「2025年4月4日+湖人队与勇士队比赛结果」の検索結果

  • 黒瀬 雄三

    富士通

    デジタルフロント事業部

  • 日下部 桂

    Careerday-Japan LLC

    代表

    教育関連で創業、現在はICT分野に進出中

  • 野中純

    HRユニティ株式会社/HRユニティ社会保険労務士法人

    代表取締役/代表社員

    沖縄県出身。琉球大学卒業後、横浜国立大学大学院へ進学。 2012年12月に日本物流センター(日本ハムグループの物流部門)へ入社。人事業務全般(労務管理、安全衛生管理、人事制度設計、採用、社内研修)に従事。 2016年1月にみらいコンサルティングへ入社。労務相談のほか、労務コンプライアンス体制整備、IPOに向けた労務改善コンサルティング、人事制度設計等、様々な企業フェーズに応じて、課題解決にこだわった実践的な人事・労務支援の実績多数。セミナー講師及び執筆の実績も多数あり。 ※社労士として100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング業務に従事(担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現) 2020年12月に楽天株式会社へ入社。 管理職向け労務研修コンテンツ作成及び講師業務を担当。3,000人以上の楽天グループ管理職向けに研修コンテンツを提供(受講者全体の95%以上の満足度を獲得)。その他楽天グループ(関連会社含む)の労務改善業務に従事。 2021年5月にVRAIN Solutionへジョイン。「ひとり人事」として人事、広報全般を推進。中途・新卒の採用戦略・採用計画策定、採用活動実務をすべて推進(営業職(ハイエンド、ミドル、若手、新卒)、DXコンサルタント、エンジニア(フロントエンド、バックエンド、組み込みソフトウェア開発、画像処理アルゴリズム開発、AIアルゴリズム開発)、マーケティング、デザイナー、事務職、CFO、経理、人事、監査役) ※入社時9名の組織を、採用活動を通じて60名相当の規模まで組織拡大に貢献 その他IPOに向けた労務管理体制整備、人事制度(等級制度、給与制度、評価制度)の設計及び運用、若手営業職の育成方針及び育成施策の策定、マナー研修の講師業務を担当。 2023年2月にHRユニティ株式会社及びHRユニティ社会保険労務士法人を設立。 HRユニティは人材マネジメントにおける守り(Defense)と攻め(Offense)の両側面からHRサービスを提供するコンサルティングファームです。 http://www.hrunity.jp/

  • 成田 陽介

    一般社団法人ワンネスファーム

    代表理事

    【主な活動実績】 ブラジルサッカー留学(アトレティコジョゼンセ・ウニオンバルバレンセ) 東海社会人サッカーリーグ2部 選手/コーチ(名古屋クラブ・春日井クラブ) 愛知県サッカー 国体アシスタントコーチ(青年の部)  愛知県サッカー 1種ウィンタートレーニングコーチ 愛知県サッカー 3種・4種年代指導者 【主な取得資格】 日本サッカー協会スポーツマネージャーズガレッジGREAD2 日本サッカー協会公認マッチコミッショナー 日本サッカー協会公認C級コーチ 日本サッカー協会公認キッズリーダー TRE2030公認ストライカーコーチ ベーシック 日本サッカー協会公認審判3級 2級建築施工管理技士 危険物取扱者乙種第4類 大型自動車免許

  • 山本 遼

    株式会社R65

    代表取締役

  • 倉恒邦比古

    株式会社疲労科学研究所

    代表取締役

  • 田中翔一朗

    TANAAKK株式会社

    代表取締役会長CEO

    2006年にTANAAKKを創業、2013年に法人設立。TANAAKKは2021年に新規事業プラットフォームのGAAS™(Growth-as-a-Service™)をリリースし、4年間で年商1億円から50億円のグループに成長。(2022,2023年千代田区長賞受賞。2025年英フィナンシャルタイムズで成長率・成長金額国内1位受賞)