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当社は『リアル』と『オンライン』の限界を突破する、第３のソリューションを展開しております。 「リアルな現場には、”場所”と”時間”の制約がある」 「しかし、オンラインでは、”熱量”や”本気度”が伝わらない」 多くの企業が、この二つの「限界」の狭間で、DXの本当の価値を見出せずにいます。 私たちは、このリアルとオンライン、双方の限界を同時に突破する、メタバース空間での「体験」と、AIによる「分析」を掛け合わせ、これまで不可能だった”本物の繋がり”と”ビジネス成果”を両立させるソリューションです。 新卒採用の人事では、AIによる応募書類の課題があり、当社のツールで貴社の空間内を応募者に体験してもらうことで相性を出すことができます。 また、ECでは書店で行われている握手会などを配信することで、AMAZONの3.8倍の販売。さらにお祭りのリアルバーチャル配信では、熱中症対策等の社会課題を解決するだけでなく、東京本社の広告予算を獲得するというお祭り市場規模の拡大も実現しました。 是非貴社とリアルでも、オンラインでも解決できない課題を一緒に取り組ませていただけたら幸いです。

「#就職しよう」は、株式会社アドバンスフローが運営。 現役の転職エージェント。 リスティング・ディスプレイ・SNS・アフィリエイト広告運用者。 他サービス「オンライン面接対策」。 強み×好きはWebマーケティング、SEO、広告運用、サービス開発、オウンドメディア運用（400万PV）

大阪大学学部卒業後薬剤師を経験し企業の道へ 「患者の声」を集めるプラットフォームを構築し、「患者のリアルな体験談、不満、不安」を中心に収集 現在10000件のデータを集め「患者が抱えるペインポイント」を解き明かし、 企業が新規事業開発、既存事業拡大に活かす