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表向きはサラリーマン、裏では不労所得収入をコツコツ増やして50歳までにサラリーマン人生を終えてカフェのオーナーを目指している野心家です。 ノーリスクローリターンを着実に積み重ね、中長期計画で人生の階段をマイペースに生きております。 好きな著書は「嫌われる勇気」「ザ・シークレット」「金持ち父さん貧乏父さん」

メガネを掛けた人を「視覚障がい者」と呼ぶ人はいません。 科学の進歩が、障がいを障がいではなくしているひとつの実例です。 それと同じように、テクノロジーを上手に活用することで、身体や発達、精神の障がいだけでなく、病気のある人、不登校や引きこもりの人たちにも様々な可能性が見えてきます。 キーワードは、「テクノロジーを活用した学習機会と就労機会の増加」です。 “多様性”とは、人種や性別だけでなく、働く理由、働き方、そして生き方にも言えると考えています。 私たちサンダーバード株式会社という企業が思い描く未来は決して夢物語や綺麗事ではなく、この21世紀のうちに間違いなく実現するだろう未来です。 テクノロジーは使う人を選びません。 スマートフォン、タブレット、センサー、ドローン、人工知能、5G、VRなどの最新技術を追究しながら、すべての人がより豊かに生きられる社会の実現に向け、歩み続けていきます。

B2Bメディアの広告営業からキャリアをスタート。プリントメディアからインターネットメディアの移行期を通じて、レガシー企業への新たなテクノロジープラットフォームの導入を体験。 2010年からはイベント業界において、グローバルイベントの日本立ち上げを経験しました。オフラインマーケティングには、まだまだ大きな可能性があります。しかし、その実態はブラックボックスの塊で、改善の余地のある分野であり、今後の取り組みとしては大きなのチャレンジです。 レガシー業界にイノベーションを起こすことを目標に日々チャレンジを続けています。