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REGALブランドの商品企画、営業・SSVを経験したのち、現在は事業開発部 新規事業課に在籍しております。弊社の歴史・品質管理・真摯なモノ作りを活かした事業販路の拡大を視野に入れ、新規取引先様との接点拡大を考えております。まずは情報共有からで結構でございます、よろしくお願いいたします。

1969年、熊本県に生まれる。熊本工業大学大学院にて応用微生物工学および遺伝子工学を学び、修士課程を修了。大学院修了後は、オーストラリア国立大学（Australian National University）のMarigo博士の研究チームに参加し、約3か月にわたり肝機能に関する研究プロジェクトに従事。 1995年には、最先端の防犯・セキュリティ技術を手がける企業「株式会社アサヒプロテクトニーズ」を設立。電気錠やロボット型セキュリティ機器など、多様なニーズに応えるソリューションを提供してきた。 AIの可能性にいち早く着目し、AI総研の取締役としても活動。また、一般社団法人AI・DXリスキリング協会を立ち上げ、日本各地でAIやDXに関する実践的な教育プログラムを展開している。現在は「大阪のAI博士」として広く知られ、30社以上の企業から研修やAI導入支援の依頼を受けるなど、AI活用の第一人者として多方面から高い評価を得ている。

大島昇が代表を務める株式会社ラプラスは、Amazonや楽天市場・Yahoo!ショッピングのECモールに特化したモール内SEO対策会社です。ECモール特有のマーケティングやアルゴリズムを理解したうえで、クライアント様の売上UPのサポートを行っております。 当社が挑むのは、良い商品を世界中の全ての方へより多くのお客様へ届けることです。 EC化は急速に進み、多くの商品がネット販売で存在しています。 しかしながら、ほとんどの商品は売上が思うように上がっていません。 せっかくいい商品を扱っていても、光が当たらないまま、世に知られること無く埋もれてしまうことも少なくありません。 当社はAmazon、楽天、Yahoo!ショッピングの売上UPに特化した専門サービスを展開しております。 当社が他社と大きく違う点は、今までのような費用対効果の見えない、不透明なSEO対策ではなく、クライアント様へ結果をコミットさせて頂き、ECモール内での上位表示、PVの劇的な改善から、その上で最も重要なCVの改善を実現させます。 国内のネットビジネスは、まだ大きく飛躍する可能性を秘めています。 私たちは、まだ光の当たっていない良い物を市場に流通させ、ネット物販に旋風を巻き起こし、日本のネットビジネスを底上げしたいと考えております。 株式会社ラプラス 代表取締役 大島昇

LTS Groupはベトナムを拠点とするグローバルなITアウトソーシング企業です。高品質なサービスを維持し、コストを最適化することに寄与するITサービスを提供しています。　 世界中のさまざまな業界の顧客と連携し、顧客満足度96％以上を維持し、国内外でさまざまな業界賞を受賞していることを誇りに思っています。 主なサービス内容は次のとおりです。 ・ソフトウェア開発 ・ソフトウェアテスト＆品質保証サービス ・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス（BPO) 次のような大きな利点をもたらすことを保証します。 ・ベトナムの魅力的な労働コストによる競争力のある単価 ・最高のサービスやソリューションをお届けしようとする意欲にあふれた幅広いIT人材のプール ・教育、医療、eコマース、建設、自動車、金融など様々な業界の深い知識を持つエンジニア ・エンジニアの言語能力と即戦力のITコミュニケーター＆BrSEのによる効果的なプロジェクトコミュニケーション ・要件、予算と時間枠に基づく柔軟なソフトウェア開発手法：アジャイルモデル、ウォーターフォールモデル、Vモデル、イテレーションモデルなど LTS Groupがどのように貴社の目標達成とROIの向上に役立つか、まずは日程調整を作成してください！ ご連絡ください。 Website: https://www.ltsgroup.tech/ Linkedin: https://www.linkedin.com/company/74334296/ Email: contact@ltsgroup.tech

スタートアップや中小企業の経営者の方々へ、新規事業の企画から収益化するための事業推進までもまるっと請け負う（ハンズオン型）会社の経営してます。リクルート出身ですが、本当に普通の人だと思います。 https://pro-d-use.jp 新規事業や事業転換、採用・組織作り、営業に関しては相当数実績がありますのでお役に立てるかと思います。多くのコンサル会社はレポート作りやアドバイスだけですが、私達はお客さんの会社の中に入り（名刺を持ち手足を動かす等）ながら並走していくので、外部の目を持つ会社の従業員のような動きができます。 要するに『積極的に現場仕事をする経営/事業企画屋さん』と思ってもらえると分かりやすいかと思います。 ■役員・COO代行 / 半常駐コンサルティング →新規事業/新商品開発・販売/2代目社長支援/売れる営業組織作り/スタートアップ支援コンサルティング ［クライアント様の業界（バラバラです）］ 業種専門特化ではなく「新規事業開発」「事業転換」「営業戦略転換」などニーズによってクライアント様を支援しています。 例)スポーツジム、音楽教室、HR tech、食品メーカー、バイオメーカー、製造メーカー、システム開発、Web制作、飲食、冠婚葬祭、人材紹介・派遣…など 【所属していた会社や職種】 ⚫︎リクルート 採用広告領域で営業職や企画職、マネジメントをがっつり。 ⚫︎フロムスクラッチ 採用業務（東大や京大学生の新卒採用やコンサルティングファームの中途採用をメイン） ⚫︎アソビュー 新規事業（webマーケティグと経営コンサル）の責任者と営業責任者

Web制作会社フリップワークス代表／福岡在住／ライフワークのアウトドアで起業し18年目／小売とクリエイティブ事業／伝統工芸+アウトドアブランドGOPLAYOUTSIDE主宰／キャンプ＆フィッシング食べる担当／道具はブラックで揃えたい

合同会社 Noah Projectは、産業用太陽光の事業を通して 自然との調和を目指し、子どもたちの未来を守りたい。 そんな思いで事業に取り組んでおります。

グローバル＆ダイバーシティな企業（P&G、LVMHなど）でマーケティング・広報渉外部にて、多様なブランド・商品のPRコミュニケーション戦略のほか、危機管理のコミュニケーション戦略やエグゼクティブのメッセージ作成も行うコミュニケーション戦略のスペシャリスト。 「女性の幸せな活躍の応援」をミッションに、多様な人材とコラボレーションし成果を出してきた実践的経験（「最優秀社員賞」など社内表彰多数）を基に、ダイバーシティ、リーダーシップ、コミュニケーション、ブランディングなどの企業研修を10年以上務める。 女性の活躍には女性ならではの健康とキャリアのサポートが必要と思い、フェムテックブランド「The LADY.」を立ち上げる。女性誌など露出多数（ベスコス受賞）、Biople By Cosmekichenほか70店舗ほどで展開。

2013年に日本で事業を開始したとき、イノベーション管理、オープンイノベーションはまだほとんどの企業にとって実験段階にありました。 私たちはすべての企業にとってより優れたイノベーション管理ソリューションを開拓してきました。現在、私たちは日本国内7年*(グローバル活動15年)以上の経験を持つ総合的なイノベーション管理サービスプロバイダーです。私たちは適切なサポート、ツール、ガイダンスがあれば、誰もがイノベーターになれる、どんな企業でもイノベーション企業になれると信じています。そのため弊社では、イノベーションプログラムをスムーズに実行するために必要な最高のリソース、サービスソリューション 、ソフトウェアを提供しています。

はじめまして、株式会社H。T。CREATE、代表取締役社長の保東拓生と申します。 映像制作、配信代行、VRアプリ制作、3DCG制作を専門としています。 私は映像制作の経験が10年あり、さまざまなプロジェクトに関わってきました。 株式会社H.T.CREATEでは、クリエイティブなサービスを提供し、高品質な映像コンテンツを制作することに情熱を注いでいます。 VJとしても活動しており、音楽やイベントとのコラボレーションで映像や光の演出を行うことが得意です。 VJとしての経験を通じて、クリエイティブな表現力やイベントの盛り上げに貢献できます。 お客様と共に 新しいワクワクする展開を探求し、生み出すことが H。T。CREATEの使命です。 クリエイティブな挑戦を常に受け入れ、クライアントと協力して目標達成に向けて全力で取り組みます。

東京大学大学院博士課程在学中に、細胞内の正常なミトコンドリアDNAを増やすことができるミトコンドリアDNAと結合するポリアミド化合物を開発し、その物質特許に基づき、ミトコンドリア病の治療薬の研究開発に携わる。2016年には友人とバイオベンチャーを立ち上げ、現在はミトコンドリア病を含む遺伝子難病などの治療薬の市場投入に奔走している。また欠失などの遺伝子変異によって生じる遺伝子の読み枠（Open Reading Frames：ORFs）のずれを修正する「プログラムド・リボソーマル・フレームシフト（PRF）」を誘導する治療分子の開発にも近年成功し、従来の薬では不可能だったデュシェンヌ型筋ジストロフィー患者の自立歩行を可能にする新薬の創出を目指している。

大学卒業後、ロイター・ジャパン社に入社し、為替取引システムなどのグローバル 金融ネットワークシステムのシステムエンジニアとして勤める。 その後、ロイター・シンガポールで5年間システムマネージャーを務め、アジア データセンターの無人化などのプロジェクトを成功させる。 またロイター・シンガポールでは、約30 名の多国籍スタッフのマネジメントも経験。 シンガポールから帰国後は、オランダのビジネススクールで経営学を学び、日本へ帰国して日立製作所に入社。 日立では戦略事業企画室で自ら新事業開発を担当し、日立が持つ要素技術を活用していくつかのIT新事業を立ち上げる。 特に中国での新事業開発では、自ら事業開発を行うだけでなく、新興国での新事業の在り方を提案し、 新たな投資スキームやインキュベーションスキームも企画・推進した。 日立製作所で11年間働いた後に、クレソン株式会社を設立。 クレソンでは、これまでの海外経験と新事業のノウハウを活かして、日本の本質的な魅力を外国人に体験させるインバウンド事業や、 ショート動画を活用した海外向けのプロモーションや越境ECなどのアウトバウンド事業を展開する。