「2025年起事业单位薪酬制度将迎来重大调整」の検索結果

  • 永岡政明

    永岡商事株式会社

    代表取締役

  • 三浦由博

    三浦由博社会保険労務士事務所

    代表

    三浦由博と申します。 ・三浦由博社会保険労務士事務所所属 ・代表/社労士/特定社会保険労務士 日々顧客に寄り添ったサービスを提供しております。 ・略歴  ▸1986年7月:東京都狛江市で生まれる  ▸2005年3月:神奈川県内の私立高校を卒業  ▸2005年4月:立教大学(経済学部経営学科)に入学  ▸2009年3月:立教大学(経済学部経営学科)を卒業  ▸2009年4月:東京都内の社会保険労務士事務所に入社  ▸2016年4月:独立開業し川崎市内に三浦由博社会保険労務士事務所を設立

  • 大野 洋

    合同会社WaJu

    代表社員

    私はこれまで15年以上にわたり、介護施設で介護士として勤務し、サービス提供責任者、施設長といった役職も経験してきました。その中で常に直面したのは、慢性的な人手不足や賃金が上がらない厳しい現実でした。 事業所の倒産は増え続け、採用しても定着せず、採用コストばかりが膨らんでいく。退職の多くは賃金や業務内容ではなく人間関係が原因で、現場と運営の意識の溝が大きな課題となっていました。 現場では「上はわかってくれない」という声が多く聞かれる一方で、運営側も多忙で現場のフォローに十分に時間を割けない状況があります。記録ソフトや見守りサービスなど現場を支援するツールは数多くあっても、管理者や相談員、ケアマネを支える仕組みは少なく、さらに業種横断的に全事業所が共通で使えるものはほとんどありません。 だからこそ、私は独立して「運営を支援するシステム」として「CARELAY(ケアレイ)」を作り、全国の高齢者介護サービス事業所や障害福祉サービス事業所、関係機関をつなぎ、業務効率化とコスト削減を実現することで、現場をフォローできる運営体制を整え、利用者により良いサービスを届ける循環を目指しています。

  • 高梨怜雄

    大和鋼管工業株式会社

  • 山根 友彦

    大同生命保険株式会社

  • 大嶋 茂雄

    エムオーテックス株式会社

    本部長

    2005年 京セラコミュニケーションシステム入社同社で営業・事業企画を中心にセキュリティ事業の立上げを推進。 2013年 KYOCERA Communication Systems Singapore へ出向営業責任者として、東南アジア向けのSIビジネスを担当。 2015年 KYOCERA Communication Systems Singapore 代表取締役社長に就任。現地ローカル企業とのアライアンス(IOT事業)及びグループ会社製品(LanScope)の海外展開を通じ新規事業立ち上げを推進 2019年 MOTEX株式会社へ出向。営業本部 副本部長兼ビジネス開発部長としてアライアンスの推進。 2020年 MOTEX 事業企画本部本部長。国内外のメーカーとのアライアンスや新規パートナー様の立上げを推進中。

  • 中野莉里

    SheNest

    女性が安心して働き続けられる職場環境や制度づくりに関心があります。 “働きやすさ”と“やりがい”を両立できる社会を目指して、日々学びと挑戦の連続です。

  • 大越肇

    合同会社アウラント

    代表社員

    学生時代の専門は地球科学です。修士論文を書く上でFORTRANというプログラミング言語を使って、物質の移動をシミュレーションしたのがきっかけで、システム開発の道を進みました。 会社員時代を経て、2006年5月に合同会社アウラントを設立。SNSや会員制サイト、コミュニティサイトの開発、運用、保守から事業を始め、いろいろなWEBシステムに主に営業や戦略立案者、プリマネとして携わっています。また、IT研修やインターンシップの企画・実施もしています。

  • 小泉 忍

    小泉忍デザイン事務所

  • 新道 一弘

    山口電気工事株式会社

  • 松山太郎

    松山塗料商事株式会社