「2025年+深圳+失业金+领取条件」の検索結果

  • 林容子

    一般社団法人Arts Alive

    代表理事

    国際基督教大学、米国デューク大学で美術史を学び、コロンビア大学大学院にて 日本人初のアーツアドミニストレーション学修士(MFA)取得。 帰国後、(有)Art Woods設立。キューレーター、コーディネーター、またアートマネージメントアドバイザーとして多数の芸術文化関係の展覧会企画、企業文化事業、講座等に係る。1999年より美大生や若いアーティストとともに病院や老人介護施設でのアート創作プロジェクト(ArtsAlive)を企画、実施。 2009年法人化、一般社団法人アーツアライブの代表理事となり、認知症対象のアートプログラムを企画実施し、人材育成に従事する。2010年に認知症当事者と家族を対象にした対話型鑑賞プログラム《アートリップ》を開発、2012年より国立西洋美術館他国内30館にて定期、不定期に実施し、日本の他、台湾、シンガポール、オーストラリア、米国にて関連講演、およびプログラムのファシリテーター養成プログラムを実施。 尚美学園大学・大学院芸術情報研究科准教授。一ツ橋大学大学院、武蔵野美術大学他非常勤講師を兼務。専門は美術史、アートマネジメント、博物館経営学、高齢化社会におけるアートの役割。2011年度安倍フェローとして、米国ケースウエスタンリザーブ大学医学部客員研究員としてアートが脳の高齢化に与える影響について研究。MoMAにて認知症当事者と家族対象のプログラムの研修を受ける。2019年にカナダのマギル大学と国際研究「A-Health 美術館における参加型プログラムの高齢化に与える影響」を東京富士美術館にて実施、成果を論文出稿中(Journal for Frontier in Medicine、Issue of New Insight for Health Effects of Arts)。Issue of New Insight for Health Effects of Arts。ICOM(国際博物館会議)会員、全国美術館会議会員、日本認知症ケア学会会員。 著書(訳書含む) 「進化するアートマネジメント」2004年 レイライン刊   「進化するアートコミュニケ-ション:医療、福祉に介入するアート」2006年同上    「meet me: アートを認知症の人々へ」 NY近代美術館編著、林容子訳-2012年 「アートリップ入門:認知症のうつやイライラが改善する対話型鑑賞」2020年   誠文堂新光社 共著:  「芸術経営学講座:美術編」 1994年 東海大学出版 「社会医学辞典」 芸術と医療  朝倉書房 2003年  「これからのアートマネジメント」 フィルムアート社  論文(抜粋):  「在日朝鮮文化財問題のアートマネジメントの観点よりの考察」  尚美学園大学芸術情報学部紀要第5号 2004年12月  「ACER-D-22-00009R1 Improving the mental and physical health of older community-dwellers with a museum participatory art-based activity: Results of a multicentre randomized controlled trial  Aging Clinical and Experimental Research 2022年6月 Olivier Bochet-,    

  • 根橋拓也

    株式会社empheal

    取締役副社長

    株式会社NTTドコモとエムスリー株式会社のジョイントベンチャー 株式会社emphealで副社長をしております根橋と申します。 どうぞよろしくお願いいたします。 略歴 2015年 エムスリー株式会社入社 2019年 株式会社empheal設立 副社長に就任

  • 塚田 直司

    じぱんぐ合同会社

    日本初のセット野菜宅配事業の立ち上げたのが40年前。 当該事業は、紆余曲折の末に、とある公開企業の傘下に入っている。 50歳から15年間。環境省および国交省系の公益法人にて、ほぼ、自治体専門のコンサルタントを経験。 8年前に帰郷し、故郷農業の再構築事業を提言、実践を続けている。

  • 奥村 明弘

    リアロップ株式会社

    代表取締役

    前職(ソニー)から20年以上の画像処理アルゴリズム開発の経験があります。近年では画像処理関係の本の執筆『AI時代の画像処理教科書(Interface2020年7月号』なども行っています。前職(ソニー)の人脈や起業してからの人脈があり、ソニーのOB数名などからも支援していただいています。

  • 黎 英俊(LE ANH TUAN)

    株式会社SanAn Connect

    代表取締役社長(CEO)

    ・日本大学 経済学部(国際マーケティング)を2013年に卒業後、日系ITベンダーに入社。 ・その後、FPTジャパン株式会社を経て、ベトナムオフショア開発事業を行う株式会社VTIジャパンの代表取締役に就任。 ・2021年6月に、教育業界のデジタル化支援およびシステムの企画・開発・販促の提供と、システム開発・コンサルティングを主たる事業とした株式会社SanAn Connectを設立しました。

  • 吉原 勲

    Retty株式会社

    Co-Creation Planner

    Retty株式会社 Co-Creation Planner カシミールカレー担当。前職は大手クラウドSIerにてAWS及びスマホアプリ開発に携わる。2017年Rettyに入社。社内のビックデータを活用した新サービスを構想。2019年。データを掛け合わせ新しい価値を創造する「Food Data Platform」をリリース。企画構想からローンチ後の現在まで一貫してデータ利活用による価値創造に携わる。

  • 岡崎友宏

    株式会社MOLE

    代表取締役

    ソーシャルゲーム会社など数社を経てヤフー株式会社に入社。ヤフーでは、デザイナー、フロントエンドエンジニア、プロジェクトマネージャー、UXデザイン、定性調査業務を行う。ヤフーに在籍中の2015年7月からに大学生 向けにプログラミング・デザインなどの教育と就職支援を無料で行うTRUNK株式会社を設立しCCO に就任。2017年4月からデジタルハリウッド大学の非常勤講師、2019年4月から株式会社MOLEを起業。

  • 原 麻由美

    フレームダブルオー株式会社

    CEO

    新卒入社したメーカーでEC事業を立ち上げIPO後、2011年に起業。大企業やスタートアップ100社以上のソーシャルマーケティングを支援。2014年に日本の伝統職人たちに出会い、100年後も残る文化をつくる彼らの仕事とその経済的対価のギャップを知り、FRAME00を創業。 クリエイターのサステナビリティをブロックチェーンを通じて応援するミドルウェアプロトコルを作っています。

  • 信澤宏明

    株式会社オプトインキュベート

    メンバー

    2019年株式会社オプト入社。運用コンサルを経て営業へ異動。不動産、エネルギー系の顧客を担当し、顧客データを活用したWebマーケティング全般の支援等を実施。2022年オプトインキュベートへ参画。

  • 花田 海

    新規事業開発部

    部長

    2012年株式会社ファイブフォックスに入社。 コムサイズム系列の販売員として、個人売上で全国1位を4度獲得。 全国で十数人の特別販売員に選定。 2017年株式会社イノベーションへ入社。 広告営業として同社初の2Q連続MVP、年間MVPを獲得し 動画メディアにおける新規事業立ち上げを経験。 2020年株式会社Colorkrew(旧ISAO)へ入社。 目標管理ツールのセールス兼マーケリーダーとして年間新規受注数を5倍へ増加。 2022年7月にHiTTO株式会社へ入社。 マネーフォワードグループのチャットボット事業マネージャーとして 主要KPIを改善しMRRギネスも記録。 2023年8月にCrossBorder株式会社へ入社。 新規事業の立ち上げ責任者としてインテントマーケティングを実現する Sales Marker Leadをローンチ。

  • 小早川さくら

    カイト株式会社

    2021年4月 カイト株式会社入社 

  • 清水雅士

    マイクロバイオファクトリー株式会社

    代表取締役

    2013年東京理科大学大学院基礎工学研究科生物工学専攻修了 (工学修士)。 2014年6月Green Earth Institute株式会社入社、研究開発、事業企画に従事。公益財団法人地球環境産業技術研究機構(RITE)で開発された微生物発酵技術であるRITEバイオプロセスを利用したアミノ酸、エタノール生産の研究開発に携わった。 2018年8月マイクロバイオファクトリー株式会社設立、代表取締役に就任。芳香族化合物の発酵生産に取り組む。