野中純

HRユニティ株式会社／HRユニティ社会保険労務士法人

HRを通じて、「人」と「組織」の持続可能な成長を実現する

HRユニティのサービス概要

HRユニティのパーパスと支援ポリシー

労務コンサルティング（DD、労務改善、IPO支援、顧問サービス）

人事制度設計コンサルティング概要

共創パートナー募集中

HRユニティ（HRUNITY）は、HR（Human Resource、人的資源）領域における課題と向き合い、クライアント様に合った最適なソリューションサービスを提供するHRコンサルティングファームです。https://www.hrunity.jp/ パーパスとして、「HRを通じて、「人」と「組織」の持続可能な成長を実現する」を掲げて事業を展開してます。 HRユニティは人材マネジメントにおける守り（Defense：労務と人事制度）と攻め（Offense：採用と育成）の両側面からHRコンサルティングサービスを提供いたします。 【強み】弊社の強みとしては、IPO準備会社の労務改善コンサルティング支援と人事制度設計コンサルティング支援がワンストップでご支援できる点にあります。 【主な実績】（IPO支援）100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング支援実績あり。（担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現） （人事制度設計）ITベンチャー企業（現在の時価総額1,500億以上）の人事制度設計支援実績あり。 ​（採用実績）AIスタートアップにおいて、採用活動を通じて9名の組織を60名相当の規模まで組織拡大に貢献。 【事業概要】HRコンサルティング事業及びアドバイザリー事業・労務改善コンサルティング及びアドバイザリー労務デューデリジェンス労務改善コンサルティング労務顧問サービス ・人事制度設計コンサルティング及びアドバイザリー人事デューデリジェンス人事制度設計評価者研修 ・採用コンサルティング及びアドバイザリー採用計画策定候補者ペルソナ設計訴求ポイント設計 ・人材育成コンサルティング及びアドバイザリー育成方針策定人材要件具体化育成体系整備