「2025年+深圳+失业金+领取条件」の検索結果

  • 児嶋利男

    株式会社ドウガイド

    代表取締役社長

    昨今、YouTuberの爆発的な伸びや動画アプリなどの伸長、また市販のカメラやスマートフォンで誰でも簡単に最新トレンド映像が撮影できるようになったこともあり、エンターテインメントを中心にプロモーション動画が非常に充実してきています。 その反面、個人、地域(エリア)、ビジネス(各法人)においてはプロモーション動画を十分に活用することができないことも多く、それぞれの大きな課題をなっていると思われます。 株式会社ドウガイドは最新映像技術、マーケティング、ウェブデザイン、コンテンツ企画、それぞれの専門家がその課題を解決していきたいという同じ志を持ち、2020年4月1日に設立した会社です。 それぞれのプロフェッショナル性を如何なく発揮し、みなさまの課題を解決してまいりたいと考えております。

  • 國井 直哉

    株式会社スマートテック

    WEBマーケティング事業部 課長

    産まれも育ちも神奈川県です。3児のパパ。今年で39歳になります。 車のセールス、海外留学の営業、飲食店の店長など経験し GMOインターネットグループ、WEBの広告代理店とインターネット系のセールスをしておりました。 1つの商材を電話のみで営業していたり、課題に合わせて提案内容を自由自在に変えて提案したりと 色々な経験を積んできました。 ご縁あってスマートテックに2018年12月から入社し、サービス全般のマーケティングを 任せてもらっております。 1人で始めた部署ですが、今では私含め5名体制となり、マーケティングの上流工程から 広告運用・SEO・SNS運用などのアウトプットまでの、一般的な(WEB)マーケティングだけでなく 今ではSDGsへの取り組みもマーケ中心に取り組んでおります。

  • 中田 吉昭

    特定非営利活動法人 ALLGROW

    理事長

    NPO法人ALLGROWは、若年者就労支援 挑戦する若年者と地域・企業をつなげ、関わる全ての人の成長を応援しているNPOです。 業界・職種・自己適正を知らないまま就職し、3年以内に離職してしまう割合は4割です。また、就職活動での不安、働いている中での悩みを誰にも相談できず、一人で悩み苦しんでいる若年者が大勢います。 労働問題である、ブラック企業問題・サービス残業・ハラスメントなどに悩みや不安を一人で抱える若年者への支援にご協力お願いします。コミュニティをすべての若年者に提供させてください。 若年者には弊社プログラムを通し、社会人基礎力醸成や様々な職種、業界を知ることで自分の適性を見極めた就職活動をおこなうことにより離職率改善に向けて活動をおこなうNPO法人です。

  • 坂井史憲

    株式会社ヒスコン

    代表取締役

    駒澤大学法学部政治学科卒 ●某大手広告代理店系制作会社入社  ―主に大手自動車会社の各車種のブランド戦略、WEB制作、プロモーションに関わる ●某外資系生命保険株式会社入社  ー法人・プロスポーツ選手・相続・住宅購入検討者を対象にした    コンサルティング営業に実績と残す ●住宅・不動産・建設・土木会社向け経営コンサルティング会社に入社  ー住宅・不動産・土木会社向けの経営コンサルタントとして従事    全都道府県約700社を超えた住宅会社・不動産会社・土木会社を訪問。    またクライアントに対して経営戦略策定・事業計画立案、営業・工務の生産性    向上のための社員教育、集客・イベント・セミナー講師等に実績を残す  また在籍中にIPOを経験し、会社の成長戦略に貢献する ●2019年10月:株式会社ヒスコン創業   住宅・建設・土木・不動産会社向け経営コンサルティング事業   YouTube キーワードチャンネル事業   高齢者専用住宅・障がい者グループホーム推進事業   トレーラーハウス活用推進事業 を行い、現在に至る。

  • 水野昌彦

    アイデアルブランズ合同会社

    代表

    多摩美術大学プロダクトデザイン専修卒。セイコーエプソン、デザイン事務所を経て本田技術研究所に。 エプソンでは初のプロパー・デザイナーとして黎明期のコンピューター・周辺機器のデザインに従事。手掛けたプリンターのGマーク選定を機に工業デザインスタジオに転じ、数々の民生機器、産業機械、環境デザインまで幅広い経験を得る。環境試験器のデザインで産業機器部門グットデザイン賞受賞。工業製品でありながら“愛”車と呼ばれるカーデザインに魅力を感じ、Hondaに転職。エクステリアデザイナーとして著名なクルマのデザインに参画多数。後年はマーク・ロゴタイプ・エンブレム等VI(ビジュアル・アイデンティティー)デザイン担当となり、環境対応技術のブランド構築、マーケティング戦略に尽力。また、それまで機種ごとに決めていたロゴデザインを整理統合しブランド・プレゼンス向上に注力する。2021年、本田技術研究所デザインセンターオートモービルデザイン開発室プロダクトスタジオを退職アイデアルブランズLLCとして独立・法人化。

  • 影山健

    リバースコンサルティング合同会社

    代表

    壁突破コンサルタント®︎ 飲食店専門「30店舗の壁」突破コンサルティング®︎をしています。 中小飲食企業の不足している「教育アセット」を外部から支援しています。 3つの領域を主にしています。 ・組織設計/組織作り ・人材教育 ・現場トップのマネージメント力強化 教育の機能を備え、マネージメントの中にフィードバックする仕組みを構築して人と組織の成長を実現します。 【経歴】 新卒:ロイヤル株式会社入社 ロイヤルホスト配属    店長代理を経て、ハンバーガー部門であったベッカーズ株式会社へ異動    日本サブウェイ株式会社    営業本部副本部長/営業推進部部長    フランチャイズセールス、物件開発、新規開店支援、経営指導    スターバックスコーヒージャパン株式会社 16年在籍    店長→ディストリクトマネージャー→リージョナルディレクターとして直営店100店舗をマネージ    主に店舗運営(オペレーションライン)にて複数店舗をマネージ。    採用、教育、配置を出店計画に応じて実施した。  

  • 郡司 史徳

    ZooKeep株式会社

    Global Head of Go To Market (事業推進リーダー)

    東京生まれ、ドイツ育ち、マーストリヒト国立大学(オランダ)経済商学部卒業。テック x B2B x 新規事業の第一線で15年以上の経験を持つトリリンガルなプロフェッショナル(日英独)。ソフトバンクではロボティクス新規事業の立ち上げと海外展開を牽引し、その後、SaaSスタートアップでCOO・CEOを歴任。日系大手企業とのM&A締結やPMI、PEファンドへの事業売却を成功に導いた実績を持ちます。現在は、事業目標達成に必要な経営戦略と連動した組織作りから採用オペレーションまでをテクノロジー x 採用サービスで包括的に支援するZooKeepにて事業推進責任者(Global Head of Go To Market)として事業拡大を推進中。グローバル視点と深い業界知見を活かし、新規事業やオープンイノベーションにおける課題解決に貢献します。ぜひ、次の成長戦略について意見交換しましょう。

  • 和智 雄司 / Yuji Wachi

    ZEROUM株式会社

    代表取締役社長

    ZEROUM株式会社 代表取締役社長CEO。大阪生まれ、大阪育ち。 天王寺高校を卒業後、上京して東京の慶應義塾大学に進学。在学中は学問に打ち込み、ゴールドマンサックス奨学生に2年連続で選出される。入学当初は官僚を志すも、渋沢栄一氏の『論語と算盤』に陶酔し、起業家の道へと大きく方向転換。大学在学中に2度の起業を経験し卒業後は、新卒で六本木ヒルズのIT企業に入社するも配属後半年で退社。プログラミングを独学後フリーランスエンジニアとして活動。 そこから3度目の起業、ZEROUM株式会社(https://www.zeroum.co.jp)を創業しライブ配信領域のサービス「Doneru(どねる)」、リンクプロフィールサービス「VIRAL(バイラル)」を運営。その他、日本最大級のライブ配信メディア「ライブトレンド(https://live.doneru.jp/)」をはじめ50以上のバーティカルメディアの運営を手掛ける。テクノロジーを武器にユニークなプロダクトを世の中に生み出し続けます。

  • 大西国光

    有限会社OKトータルサービス

    代表取締役社長

    レジ屋として38年、東芝テック中核ビジネスパートナーであり、TBグループとのパートナー企業です。 愛知県を拠点としてレジの導入実績1500件数以上あります。 レジの納品は勿論の事、修理から保守まで当社で出来ます。 また、券売機、事務コン、複合機、ど冷えもん、厨房機器、建物の建築のコンサルタントなどもしています。 連携事業としまして日本人財という企業がありまして人材を派遣及び正社員での御紹介が可能です。 ・当社のオリジナルの特許としまして レジの防犯装置があります。現在こちらの新モデルをソフトバンクグループのJCV【日本コンピュータビジョン】様と開発を行っております。 ・また、POSレジの売上分析ソフトなどあります。 独自の趣味ですが、バイクの修理などもしております。

  • 山田 昭

    京都スポーツ株式会社

    代表取締役社長

    18歳からデザイン活動を始め、既にうん十年経ちました。基本は独自独歩の自分デザインを自営業としてスポーツウェアのデザイン。そして、無傷の完璧な美しきダイヤモンドのみを取り扱うオーダーメイドジュエリー工房の経営と、ネット通販。そして今は、仲間から薦められて世界最強性能の新発明特許を活用したPRO-SPEC MASKの販売を行っており、今回の当AUBAの参加を切っ掛けとして、世に蔓延る「N95不織布マスク」の大いなる欠陥をカバーできる、未来志向の「医療従事者対応の、PRO-SPEC メディカル・MASK/仮称」の開発と世界への拡散を目論んでいます。これも、「世の為、人の為に」です。初めての登録で、右往左往するかも知れませんが、優しいご対応をお願い致します。【追伸】サッカーファンで、京都サンガFCのサポーターでも在ります。

  • 保東 拓生

    株式会社H.T.CREATE

    代表取締役社長

    はじめまして、株式会社H。T。CREATE、代表取締役社長の保東拓生と申します。 映像制作、配信代行、VRアプリ制作、3DCG制作を専門としています。 私は映像制作の経験が10年あり、さまざまなプロジェクトに関わってきました。 株式会社H.T.CREATEでは、クリエイティブなサービスを提供し、高品質な映像コンテンツを制作することに情熱を注いでいます。 VJとしても活動しており、音楽やイベントとのコラボレーションで映像や光の演出を行うことが得意です。 VJとしての経験を通じて、クリエイティブな表現力やイベントの盛り上げに貢献できます。 お客様と共に 新しいワクワクする展開を探求し、生み出すことが H。T。CREATEの使命です。 クリエイティブな挑戦を常に受け入れ、クライアントと協力して目標達成に向けて全力で取り組みます。

  • 山村 直之

    株式会社ネオキャリア

    BPO事業部 副事業部長

    【会社紹介】 株式会社ネオキャリア 【事業概要】 営業代行サービス 【特徴】 弊社の特徴は以下の3点です。 特徴①:自社雇用セールス社員が対応 (人材業界で培った豊富な営業ノウハウを持ち合わせております。自社雇用の社員が対応するためスキルの積み上げや成果へのコミットが可能となります。) 特徴②:柔軟な対応と高いコストパフォーマンス (5拠点700席の自社コールセンターと多様性を重視した在宅セールスの組み合わせにより、期間のご要望や案件数にも柔軟に対応し、高いパフォーマンスを発揮します。) 特徴③:3500社以上 BPOでの豊富な実績 (事業開始から約17年の歴史があり、3500社以上、月間100社以上のあらゆる業種・業界のアウトバウンド業務実績が豊富にあります。) 【主要サービス】 ①リード獲得 ②資料・スクリプト作成 ③商談代行 ④カスタマーサクセス