採用計画策定、採用活動実務をすべて推進(営業職(ハイエンド、ミドル、若手、新卒)、DXコンサルタント、エンジニア(フロントエンド、バックエンド、組み込みソフトウェア開発、画像処理アルゴリズム開発、AIアルゴリズム開発)、マーケティング、デザイナー、事務職、CFO、経理、人事、監査役) ※入社時9名の組織を、採用活動を通じて60名相当の規模まで組織拡大に貢献 その他IPOに向けた労務管理体制整備、人事制度(等級制度、給与制度、評価制度)の設計及び運用、若手営業職の育成方針及び育成施策の策定、マナー研修の講師業務を担当。 2023年2月にHRユニティ株式会社及びHRユニティ社会保険労務士法人を設立。 HRユニティは人材マネジメントにおける守り(Defense)と攻め(Offense)の両側面からHRサービスを提供するコンサルティングファームです。 http://www.hrunity.jp/

  • 佐藤 総一

    営電株式会社

    課長代理

    大学卒業後 約25年 営電にて技術部に所属。製品開発等の業務。 IPDCフォーラム会員 放送における防災情報伝送の規格化など担当。 デジタルコミュニティ放送協議会会員 コミュニティ放送のデジタル化に向けた活動。

  • 岩井恵梨

    日本特殊陶業株式会社 

    日本特殊陶業株式会社

    電線会社で勤務後、単身で世界一周を達成(35ヶ国訪問) 2015年より日本特殊陶業入社。 現在新規ビジネス創出に向けた共創関連業務に取り組む。 並行して社会人大学院で都市工学を専攻

  • 田中昌浩

    株式会社アルファクトリー

    代表取締役

    大学卒業後、採用提案をさせていただく企業にて「営業」として従事し、その後、広告代理店・WEB系の会社で管理職を経験し、2011年 株式会社アルファクトリー設立。提案型の営業を強みに事業拡大中。