「锦江航运+2023年实现」の検索結果

  • SEIICHIRO NITAMI

    いつも全身全霊でお客様のためにチラシ・フライヤーデザインしております。 デジタル化された現代においても、手渡しでお客様を惹きつける、 紙媒体のコンサルティングデザインに特化しています! =チラシフライヤーデザイナー・印刷オペレーター= 長年のシルクスクリーン印刷業界にて培った、カラーバランスや文字(フォント)配置、 さらにデザイン業界における『ゼロからのデザイン力』は、誰にも負けない!と自負しております! 単に言われた通りのデザインをするだけではなく、新規ビジネスや新装開店時のチラシやDMをデザインコンセプトの策定からお手伝いできます! 更に「デザインデータがあるものの印刷のことはよく分からない」 「どの業者に依頼すれば良いかわからない」といったお悩みの解決をお手伝いします。 =アートディレクター= 私はバンタンデザイン研究所キャリアガレッジを卒業し、 クライアント様のビジネスコンセプトから、デザインを起こすことを学んでいます。 丁寧なヒアリングに基づき、下絵描きから、デザイン起こせます! 販促物のデザインや印刷、店舗改装に伴う印刷物のリニューアルなど印刷物の困ったということがありましたら、どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。 ニーズやお悩みに応じた痒いところに手が届くサービスの提供を心がけております。 お気軽にダイレクトメッセージくださいませ! =使用アプリケーション= illustratorCC・PhotoshopCC・ =可能業務= チラシ作成・フライヤーデザイン・名刺作成・各種カードデザイン 画像切り抜き・データ修正。 印刷・ポスティングをご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 =受講講座= 2008年 マルチメディアスクールWAVE通学開始 ・グラフィック基礎講座、・illustrator・Photoshop受講 ・DTPプロフェッショナル講座 In Design受講 2017年~2018年 バンタンデザイン研究所キャリアガレッジ卒業 ・デザインコンセプトコース・アートワークコース専

  • 前田智宏

    株式会社チームグリーン

    代表取締役

    人事制度(評価・等級・給与・育成)の構築・運用に携わり20年以上、商社・メーカー・学校法人・大手電機メーカー系にて人事責任者経験あり。現在は株式会社チームグリーンの代表取締役として、人事制度コンサルティングや研修を行っている。クライアントは多岐にわたり、人事部門顧問をはじめ、人事課の立ち上げや強化も行っている。研修は国土交通省や県の事業などを多く担当している。キャリア教育、ハラスメント防止研修等の実施が現在は多い。

  • 森久 泰二郎

    株式会社リコー(TRIBUS推進室)

    TRIBUSプログラム運営事務局

     宇宙科学研究所にてX線人工衛星「すざく」の開発の後、株式会社リコー入社。複写機制御システム開発、民生用デジタルカメラ開発を経て、産業機器に関する新規事業にプロジェクト・プロダクトマネージャーとして従事。TRIBUSには2019年度に社内起業家として参加し、2020年度にTRIBUSプログラム運営リーダーとして活動。2022年も引き続き事務局として参画。 プログラムに関してご関心のある方はお気軽にお問い合わせください。

  • 水島 徹

    株式会社LTTバイオファーマ

    株式会社LTTバイオファーマの前身である株式会社エルティーティー研究所を含め、「画期的な新薬・医療技術の開発で人類の健康と福祉に貢献する」ことを目指して30年以上研究開発に携わってきた。 一気通貫で医薬品の開発を行えることや、中国との強固なパイプをもとに行う最新ビジネスモデルを強みとしており、様々な面でビジネスや研究に貢献することが可能となっている。

  • 本田季伸

    プライドワークス株式会社

    代表取締役

    プライドワークス株式会社 代表取締役CEO 連続起業家、著者 <略歴> 1972年生まれ。茨城県日立市出身。東京都新宿区在住。 千葉商科大学 商経学部 経済学科卒業。 <プロフィール詳細> 日本食研株式会社を経て、25歳で起業。これまでに自身で複数の会社を代表取締役兼ファウンダーとして創業する。 1997年の起業当初は、新宿の高田馬場でWEB制作事業からスタートし、その後、インターネット事業プロデュース会社として、日本初の事業であることにこだわり、クーポン専門サイト、地域コミュニティサイト、出前専門サイト、チケット共同購入サイトなど、数々の専門・特化型ポータルサイトを立ち上げる。 クーポンサイトの運営時にバーコードを電子化し、クーポンやチケットとして携帯電話の画面上に表示するアイデアを考案し、特許を取得するともに事業化を推進。2002年に業界で初めて、「携帯チケット」のソリューションを開発。KDDIと共同で歌手の矢井田瞳のコンサートでモバイルチケット入場を実用化させ、電子チケット事業のパイオニアとして一躍注目を浴びる。 その後、自ら発明者となり「携帯チケット」関連分野の特許権を20件以上出願し、複数の特許権を取得する。サービス領域としては、電子チケットの発行管理システムだけでなく、流通業向けモバイルポイントソリューションや施設向け入退場管理システムなど、画期的なシステムを業界他社に先駆けて展開する。 2012年に「かんき出版」より初出版。書籍の内容としては、古今東西の偉人・賢人たちの名言を厳選し、起業家の視点から独自の解説を加えた構成。『賢人たちに学ぶ 道をひらく言葉』、『賢人たちに学ぶ 自分を磨く言葉』、『賢人たちに学ぶ 自分を超える言葉』の3部作になる。読者層としては、スタートアップの起業家や中小企業経営者、著名アスリートなどからも支持される。その後、韓国語に翻訳され、Kindleで電子書籍としても販売。シリーズ累計販売部数は75,000部を超える。 この本が売れたことが契機となり、起業家として複数の会社の新規事業の立ち上げの過程で、「多くのメンターに支援を頂いたお蔭で救われた」という自ら経験を振り返り、過去の偉人ばかりでなく現代に生きる賢人たちをベンチャー起業家に「経営顧問」として紹介し、「顧問と共にベンチャー企業の経営の限界突破サポートできる新しい仕組みを作りたい」という想いに駆り立てられる。 2013年4月、大手企業を60歳前後で定年退職したエクゼクティブシニアを中心に、国内外の一流の賢人たちをネットワークし、顧問のプロフィールを見える化した業界初の顧問契約マッチングサイトを立ち上げる。そのサービス名は、書籍のタイトルから名前を取った「KENJINS//ケンジンズ」という名称にする。 2014年8月、連続起業家として自らに課した「経営課題のブレイクスルーを目指す多くの中小・ベンチャー企業の成長を後押しする」ために短期間で株式公開するというミッションを果たすべく、新たにプライドワークス株式会社を設立する。 日本最大級の顧問契約マッチングサイト「KENJINS」を立ち上げる。中小・ベンチャー企業の「営業・販路開拓、海外進出・グローバル展開、新規事業立ち上げ、広報・PRサポート、インターネット集客など」の経営支援を行っている。

  • 塩見耕平

    株式会社Exult

    代表取締役

    理学療法士、博士(ヒューマン・ケア科学)、糖尿病療養指導士、認定理学療法士(代謝)。札幌医科大学保健医療学部理学療法学科卒。筑波大学大学院人間総合科学研究科ヒューマン・ケア科学専攻(博士課程)修了、同研究科疾患制御医学(腎臓内科学)専攻。 筑波記念病院、筑波大学附属病院において有疾患者3,000名の運動療法を担当し、血管障害により引き起こされる病気の深刻さと予防の重要性を強く認識し、2019年 株式会社Exultを設立。

  • 渡辺創太

    Stake Technologies株式会社

    代表取締役社長

    Stake Technologies株式会社の渡辺創太です。弊社はブロックチェーン事業開発専門会社で2020年の国内ブロックチェーン注目企業10選等に選出いただいています。個人としては、シリコンバレーのブロックチェーン企業であるChronicledに就職し帰国後、東京大学大学院ブロックチェーン研究員を経て起業しました。ブロックチェーンが切り開く次世代のWebであるWeb3.0がもっぱらの関心です。

  • 植木貴裕

    フリーランス/投資家

    ITフリーランスの植木貴裕(UekiTakahiro)です。東京都を中心に活動しています。 10年ほど会社員として勤務したのち、副業や投資で生活していける目途が立ったので独立しました。 仕事柄不規則な生活になりがちですが、体を動かすことも好きで、毎朝筋トレするために起床し、なるべく規則正しい生活を心がけています。

  • 木村真琴

    株式会社たべごとカンパニー

    フードディレクター/歴史地域食文化・所伝料理研究家/塩ソムリエ

    千葉県船橋市出身。 大学卒業後、松下電工 東京本社 汐留ショウルーム(現Panasonicリビングショウルーム)住宅建材部門にてハウジングアドバイザーとして在籍。医療を学びたく転職し、東京歯科大学 歯科放射線学講座にて研究補助員を務める。 結婚をきっかけに夫の故郷である大分県に移住。 大分大学医学部 腫瘍内科学講座にて秘書と兼任で癌に関する国家プロジェクトや治験を担当する。 東京歯科大学・大分大学医学部での約9年間の医療経験中、食する事の大切さを改めて気付かされ、仕事の傍ら、食に関するあらゆる資格を取得し、料理や食への知見を広げた。 2018年春『Food Office 357.』の事業を開始し2020年に法人化し2024年6月に『株式会社FUKUO』から『株式会社たべごとカンパニー』へ名称変更をし、現在に至る。 多種に渡る食資格と独自の感性を活かし、商品企画・メニュー開発・スチール撮影・映画やテレビの料理監修・レシピ連載からHACCP指導まで多くの飲食店や食品企業の食マーケティングに携わり、また食に関するイベント企画運営、大分県千葉県の食育会議委員などを多方面に渡り従事をしている。 現在は商品企画・レシピ開発・スチール撮影・飲食店マーケティング指導・映画やテレビ番組の料理監修・雑誌レシピ連載から店舗設計支援やHACCP指導までこなすオールラウンドな「食」に携わる。年間400レシピ以上を企業へ納品。 またライフワークである城郭研究を取り入れ、県内外でお城の講演や行政の委員を務める傍ら、歴史地域食・所伝料理研究家®として全国各地の地域食文化の研究や、史学上の食文化研究・再現など地域食文化・所伝料理を取り入れた街づくり地域創生も手掛ける。 株式会社たべごとカンパニー 代表取締役。

  • 今井公子

    SINEORA

    代表

    2000年に早稲田大学国際経営学修士卒業(MBA)。 東京にて日系、外資系企業に勤務し、2010年に渡仏。 現在、パリ在住。二児の母。 過去18年間に渡り、東京とパリにて、ノキアやダッソーシステムズといった国際企業にて、デジタルトランスフォーメーションの最前線に立ち、イノベーションによる変革をリードしてきた。ダッソーシステムズではアジア出身の女性として、初めてのワールドワイドの間接販売チャネルのトップ、及び戦略企画のVICE PRESIDENTまで務めた。 四十歳を過ぎてスタートアップの世界に身を投げ出す決意をして、今までの経験を活かし日本企業の国際競争力を上げるためのクロスボーダーなオープンイノベーションを支援するビジネスを立ち上げた。日本発だから世界に勝てる、今成功しているからこれからも成功し続けるとは限らなくなった現在、最初から世界で成功する会社を目指し、いつまでも差別化や、強みを生み出せる仕組みを持つ組織づくりを支援する。 eiiconのブログで、フレンチテック(La French Tech)を中心に、急成長するフランスやヨーロッパのスタートアップをSTATION Fから紹介する。

  • 村井庸介

    株式会社nosake, no life

    大学卒業後は野村総合研究所に入社し、通信業・製造業の新規事業開発などの経営コンサルティングに携わる。 その後、リクルート、グリー、日本アイ・ビー・エムなどで、法人営業・戦略企画・人事の仕事を歴任。2015年からはメガネスーパーでの事業開発を通じて同社の黒字化に貢献。 独立後は、転職経験を活かし複数企業の取締役を務める。直近では老舗クラフトビールのアウグスピールに出資。 子会社の取締役に就任し、飲食店や宿泊施設や工場運営事業者向けに「クラフトビール事業(マイクロブルワリー)」を一気通貫で支援するサービスを新規事業として立ち上げた。 オンライン広報を活用し、毎日問合せが来るなどインバウンド集客体制を実現。 プライベートではキャリア形成支援事業「ベストキャリア」を立上げ、10年で累計500名超の大学生を支援。 直近では転職希望者向けに「転職での失敗こそが120分で宝になる、逆転のキャリア戦略講座」も行う。 自身の転職や転職者のキャリア形成支援の経験をもとに、 どんな会社でも結果を出せる! 最強の「仕事の型」 (クロスメディアパブリッシング) ずらし転職(ワニブックス) を出版。 慶應義塾大学法学部政治学科卒業

  • 梅澤 優一

    大崎電気工業株式会社

    インキュベーション室 副室長

    新卒入社後、スマートメーターのハードウェアエンジニアとしてキャリアをスタートし、電源設計やEMC対策に注力。主力製品のプロジェクトをリードし、DFM(Design for Manufacturing)を重視したコスト・品質の最適化設計を実現するとともに、欧州向け製品のPMも担当。2012年のシンガポール本社EDMI買収後、同社として初めてオーストラリアに赴任し、グループ全体での技術的シナジー創出に貢献。以後、シンガポールでのプロダクトマネジメント、UKでの量産設計コンサルを経て、再びシンガポールに戻りグローバルR&Dのガバナンスを推進。海外での計10年間の経験を糧に、2025年1月より新設のインキュベーション室へ合流し、新規事業創出とその仕組みづくりに注力している。培った国際的な視点と幅広い技術知見を活かし、組織横断のイノベーションをリードしながら、社内外のパートナーとの連携を強化。常に変化を歓迎し、新たな可能性を探求する姿勢を大切にしており、ビジネスとテクノロジーの架け橋として企業価値向上に貢献している。