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南雄也です。株式会社REALを創業し代表を務めています。 人生において誰と関わるかを一番大事にしています。 ■経歴 医療福祉系大学を卒業後、総合病院で社会福祉士として働く。 時間に縛られない働き方を求めて30代で独立を目指しWebビジネスを開始。 Webマーケティングで収益が本業を越えたところで脱サラ。 個人事業主として活動した後、株式会社REAL設立。 ■趣味 野球・スノーボード ■株式会社REALについて 株式会社REALでは、CLOUDというサービスを通して個人向けのWebマーケティングコンサルティングやセミナーを実施しています。 会社員、パート、学生などを対象に、Webマーケティングスキルを0から学べる個別でのコンサルティングサービスや学習コンテンツの提供などを行い、Webビジネスに関する知識やスキルを身につけられます。 CLOUDはコンサル期限を設けずメンターとの距離も近いため、ビジネスを継続しやい環境で高い再現性が実現できています。 セミナーは主に東京や大阪の会場にて毎週開催しています。 不定期にはなりますが、コンサル生からの声を参考に東海や東北などで開催されることもあります。 ※感染症対策のため、オンラインでのウェビナー開催も行っております。 セミナーには様々な講師が登壇し、Webマーケティングに関するノウハウやマインドをお話したり講師同士が対談したりすることもあり、毎回多くの方に参加いただいています。

はじめまして。 株式会社キリンジは、少し変わった宿泊事業者です。 地方創生を軸にNo.1を目指すグランピング施設の開発・運営会社です。 歴史的建造物などの遊休不動産の再生利活用も行っています。 個人としては1980年生まれ、神戸大学出身。 JSAソムリエ資格保有。 飲食業界で現場・出店企画などを経験したのち、現在の宿泊業として2017年に株式会社キリンジ創業。 主にインバウンドをターゲットにしたWeb集客や、IoTを活用した200室弱の分散型施設を効率運営のノウハウを構築したのち、地方進出。 直近の代表的な開業事例は下記です。 ・駅舎ホテル「NIPPONIA HOTEL 高野山 参詣鉄道」（和歌山県） https://nipponia-koyasan.jp/ 南海電気鉄道株式会社、株式会社NOTEとの協業です。 大正14年築の近代化産業遺産、高野下駅舎内にある、２室だけの無人型ホテル。 既存駅舎を活用したホテルとしては関西初の事例になります。 運営は地域住民と協力して行っています。 ・温泉グランピング「温楽ノ森」（兵庫県） https://ongakunomori.jp/ 豊岡市との公民連携事業です。 赤字のため運営休止した市所有の日帰り温泉「乙女の湯」を取得し、再稼働。 周辺をグランピング施設として整備し、全23室の宿泊施設としてコンバージョンすることで再生利活用に成功しています。 年間1万人程度の宿泊客による経済効果とともに、支配人以下現地採用のスタッフで運営、雇用創出にも貢献しています。 ・泊まれるワイン畑「余市ヴィンヤードグランピング」 https://yoichivineyard.jp/ まちづくりビジネスの専門家木下斉氏らとの協業。 ワイナリーの集積するエリアにて、現地の空気や食材とともにハイレベルな余市産ワインを楽しむなど、現地にワインツーリズムを根付かせる活動の一環として出店。 収穫期のボランティア作業などを高付加価値な体験型旅行商品として再定義するなど、地域に経済効果を生んでいます。

●大小様々な企業での経験を有しています。 ●領域的には主にIT業界での経営戦略（経営管理）、マーケティング、0→1代表特命業務や新規事業開発部門のマネジメント、組織体制の構築（新規設立・分社化含）等、特殊なバックグランド、多様で幅広い役割で身につけた着想、経営的な視座を複合的に取り入れた柔軟な対応を得意とします。 ●IT業界以外では、人材業界、地方自治体、教育、民間企業の支援・パートナーシップ構築なども幅広く関与しています。 ●フォロワーシップ・マネジメントでのチーム力向上、新規事業推進のマネジメント経験が豊富である。 ●経営視点から組織、事業課題を分析し、解決プロジェクトの企画立案、組成、各種折衝、部門横断のプロジェクトを推進。部門・プロジェクト単位の管理会計の導入推進、他部門の参謀役の役割を担う。 ●地域に貢献する事業及びプロジェクトへの関与を中心に、産学官民連携プロジェクト経験も豊富です。 【ビジネス経験の中での強み】 ●経営戦略（経営企画）、0→1特命業務、マーケティングの3領域で多様で幅広い経験を活かした多面的なものの見方ができること。 ●組織の必要な機能に応じて変幻自在に隙間を埋めていく柔軟な取り組みができること。 ●「攻めの経営企画・経営管理」として、事業部門の事情を理解した上で管理会計、財務戦略を管理検証できること ●マネジメント経験：経営企画室等の経営管理部門、新規事業開発のプロジェクト企画・推進のマネジメント ※規模は3-30名程度、社内外から関与しているため、調整力（対人折衝力）やストレス耐性は高めである ●地方自治体・中央官庁等のプロジェクト経験も豊富である。 ※川崎市、神戸市、日本財団、復興庁等のプロジェクトに関与 ●産学官民連携、アライアンス業務等は経験豊富である。