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株式会社ママスキー
代表取締役
2014年に会社員の傍ら、mamaskyの活動を開始。 2015年7月にmamaskyを事業化。「ママになったら、ママスキー」をキャッチコピーに富山の未就学児ママのための情報サイトを運営。自主主催イベントでは1日に9,000人超の来場実績を持つ。主催イベントでのノウハウを活かし、自治体・民間企業からのイベント企画を運営。2016年より事務所機能も兼ねたママのコミュニティスペース「mamasky house」をオープン。2019年4月に株式会社ママスキーを設立し、「ママを楽しく、面白く、ジブンらしく。」を理念に子育て世代と社会を繋ぐ幅広い事業を展開する。 現在は子育て世代のウェルビーイングの追求を軸に掲げ、富山から全国へ事業を拡大し、日本のGDWを世界トップ10入りにすることを大きな目標として掲げている。 ○とやま起業未来塾12期生 ○R1年度 富山市ヤングカンパニー大賞

株式会社ジンズホールディングス
代表取締役CEO
田中仁|株式会社ジンズホールディングス代表取締役社長 『デジタルでジンズを超えていく』 【Position】 ・株式会社ジンズホールディングス 代表取締役社長 ・株式会社ジンズ 代表取締役社長 ・株式会社ジンズノーマ 代表取締役社長 ・株式会社Think Lab 代表取締役社長 ・オイシックス・ラ・大地株式会社社外取締役 ・日本通信株式会社 社外取締役 ・田中仁財団 代表理事 ・前橋工科大学客員教授 ・SFC研究所上席所員 【Career】 1981年:前橋信用金庫(現 しののめ信用金庫)に入庫 1987年:服飾雑貨製造卸業のジンプロダクツを創業 1988年:有限会社ジェイアイエヌ(現 株式会社ジンズホールディングス)を設立 2001年:アイウエア事業「JINS」を開始 2006年:有限会社ジェイアイエヌが大証ヘラクレス(現 JASDAQ)に上場 2013年:東京証券取引所第一部(現 プライム)に上場/田中仁財団を設立 2014年:慶應義塾大学大学院政策 メディア研究科修了 2015年:オイシックス株式会社(現 オイシックス・ラ・大地株式会社)の社外取締役就任 2019年:バルミューダ株式会社の社外取締役就任 2021年:日本通信株式会社の社外取締役就任/バルミューダ株式会社の社外取締役辞任

インジェンタ株式会社
事業開発担当マネージャー
理工学修士(生物工学分野)、経営管理修士(米国MBA) #国内大手総合人材サービス会社にてグループサービスの提案窓口、チーム内アウトソーシング提案支援。大阪市様の業務委託プロジェクトの窓口担当~業務分析を担当。年間新人賞受賞。 #外資系製薬向け専門商社:製薬企業様の製造およびR&D部門様への特殊包装資材提案。 #外資系大手IoTセンサーメーカー:ハイエンドセンサーを中心としたOEM顧客開拓、代理店様管理、H2O2センサーの国内事業開発、全国営業の営業トレーニングを担当し、個人売上も7年で3倍に拡大。 #外資系スタートアップIoTプラットフォーマー:AWS基盤の遠隔監視制御システムを活用した新規事業支援と国内事業戦略立案と推進。ライセンシービジネスで2年で売上を3倍に拡大。 #現職:AIソリューションに関わる事業開発全般を担当。パートナー様との共同事業の創出を目指し市場調査と事業企画。

株式会社文響社
うんこ事業部 うんこアンバサダー
文響社のうんこ事業部でうんこアンバサダーをしております。 弊社は2017年に『うんこ漢字ドリル』を出版し、 現在では600万部を突破。 小学生の3人に2人のお子さんが うんこドリルで学習してくれており、 学習ドリルの新定番となりつつあります。 うんこドリルが提供した価値の一つに、 学びのハードルを下げ、 遊んでいたら勉強になっていた、 勉強していたら楽しんでいた、 ということがあると思います。 うんこ先生という 難しいことをわかりやすく、 つまらないことをユーモアを持って 教える・伝えることのできるキャラクターを通じて、 学校の勉強だけでなく 人生の学び全てに事業を展開しております。 防災や交通安全、健康など命に関わる学びの啓発も その取り組みの一つです。 子ども達への学びを一緒に提供してくださる 企業様との出会いを心待ちにしております。

VALT JAPAN株式会社
代表取締役
VALT JAPAN株式会社代表取締役。 プロ野球選手を輩出する強豪校、富士大学の野球部で活躍。 卒業後は製薬会社に就職し、MR(医薬情報担当者)として約3年間勤務した後、2014年に「意志のある可能性に愛を」という理念を掲げて起業。 創業より5年以上、全国約6,000人の障害者登録ワーカーとクライアントをつなげて"新たな仕事の流通圏"を創る「障がい者特化型BPO事業」を展開。 2019年4月、就労困難者の「仕事と体調管理」の課題を抜本的に解決すべく、就労困難者特化型の両立支援HRテック「NEXT HERO」も展開し、さらに"仕事"を通じて"戦力"として活躍し続けられる社会の創出を目指す。 ■VALT JAPAN株式会社 http://valt-japan.com/ ■NEXT HERO(就労困難者特化型 「仕事と体調管理」の両立支援システム) https://www.next-hero.tech/

ためま株式会社
代表取締役
2013年まで関東でSEプログラマとし働いていましたが、その中で米NYで就業中に9.11を体験して社会格差について違和感を感じました。 帰国後、自身の子育ての機会を得るも、子どもに身内以外の人とのつながりを与えられないという地域内の孤立の原体験と、3.11東日本大震災を経験と被災地のボランティアをきっかけに退職し、全国津々浦々を一元化した社会参加の情報基盤サービスで覆いつくすことを目標に、2014年に「ためまっぷ」を立ち上げました。 今までに、西日本で先駆的な介護事業所から学び、公民館でのプロボノ活動に参加し、国内100以上の公民館の地域活動状況を調査しました。 また40超の地域の自治体や団体に導入を行い事業化をしてきて得られたことは、社会的孤立が、一人一人の他人への関心や共感、社会性、生きがい、社会的成長、自己肯定感、地域への思い入れ、地域経済や環境、持続的社会にも通じる大きな課題を生んでいるということと、それらは情報がきちんと届けられ、受け取れることで大きく改善できるという確信でした。 総務省地域力創造アドバイザー。

株式会社 子どもの笑顔
代表取締役
こんにちは! 株式会社子どもの笑顔の代表をしています。子どもたちの「自己肯定感」を育むために、2000年から独自の方法「宝物ファイルプログラム」を実践しています。その模様は、地元NHKで二度にわたってドキュメンタリー番組が組まれるなど、簡単なのに効果抜群な手法が話題となり、全国の教育委員会、PTA、さらには企業や一般の方からも講演・講座の依頼が相次ぎ、参加者は70000人を超えました。 2018年には株式会社子どもの笑顔を設立。企業や一般の方向けに、脳科学や心理学に基づく大人版宝物ファイル講座を開いているます。https://treasure-file.com/ 2017年12月には、NHK「クローズアップ現代+」にも取り上げられました。 2019年9月から1年間、公益財団法人シーセフが運営するカンボジアの小学校Ciesf Leaders Academyで教鞭を取った。また、2020年からは鯖江市と国連のSDGs共同事業に講師として協力しています。 「大人も子供も、自分を認め、お互いを認め合世の中にして世界平和に貢献したい!」と本気で考えている元小学校教師です。

有限会社ウイズ
代表取締役
私はインターネットがそれほど普及していなかった20年前の2000年から独自で学び自分でホームページを作成し、ネット通販は怪しいと言われていた時代から自社サイトでネット通販を行っておりました。 今日まで積み重ねてきた20年に渡るネット通販のリアルな経験を活かして、ネット通販に特化したWebサイトコンサルタントをしながら、現在もネット通販を続けています。 私は理容師や美容師が使用する髪をカットするためのプロ用のハサミに出会い、多くの美容師さんと話し美容業界を知ってから私の夢が大きく膨らんでいきました。 私は「サブスクリプション(月払い定額制)サービス」を利用して、全国の理・美容師の皆さんを応援するサービスを提供するこのプロジェクトをスタートさせたいと思っています。 大人気店のサロンで働く美容師さんや地方のひっそりとした場所で一人で経営されている理・美容師さんなど多くの皆さんにハサミを届けることで日本全国に大きな安心感と夢を与えたいのです。 理容バサミは仕事道具です。理・美容師の皆さんにとっては相棒と言えるものです。 車のレースに例えるならば、ドライバーとレーシングカーです。私はそのレーシングカーを常に最高の状態に整備しドライバーの元に届けたいのです。ドライバーが本来の実力を発揮しレースで最高のパフォーマンスをすることが何よりの私の喜びにつながります。 理・美容師の皆さんがお客様を喜ばせるカットができるようにハサミを常に最高の状態にします。いつも最高のパフォーマンスを出せ、カット技術が格段に向上するのを感じる毎日を過ごして欲しいのです。 運転しにくい壊れかけた車ではレースに勝てません。美容師も自分に合っていないメンテナンスされていない良くないハサミを使い続けていては、お客様を喜ばすこともカット技術の向上も望めません。 ハサミが良くなれば、美容師もカットされるお客様も嬉しい事ばかりが起こります。 高額のハサミが良いとは限りません。美容師自身に合ったハサミがその人にとって最高のハサミです。そのハサミが常に良い状態を保っている状態、壊れても同じハサミがすぐに用意できている状態は何よりも安心感と先に向かう夢につながっていると思います。 私はそのサービスをお届けします。 同じ夢・同じ想いを感じていただけたら嬉しく思います。 よろしくお願いいたします。

株式会社GiFT
代表取締役
プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 株式会社GiFTの代表を務めております、古荘と申します。 飲食企業様をはじめ運送業・エンジニア(未経験)・営業マン(未経験)・事務職を 対象とした採用コンサルティングサービスを提供しており主に母集団形成を得意としております。 現在、全国約100社程の人手不足に課題をかかえている企業様とお取り組みさせて頂いております。 その他にも私自身は大手食品メーカーの社内ベンチャーにてM&A仲介事業に参画していたり 様々な事業を展開しておりますので、ご興味がございましたら是非お気軽にお声がけくださいませ。 【実績】 創業4年で累計支援社数300社以上。 採用コストは半分に、入社人数は2倍になったクライアント様多数。 弊社の売上は毎年250%増で成長中。 ベンチャー企業~上場企業まで多岐に渡り人材採用にお困りの企業様の課題を解決します。

株式会社くふうカンパニー
取締役兼代表執行役
株式会社くふうカンパニー取締役兼代表執行役。 青山学院大学経済学部、慶應義塾大学大学院法学研究科修士課程修了。 ジャフコグループ㈱、㈱カーチスホールディングスを経て、1999年投資育成会社㈱アイシーピーを設立し、代表取締役に就任。2001年㈱カカクコムの代表取締役に就任し、2003年東証マザーズ(現東証グロース)に上場、2005年東証一部(現東証プライム)に市場変更。2012年クックパッド㈱代表執行役に就任。2017年㈱トクバイ(現㈱ロコガイド)代表取締役に就任し、2020年東証マザーズ(現東証グロース)に上場、2021年同社取締役会長に就任。また、2018年旧㈱くふうカンパニー取締役会長就任。2021年に㈱ロコガイドと旧㈱くふうカンパニーの共同株式移転により当社が設立され、取締役兼代表執行役CEOに就任(現任)。グループ事業を統括するとともに、収益事業・投資事業領域を管掌。 2023年㈱ロコガイド代表取締役に就任(現任)。2024年㈱くふうAIスタジオ代表取締役に就任(現任)。

合同会社Sales365
代表社員/Chief Revenue Officer
・居住地:東京都在住 ・年齢:40歳 ・学歴:高卒 ・趣味(行動パターン):仕事、犬と遊ぶ、馬と遊ぶ、飲酒、温泉入浴、睡眠。 ・特技:射撃、ダーツ、剣道 ・略歴 自衛官、株式会社D、株式会社M、株式会社H、株式会社E、株式会社U、株式会社N、S株式会社、株式会社Iの上場企業6社、未上場企業2社で営業職として従事してきました。 営業方法(手法)は、世の中に存在するもの全部経験しています。 実績としても個人の営業成績で、全国3000名ほど存在する中で年間を通じて100位以内だったり、事業責任者として組織達成したり、新規事業をゼロから立ち上げ事業化したり、子会社の立ち上げなど様々な経験をしてきました。 濃くも広く様々な経験をしてきた自分の人生のテーマは下記です。 ・座右の銘:常在戦場、一蓮托生、一視同仁 ・性格:明るい、ポジティブ(少し、おかしいぐらい)、果敢、自由、その他 長い自己紹介になりましたが、どうぞ宜しくお願い致します。

株式会社湘南ベルマーレフットサルクラブ
社会課題解決事業部 プロデューサー
神奈川県藤沢市出身。1986年生まれ。 学習院大学卒業後、ソフトバンク株式会社へ入社。法人営業と経営企画を経験後、海外勤務を目指し単身渡米。米国ロサンゼルスのコンサルティングファームに転職し、社長室へ配属。収支管理も行いながら、日本企業の米国進出支援事業に従事。帰国後はPERSOLに入社後、経営企画に配属され、全社予算策定・事業計画策定を担当。本部表彰・社長賞などを次々に受賞し、本部史上最年少でマネージャーに昇格。更に経営企画としてステップアップすべく、ソフトバンクの経営企画に復帰。 300社以上の子会社を束ねる関連事業統括部にて、主に予実管理・シナジー促進を担当。再入社後6ヶ月で課長に昇進。2022年7月からは小田原市へ移住と同時に、湘南ベルマーレフットサルクラブ企画室へ参画し、新体制発表時の事業戦略などを担当。専門は経営管理・Webマーケティング。