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有限会社エイ・エル・ピー
代表取締役社長
1981年-89年 江崎グリコ(株)(名古屋、岐阜、東京。菓子営業、量販店・問屋、セールスレディー企画販売管理など担当) 1989‐1997年(株)アイバック(富山市、経営コンサルタント、CI構築事業。教育・研修・新卒採用支援等) 1997年9月長男の重度知的障害を機に独立。(有)エイエルピー(Active Life Planning)設立 厚生労働省のTHP(トータルヘルスプロモーション)に対し、THP(トー経つヘルスプロモーション)を標榜 組織、人財、障がい者、地域の活性化支援。予防的カウンセリング、メンターコーチング、キャリアコーチング 農福連携支援、成熟した大人の寺子屋にて富山塾長。シニアキャリア支援チーム所属(シニアキャリア支援) HP;https://activelifeplanning/com YouTubeチャネル https://www.youtube.com/channel/UCoG6MQhM-T5dYPwaLc5tmawQRCode
Grand.i株式会社
代表取締役CEO
事業再生、企業立上げ事業を17年継続しています。第二創業中堅企業再生、グローバル企業日本法人と日本市場ビジネス立上げ、小規模IT企業を3年で上場申請可能な事業に作り上げるなど、国内IT,通信・ネットワーク、クラウド市場での多数実績が確証するスタートアップ企業向けEXITにむけて伴走型ビジネスコンサルテイングサービス「Listing On!」を2024年5月にStart up Japan2024でリリース。関東地域スタートアップ企業から好評を受け、リリース1ヶ月で1stPhase枠5社契約完売。2024年9月より「Listing On!」in 関西を普及、展開開始しました。
株式会社ちょんまげ
代表取締役
バーテンダー、クロス職人を経て2004年にリクルート出身者を中心に新規設立した株式会社R4に営業担当として入社。 2006年に支社長として東京事務所を新設。部下10名のマネジメントを行う傍ら、自らも採用支援コンサルタントとして、光通信300人採用/ネイバージャパン(現LINE株式会社)の中途採用などの大型案件を手掛ける。 2009年、株式会社オークファンに入社。メディア事業部マネージャーとして同社法人サービス事業の立ち上げに関わる。 2011年4月、株式会社びりかん入社。セールスおよびコンサルティング業務を担当。主に組織の活性化・組織変革コンサルティングに従事。税理士事務所や製造加工業、物販、IT企業など様々な業界のクライアントに対し、組織変革を支援。 これまで200名以上の経営者の事業支援、1,000案件以上の企業の課題解決を行い培ってきた経験をもとに、2015年8月11日の山の日に「合同会社ちょんまげ」を設立し代表に就任。2017年1月株式会社化。 <コーチングの得意分野?対象など> 主に経営者のパーソナルコーチングを得意とする。経営者の中でも起業前はもちろんのこと、スタートアップやベンチャー企業、一人社長の会社など、比較的小規模(200名くらいまで)の経営者のコーチングにおいて高いバリューを発揮。クライアントのビジョンの重要度や優先度に合わせ、ビジネス寄りのコーチングにシフトさせたり、必要に応じてコンサルティングやカウンセリングを用いたりしながらセッションを行うのが特徴。
next Sound株式会社
代表取締役
レコーディング・エンジニアとして Dragon Ash や GACKT , HY , SCANDAL , STELLA MAGNA などを手掛ける。 1980年代後半にフリーランスとなって以降、日本の最先端の音楽シーンに関わり作品を作り続け2,000万枚以上のレコードセールスに貢献してきた。最近ではミキシングテクニックを中心としたレクチャー動画を公開し、その総再生回数は20万を超え多くのクリエイターのスキルアップに尽力。またレコーディング誌へのレビューや連載、セミナーも数多く行っている。 2017年5月に市ヶ谷から渋谷にスタジオを移転し、3Dサウンド制作に対応した“PENTANGLE STUDIO”を設立。さらに 2020年3月には位相コントロール技術 『8Way Reflection』を開発し“next Sound 株式会社” を設立。また2021年4月に特許も取得した。 現在の目標は『既存の “ステレオ” という概念を壊すこと』。そして3Dサウンドに新たな価値観を作り、音の“進化計画”を進めている。
TRUNK株式会社
代表取締役
鹿児島県出身。横浜国立大学卒業後、新卒でDeloitteグループ入社し、人事コンサルティング業務に従事。入社2年目で、新人MVPと全社MVPを同時獲得。その後、メンバーのマネジメントに従事し2年連続でチームを目標達成に導く。4年目からは新規事業開発の部署と兼務で採用業務にも従事。採用業務を担当時に気付いた企業側の「スキルや実績ベースでの新卒採用がやりにくい」という課題と、自分自身の学生生活で感じた「実際にやってみなきゃ、やりたい仕事なんてわからない」課題を解決すべく、2015年7月1日にTRUNK株式会社を設立。TRUNKは「生まれた環境に関係なく、やる気次第で誰でも活躍できる世界を創る」をビジョンに、企業から月額定額制で料金をいただき、学生にはプログラミングやマーケティング等の専門スキルがを現場のプロから少人数の集合型研修形式で無料で学べる機会を提供している。
株式会社メタキューブ
シニアアドバイザー
1990年 電気通信大学 通信工学科卒業後、富士総合研究所株式会社(現 みずほ情報総研株式会社)入社。在籍中、社内ネットワークの再構築と商用化業務、製造業・建設業の全社システムプロジェクトにおける運用・テクニカル系チームに在籍し、システムアーキテクチャーの設計と、情報インフラの設計・実装をリード。 2001年 シーメンス旭メディテック株式会社(現 シーメンスヘルスケア株式会社)において、画像診断・配信・院内システム連携のSE及びプロジェクトマネージャを務め、サプライチェーンマネジメント業務の一環として、品質マネジメントシステム(ISO13485)の導入にも現場マネージャとして参画。 2008年 モトローラ株式会社において、通信機器の品質管理マネージャ(TL9000, Lean Six Sigma) 2012年 日本ヒューレット・パッカード株式会社において、医療情報システムのインテグレーションにおける事業開発業務 2015年 ハートフロー・ジャパン合同会社において、ソフトウェア医療機器のサービス・アーキテクチャーのプランニング、セキュリティ適合計画、個人情報保護、社内ITインフラの設計・運用等責任者を兼任。 2017年7月より合同会社オークス医療情報ラボを設立し、医療情報のセキュリティや個人情報保護・データ利用に関するコンサルティングを開始、同時に現職に就任。