「2023年度江苏省科技型中小企业认定名单」の検索結果

  • 田村有紀

    株式会社グラール

    代表取締役CTO

    2017年10月に日本ウレタンエンジニアリング株式会社に入社後、自社HP制作・SAP CRMを使った顧客管理などに従事。 2019年11月から個人事業主として、PHP/Laravelを中心としたシステム開発などの業務委託を行う。ECプロジェクトにおいては、要件の特殊性・複雑性を鑑みフルスクラッチでの開発を選択、20年キャリアのチーフエンジニアに師事し、実質2名でデザインを除くすべてのシステムを構築・プログラミングを行い、またインフラ面も含め設計・運用し、サービスインさせることができた。初月は売上1800万円を達成した。

  • 園山淳也

    株式会社デベルアップジャパン

    社長

    半導体商社で情報システム部門に勤務し、日本から遠隔にて海外法人のインフラ運用を担当しました。 時差のある海外でのITサポートを通して、データドリブンによる問題解決手法を開発、実践する中で、システム障害の「予防」ではなく、素早く確実に解決することにフォーカスし、情報システム部門の地位向上とユーザーとの信頼関係構築を目指しました。 エビデンスにもとづいた障害対応で残障害を削減し、「情報システム部門の働き方改革」を実現します。

  • 横山 真也

    デジタルな振る舞い株式会社

    代表取締役

    デジタルな振る舞い株式会社 代表取締役 フードダイバーシティ株式会社 共同創業者 東洋大学国際学部 非常勤講師 2010年独立後、国内外での起業が評価され、16年シンガポールマレー商工会議所から起業家賞を受賞(日本人初)。 フードダイバーシティ株式会社が23年観光庁選出の「インバウンド対応にかかる課題を解決するインバウンドベンチャー65社」に3,000社の中から選出。 2015年からNNA経済ニュースに毎月コラムを連載中。 著書に「おいしいダイバーシティ~美食ニッポンを開国せよ~」(ころから) 矢沢永吉ファン歴43年、ライヴ参戦は160回。

  • 野島光晴

    株式会社HEATSOURCE

    代表取締役

    「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」 新卒から20年在職していたリクルートの社訓を、そのまま人生訓として実践してきた経歴であり人生だと思っており、誰よりも行動して成果にコミットし、様々なビジネスシーンにハンズオンで向き合ってきました。 バイタリティ、コミュニケーション能力には自信があり、いくつかの企業に所属した中で、事業の収益化や業績伸長、また、多くの新規事業立ち上げを経験し、スピード感を持った成功のプロセスを確立することに常にやりがいを感じています。 大きな「成果」を得るには、「失敗」は不可欠であり、「実現」とは、世の中に貢献したいという思いの強さに正比例して与えられるものと考え、これまでの社会経験の中で学び、培った多種多様な人脈も大きな財産と考え、ライフワークとして特に高齢化社会でのビジネスマーケットへのアプローチを中心にクライアントへの価値提供、利益貢献のお手伝いをしていきたいと思っております。

  • 野村敏之

    有限会社ティー・エヌ・エンタープライゼス

    代表取締役

    創業社長です、バブル崩壊後の時代に独立、様々なチャレンジの中、偶然出会ったリーディンググラス(老眼鏡)に魅了され、当時は実用本位の物が主流でファッションと無縁の老人が使うものだったが、そのニッチで未発達な市場と誰もが使う必需品であることの可能性に気づき、どうしても老眼鏡市場をもっと美しく創造したくなり、エキサイティングに老眼鏡の持つべきファッション性、実用性、楽しさを追求してきて現在に至ります。

  • 竹下 哲司

    ラックデザイン株式会社

    代表取締役

    配管加熱ヒータの製造販売を行っています。ヒータだけで無く、遮熱・断熱材の提案・提供を行っております。加熱装置等をお持ちの工場で、電気代削減、環境改善などの課題をお持ちの方、是非、遮熱・断熱に興味を持って頂きたく。 CO2削減、省エネ、コストダウン、まだまだ可能です。働く環境改善のご提案申しあげます。 https://jp.luckdesign.jp/wp-content/uploads/2023/10/%E9%81%AE%E7%86%B1%E6%96%AD%E7%86%B1%E5%8A%A0%E5%B7%A5%E6%80%A7231002.pdf

  • 遠藤勇紀

    大東建託株式会社

    社会人生がずっと新規事業開発のてでぃです。 ・大学生時代に事業立ち上げ ・1部上場(現プライム)企業の人材系企業に大学4年夏に入社 ・同期200人中1人新規事業開発部門へ配属 ・2つのBtoB SaaSの立ち上げに関わる ・新規事業部門として初の社長賞受賞 ・事業企画として新規事業開発に関わる組織開発についても経験 そして、2023年から人材から不動産に土俵を変え ・社内新規事業制度の主宰 ・社内の新規事業8つにメンターとして参画 ・自らも事業立案開発を同時実施中 ・オープンイノベーション部門の立ち上げ(NEW)

  • 御前 純

    株式会社Pit-Step

    代表取締役CEO

    1992年生、京都市出身。新卒でAccenture Japanに入社後、国内最大手企業のシステム導入・開発案件に従事し、製造・流通業界におけるTableauを用いたダッシュボード構築やSAP導入等に関わる。その後、DX戦略立案に従事し、AIを活用した営業省人化・効率化等の案件に関わる。2021年1月に同社を退職し、株式会社Pit-Stepを創業。経産省/WiL主催の起業家育成プログラム「始動Next Innovator」ならびに「Techstars」のアクセラレーションプログラムに採択される。2023年4月にはインキュベーションプログラム「W incubation」を通じてW fundからプレシードラウンドの資金調達を完了。

  • Sakura Rin

    株式会社Sakura Rin

    取締役

    株式会社Sakura Rinと申します。 アプリケーション開発会社の経営を行っております。規模は小さいですが、開発者集団で特に画像認識系機械学習及びゲーム、XR等のアプリケーション開発が得意です。 実績として、 2023年から活動しており、4500人の生成AIコミュニティ運営と、企業内生成AI事業立ち上げを行った実績があります。 現在は会話アバターの開発を中心に、アプリケーション開発、AI映像制作など、インタラクティブな領域での開発を行っております。受託、自社開発並びに、大手企業との研究開発の実績もございます。 よろしくお願いいたします。

  • 田栗 秀則

    合同会社KYネクスト

    海外輸出部専務取締役

    私達は、和牛輸出から始まり設立間もない会社ですが【顧客ファースト】を信念とし、今期も増収増益と飛躍的に成長を遂げております。【技術に深みを】【対話に責任を】【プロセスには根拠を】粘り強くコロナ禍の中、日々圧倒的なスピードで駆け抜けてまいりました。我々が目指す着地は 【日本ブランドの価値を最大限に海外に広める】ことにあります。過疎化する日本.雇用も苦しくなる日本。そんな負の連鎖を断ち切り、日本の伝統地方創生のパイオニアとして、我々は突き進みます。

  • 長谷川恵一

    個人事業主

    コンサルタント

    1994年多摩美術大学美術学部デザイン科グラフィックデザイン専攻卒業。 卒業後渡豪96年帰国。制作会社を経て2000年フリーランス。東京大学広報誌、マイクロソフトweb広告、ソニー製品サイト、日産自動車リクルートサイト、ファーストリテーリングリクルートサイト、日本郵便キャンペーンサイト、大手音楽情報サイト・EC事業立ち上げ、スマホアプリUX/UI開発等を担当。 2010-2013年ITコンサルティング会社でWebマーケティング等を担当 2014-2020年地位創生コンサルティング会社さとゆめにてクリエイティブディレクター。 2021年独立。サービスや商品のPR、販売企画立案、商品パッケージ、ツール制作、リリース後の運用コンサルティングを行う。 2023年現在、総務省統計局データ活用推進事業、東京観光財団観光PRイベント企画運営、練馬区観光地域産品PR、東京都昭島市大型商業施設利活用推進事業PR等を行う。

  • 佐藤優

    株式会社MAKEUPONE'SLIFE

    代表取締役

    SNSが誕生し、インターネット普及、情報格差が生まれ 時代の変化のスピードを感じています。 世の中の多くはSNSに依存していて どの情報が正しいのか、正しくないのか 見極められる人も少ないと思っています。 今、必要なことは 情報発信をし、コンテンツを作り インターネットというネットワークの中で どうビジネスに取り組むか。普及させていくのかだと考えています。 SNSに携わる事業だからこそ 企画力、差別化、ブランディング、発信力、継続力、コンテンツ力を 存分に活かしたプランニングをしていきます。