「2024年1月上海证券交易所主板及科创板新股上市名单」の検索結果

2021年24時間フィットネス・ファンクショナルジム「DARE FIT横須賀中央店」1号店を神奈川県横須賀市にオープン。 従来とは異なる地域環境を取り込んでの新たなフィットネススタイルを展開。 * 2013年 海外市場に興味を抱きオーストラリア渡航。オーストラリア1周を目指し１人旅し日本とのフィットネスへの意識を感じフィットネスジムを巡る。24時間フィットネス展開に従事し6店舗新規立ち上げとして取り組む。その後、DARE FIT開業自動車の海外輸出事業の開業・24時間フィットネスFC加盟店に業務委託契経営。フィットネスFC事業では2年間15店舗の新規立ち上げ業務（企画・販促・運営）及び中途採用、既存店舗販促企画を担当。合計36店舗新規立ち上げ21店舗、管理会員数33,000人。2020年8月株式会社DFX設立し代表取締役就任。

株式会社ココロの保健室 代表取締役 高橋智世 （公認心理師／元養護教諭／武蔵野大学アントレプレナーシップ研究所　客員研究員） ⸻ 学校現場で7年間、養護教諭として児童・生徒・教職員の健康課題に向き合い、2000名以上の不登校児童生徒やその保護者の心理支援を担当。スクールカウンセラーとして自治体・学校と連携しながら、教育現場におけるメンタルヘルス課題に体系的に取り組んできた。 その経験をもとに、ICTと心理支援を掛け合わせた新しいメンタルサポートモデルを開発。フリースクール運営、教材開発、企業・自治体へのメンタルヘルス研修など、教育と社会をつなぐ実践的なソリューションを提供している。事業は複数の企業・自治体で採択・導入され、連携先も拡大中。 ビジネス領域でも評価され、千葉ビジネスプラン・コンペティション2024で４冠受賞。岡山イノベーションコンテスト特別審査員賞、LED関西セミファイナリスト選出。 「子ども・学校・社会をつなぎ、誰も取り残されない未来を創る」をミッションに、オープンイノベーションを通じ、次世代型メンタルヘルス教育の社会実装を目指している。

早稲田大学工学部卒。 在学中より大手IT企業でエンジニアインターンとして勤務し、大学卒業後は金融コンサルティングファームであるSimplex Inc.やAI/ML事業会社のDeep Percept Inc.でフルスタックエンジニアとして従事。 その後、創業期の医療系AIスタートアップにて執行役員兼CTOを経験し、2024年3月より株式会社ムクイルを創業。 新卒から一貫してフルスタックエンジニア/PdM/IT・AIコンサルとして従事し、現在まで10個以上の新規サービスの立ち上げに関わる。 クラウド関連の資格(AWS, GCP, Azure)を20個以上保有、Terraform Moduleのコミッター、EVM上での独自通貨のICO、独自AIアルゴリズム(シフト最適化問題)の特許の発明など、クラウド/Blockchain/AIなど幅広い技術領域に精通する。

横浜生まれ、多摩・八王子育ち。社会人経験は20数年になります。専門学校卒業後、人材派遣業界及びWEB業界にて営業・マネジメント業務を担い、WEB制作及びコンサルティング事業を創業。WEBマーケティング・営業・ディレクション・制作業務に加え、経営実務を遂行いたしました。取引社数150社まで築きあげた後、事業譲渡（M&A）を行い退任。 創業から事業譲渡までの経験値を活かして貢献していくために、2024年3月に現会社（OriginalSelf合同会社）を設立。法人・個人事業主の経営をサポート。 業務効率化・AI導入支援、PR支援（WEB/営業/販売）、人材採用支援を中心に中小企業の経営課題を解決。営業戦略設計、WEBサイト制作・改善、Google Workspace活用による業務効率化、求人原稿作成や採用導線整備、AIツールによる業務効率化などを実施。全国20社以上を支援中。

バイオミメティクスによる表面の機能化について研究しています。 直近では多機能性を有する自己修復材料、低摩擦表面、環境応答表面、撥水・撥油・滑液表面等を構築しております。

新卒でレディースアパレル卸の会社に入社。 1年間の商品管理業務を経験した後、営業担当として小売店へ 自社ブランドの販売やOEM商品の提案営業を行う。 関西、中四国、東海、東京という幅広いエリアを担当。 営業としてのトライ＆エラーを重ねる中で、 全営業社員約200名中、粗利率、新規獲得数で第1位を獲得。 しかし、組織内には明確な評価基準もなく、正しく評価されているのか？という違和感も覚え始める。 また、自身の成長やキャリアビジョンと向き合った際に、 セールスだけではなく、マーケティングも極めていくことが自身の価値を最大化することに 直結すると確信し、エックスラボへ転職。 現在は、エックスラボのコンサルティング事業部のコンサルタント兼セールス責任者としてフロント業務に。 人事評価制度には自身の前職経験から、非常に思い入れが強い。

精神・発達障害を持つ障害者が約60名働いているIT企業です。障害者雇用の創出、障害者が活躍できる社会を目指しています。企業の障害者雇用支援もしております。

私自身は1988年に生まれ、幼少時代の8年間を海外（アブダビ・マレーシア）で過ごしました。智辯学園高校・慶應義塾大学を卒業後、専門商社（1年半）・リクルート（6年）を経て、パシフィックリーグマーケティング（3年）に入社しました。リクルートでは、HR領域・EdTech領域の法人セールスに従事し、継続して結果を出すために、圧倒的にプロセスをやり切ることを学んできました。その後、Jリーグのビジネススクール（Sports Human Capital）に通い、スポーツ業界へとフィールドを移しました。パ・リーグでは、主に新規事業の開発やスポンサーセールスに従事し、ゼロからストーリーを作り込んでいく力を養ってきました。2021年1月には、プログラミングスクール（ジーズアカデミー）に入学し、WEBアプリ開発の基礎を一から学び、株式会社RIGHTHANDを創業しました。プログラミング全体の知識を得たことで、プロダクトマネジメントにも活きていると感じております。

2012年4月〜2016年3月 ファンド物件の運営業務等 2016年4月〜2018年9月 ファンド物件等を取扱う本部の利益計画策定、進捗管理業務等 2018年10月〜現在 新規事業案件の検討等