「2025年+深圳+失业金+领取条件」の検索結果

  • 宮地俊充

    株式会社AI Orchestra

    代表取締役社長

    青山学院大学卒業後、公認会計士試験合格。PwC、GCAを経て、EC系ベンチャーで取締役CFOに就任。その後、2011年オンライン英会話スクールのBest Teacherを創業。2016年、SAPIX YOZEMI GROUPに売却。投資活動と音楽活動を経て、2020年に連続起業。 株式会社AI Orchestraで生成AIで人類の可能性を広げるために、AIメディア運営、AI研修、AI開発受託、AIプロダクト開発を行なう。

  • 林容子

    一般社団法人Arts Alive

    代表理事

    国際基督教大学、米国デューク大学で美術史を学び、コロンビア大学大学院にて 日本人初のアーツアドミニストレーション学修士(MFA)取得。 帰国後、(有)Art Woods設立。キューレーター、コーディネーター、またアートマネージメントアドバイザーとして多数の芸術文化関係の展覧会企画、企業文化事業、講座等に係る。1999年より美大生や若いアーティストとともに病院や老人介護施設でのアート創作プロジェクト(ArtsAlive)を企画、実施。 2009年法人化、一般社団法人アーツアライブの代表理事となり、認知症対象のアートプログラムを企画実施し、人材育成に従事する。2010年に認知症当事者と家族を対象にした対話型鑑賞プログラム《アートリップ》を開発、2012年より国立西洋美術館他国内30館にて定期、不定期に実施し、日本の他、台湾、シンガポール、オーストラリア、米国にて関連講演、およびプログラムのファシリテーター養成プログラムを実施。 尚美学園大学・大学院芸術情報研究科准教授。一ツ橋大学大学院、武蔵野美術大学他非常勤講師を兼務。専門は美術史、アートマネジメント、博物館経営学、高齢化社会におけるアートの役割。2011年度安倍フェローとして、米国ケースウエスタンリザーブ大学医学部客員研究員としてアートが脳の高齢化に与える影響について研究。MoMAにて認知症当事者と家族対象のプログラムの研修を受ける。2019年にカナダのマギル大学と国際研究「A-Health 美術館における参加型プログラムの高齢化に与える影響」を東京富士美術館にて実施、成果を論文出稿中(Journal for Frontier in Medicine、Issue of New Insight for Health Effects of Arts)。Issue of New Insight for Health Effects of Arts。ICOM(国際博物館会議)会員、全国美術館会議会員、日本認知症ケア学会会員。 著書(訳書含む) 「進化するアートマネジメント」2004年 レイライン刊   「進化するアートコミュニケ-ション:医療、福祉に介入するアート」2006年同上    「meet me: アートを認知症の人々へ」 NY近代美術館編著、林容子訳-2012年 「アートリップ入門:認知症のうつやイライラが改善する対話型鑑賞」2020年   誠文堂新光社 共著:  「芸術経営学講座:美術編」 1994年 東海大学出版 「社会医学辞典」 芸術と医療  朝倉書房 2003年  「これからのアートマネジメント」 フィルムアート社  論文(抜粋):  「在日朝鮮文化財問題のアートマネジメントの観点よりの考察」  尚美学園大学芸術情報学部紀要第5号 2004年12月  「ACER-D-22-00009R1 Improving the mental and physical health of older community-dwellers with a museum participatory art-based activity: Results of a multicentre randomized controlled trial  Aging Clinical and Experimental Research 2022年6月 Olivier Bochet-,    

  • 沖野昇平

    株式会社Algoroman

    代表取締役

    1993年、神奈川県生まれ。 公認心理師(メンタルヘルス支援の国家資格)。専門は、乳幼児~小学生の発達障害・精神疾患の査定および支援。 東京大学大学院教育学専攻科修士課程修了(心理学)。在学中に株式会社Algoromanを創業、代表取締役に就任。 『ミーツ・ザ・ワールド』は、2020年12月にリリース。全国の保育園・幼稚園等で利用されています。2022年5月現在までで参加人数はのべ2千人超。

  • 風間健人

    株式会社Quark

    代表取締役CEO

    東京大学大学院学際情報学府修士課程修了, 博士課程在籍中, 東京大学IOG卓越大学院所属。シンガポールのメディアスタートアップSalesチームリーダーに2年従事, トップセールス記録。新産業創造プラットフォーム「STORIUM」創業メンバーとして新規事業開発等に約4年従事。「機会の均等」をモットーにスタートアップ創業を決意。東京大学アントレチャレンジ2021優秀賞受賞。2023年経済産業相JStarX米国東海岸コース採択。

  • 井上 理

    株式会社リニューズ

    代表取締役

    フリーランス記者・編集者/Renews代表。1999年慶應義塾大学総合政策学部卒業、日経BPに入社。「日経ビジネス」編集部などを経て、2010年日本経済新聞に出向。2018年4月日経BPを退職。フリーランス記者として独立し、Renews設立。地層創生をテーマに地方自治体のオウンドメディア運営などを手掛ける。著書に『任天堂 “驚き”を生む方程式(日本経済出版社)』『BUZZ革命(文藝春秋)』。

  • 立川

    神奈川在住、整体師。施術歴10年。

  • 中澤 幸太

    株式会社 Life assist

    代表取締役社長

    東京消防庁で4年間勤務したのち不動産、清掃業界を経験し、2020年に起業

  • 土肥恵里奈

    株式会社ママスキー

    代表取締役

    2014年に会社員の傍ら、mamaskyの活動を開始。 2015年7月にmamaskyを事業化。「ママになったら、ママスキー」をキャッチコピーに富山の未就学児ママのための情報サイトを運営。自主主催イベントでは1日に9,000人超の来場実績を持つ。主催イベントでのノウハウを活かし、自治体・民間企業からのイベント企画を運営。2016年より事務所機能も兼ねたママのコミュニティスペース「mamasky house」をオープン。2019年4月に株式会社ママスキーを設立し、「ママを楽しく、面白く、ジブンらしく。」を理念に子育て世代と社会を繋ぐ幅広い事業を展開する。 現在は子育て世代のウェルビーイングの追求を軸に掲げ、富山から全国へ事業を拡大し、日本のGDWを世界トップ10入りにすることを大きな目標として掲げている。 ○とやま起業未来塾12期生 ○R1年度 富山市ヤングカンパニー大賞

  • 村上タクオ

    サンクスラボ株式会社

    代表取締役 CEO

    1979年生れ、東京都渋谷区出身、沖縄県那覇市在住。 2002年、IT会社を設立し越境ECやネットコミュニティのサービスを展開し事業譲渡。2005年、新たなIT会社を設立し主にネットゲームやアプリのサービスを国内外に展開。 長く手掛けてきたインターネットゲームやコミュニティのサービスにおいて、引きこもりをはじめとする障がいや疾患等のハンデを抱えるユーザーらがネットの世界で活躍をしている姿を見てきたことがきっかけとなり「精神障がい者の自立支援」に繋がる「IT×福祉」の会社を3度目の起業として2015年、沖縄県那覇市に設立。 沖縄県認定のSDGsパートナー企業として、障がい等のハンデを抱えた人々のデジタル社会での「かつやく」を後押しする地方創生型のソーシャルビジネスを沖縄と九州各地にて展開し現在に至る。

  • 根橋拓也

    株式会社empheal

    取締役副社長

    株式会社NTTドコモとエムスリー株式会社のジョイントベンチャー 株式会社emphealで副社長をしております根橋と申します。 どうぞよろしくお願いいたします。 略歴 2015年 エムスリー株式会社入社 2019年 株式会社empheal設立 副社長に就任

  • 森 一樹

    DESIGNESS inc.

    代表取締役 | デザイナー

    栃木県日光市生まれ。都内建築設計事務所を経て「文田昭仁デザインオフィス」 「 光井純&アソシエーツ建築設計事務所/ペリ・クラーク・ペリ・アーキテクツ・ジャパン(旧:シーザー・ペリ・ アーキテクツ・ジャパン)」入社。物販・飲食などの店舗内装デザイン、大手不動産デベロッパーマンションや商業施設 の外装・内装デザイン、展示会デザイン、アートディレクション、コンペなどを担当。 2009年「 KAZUKIMORIDESIGN」設立。2017年「 DESIGNESS®株式会社 」設立。

  • 営業担当

    会社Cherishu

    本部長

    インフラに特化した企業で2年人事採用の経験を経たのちにSESの営業を3年経験いたしました。 SESでの顧客は主に、大手SIer様やテレビ局のグループ子会社様、大手ゲーム会社様となっております。 エンドユーザー様の対応をすることが多く日ごろから勉強させていただいております。