「2023年度江苏省科技型中小企业认定名单」の検索結果

沖縄県出身。琉球大学卒業後、横浜国立大学大学院へ進学。 2012年12月に日本物流センター（日本ハムグループの物流部門）へ入社。人事業務全般（労務管理、安全衛生管理、人事制度設計、採用、社内研修）に従事。 2016年1月にみらいコンサルティングへ入社。労務相談のほか、労務コンプライアンス体制整備、IPOに向けた労務改善コンサルティング、人事制度設計等、様々な企業フェーズに応じて、課題解決にこだわった実践的な人事・労務支援の実績多数。セミナー講師及び執筆の実績も多数あり。 ※社労士として100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング業務に従事（担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現） 2020年12月に楽天株式会社へ入社。 管理職向け労務研修コンテンツ作成及び講師業務を担当。3,000人以上の楽天グループ管理職向けに研修コンテンツを提供（受講者全体の95％以上の満足度を獲得）。その他楽天グループ（関連会社含む）の労務改善業務に従事。 2021年5月にVRAIN Solutionへジョイン。「ひとり人事」として人事、広報全般を推進。中途・新卒の採用戦略・採用計画策定、採用活動実務をすべて推進（営業職（ハイエンド、ミドル、若手、新卒）、DXコンサルタント、エンジニア（フロントエンド、バックエンド、組み込みソフトウェア開発、画像処理アルゴリズム開発、AIアルゴリズム開発）、マーケティング、デザイナー、事務職、CFO、経理、人事、監査役） ※入社時9名の組織を、採用活動を通じて60名相当の規模まで組織拡大に貢献 その他IPOに向けた労務管理体制整備、人事制度（等級制度、給与制度、評価制度）の設計及び運用、若手営業職の育成方針及び育成施策の策定、マナー研修の講師業務を担当。 2023年2月にHRユニティ株式会社及びHRユニティ社会保険労務士法人を設立。 HRユニティは人材マネジメントにおける守り（Defense）と攻め（Offense）の両側面からHRサービスを提供するコンサルティングファームです。 http://www.hrunity.jp/

DNP（大日本印刷）にてITソリューションビジネスを立ち上げ軌道に乗せ本部長となり新規事業を牽引。以降、IoTアーケードゲーム機の開発からマンガ・アニメ・ゲームを中心としたコンテンツビジネスの立ち上げ、そのグローバル展開など新規事業の立ち上げから展開までを得意としています。起業後は日本の技術である光触媒に目を付け、国内パソコンメーカーと抗菌・抗ウイルスPCの開発に取り組むこととなった。（特許取得済）製品完成し、第一弾製品が世界初抗菌・抗ウイルスPCが2024年春から、第二弾製品が2024年冬から発売されております。さらに2025年度はグローバル展開に取り組んでおります。

＜INTERNNECTとは＞ 世界中から優秀なメンバーが集まる "ハリウッド型プロ集団" です。 創業当初より培った独自スキームにより、 グローバルなチーム構築を可能にしました。 国内では実現が難しいハイレベルなチームを フルリモートで高速に構築＆提供致します。 人材と、それを必要とする企業様を 中間( Inter )に立って繋ぐ( Connect )、 それが INTERNNECT です。 → https://www.wantedly.com/companies/internnect/about ＜実績＞ ・大手コンビニチェーンや大手ドラックストアの会員アプリ ・大手データ会社、及びゼネコンと共同の施設内ナビアプリ ・海外の民泊マッチングサービス( Airbnbよりも先発アプリ ) ・大手シューズメーカーのECサイト＆配送管理システム ・オンラインCADビューアー ・虹彩認証システム( 超高解像度画像にパターン認識技術適用 ) ・遠隔診療サービス( 低負荷＆高セキュリティの配信技術 ) ・ビデオ会議システム( 低負荷＆高セキュリティの配信技術 ) ・発音評価システム( 高度な音声パターンのディープラーニング ) ・オープンソースのプロトコルを用いた分散型取引所開発 　etc... 他にも； ・JAXA認定ベンチャー様と共同でスマホでの空間認識アルゴリズムの研究開発 ・大規模オークションシステム構築、及び商品在庫 / 配送管理システム構築 など、 一般的アプリ、web開発はもちろん、先端技術を用いた高度な研究開発まで、 プロジェクト毎に最適な "ハリウッド型プロ集団" で対応しております。 ＜サービス概要＞ INTERNNECTは、上記のような幅広い実績を、 下記のソリューションによって実現してきました。 ①ハリウッド型チーム構築 創業当初より培ったフルリモートノウハウで、ハリウッド型のチーム構築を実現。 プロジェクト毎に最低なチームを、世界中の人材からスピーディーに組織します。 今までの外注の常識を超え、斜め上、否、段違いなアウトプットを約束します。 更に、*納品ゴールな一般的な開発会社に対し、お客様の “成功まで” お供します！ ＊納品ゴールとは、売上ファーストで、納品物の品質や、その先にあるお客様の成功は意識しないこと ②フルリモート・外付けIT部門 社内では維持コストや管理難度の高さから実現が難しいIT部門を外付けで。 「ハリウッド型チーム構築」や、Digitran(弊社グループ会社)のラボ支援により、 御社のITニーズを抽出＆整理、そして提案まで、二人三脚でDXを推進します。 クライアント様がこれまでに培った自力を、ITの力で別次元に飛躍させます！ ＜契約 / 料金形態＞ 一般的な開発会社では、 "自社リソースの範囲でのみ" の提案となるため、 プロジェクトの難易度に関わらず一定の単価、限定的な契約形態、など、 お客様のニーズに合わせた最適な提案が出来ない一方で、 INTERNNECTでは、 「①ハリウッド型チーム構築」によって、 お客様のニーズ、プロジェクトの難易度に応じて、 最適な単価、契約形態で、チームを構築し、 お客様の「②フルリモート・外付けIT部門 」として、 要件定義、開発はもちろん、保守運営まで、 一気通貫でサポート致します。 例） ・大型会員アプリ開発( iOS、Android ) 請負契約：アプリエンジニア 100万円 x 6人 x 5ヶ月 = 3,000万円 ・ナビゲーションアプリのコアシステム開発 準委任契約：数学エンジニア 150万円 x 0.5人 x 〜継続 = 75万円/月 ・空間認識アルゴリズム研究開発 ラボ契約：AIエンジニア 150万円 x 2人 x 2ヶ月 = 600万円 ・業務基盤システム①開発＆②保守運営、継続的な追加機能実装 ①開発 請負契約(ベトナム)：( シニアwebエンジニア 50万円 x 1人 + webエンジニア 30万円 x 3人 ) x 5ヶ月 = 700万円 ②保守運用、継続的な追加機能実装 ラボ契約( ベトナム )：webエンジニア 30万円 x 1人 x 〜継続 = 30万円/月

瀬戸雄樹です。都内の大学卒業後にメーカーへ就職し、4年ほど営業を経験しました。 その後はIT業界へと移り、システムエンジニアとして働いています。 去年からお小遣い稼ぎ程度ですがフリーライターとしても活動していて、もっと知見を深めたいと思っています。