「ダブルチャージのやり方」の検索結果

  • 関真人

    合同会社ガブリエル

  • 水谷嘉英

    (株)不動産の水谷

  • 石井 拓巳

    株式会社ティーダ

  • キウチリュウタロウ

    株式会社協同ネットワークス

    代表取締役

  • パートナー開発部長

    株式会社電器堂

    パートナー開発部長

  • 永山 在郎

    株式会社りゅう

    顧問

    沖縄から世界へのアクセスを目指す株式会社りゅうと申します。 高品質かつ低価格のソリューション開発の提供をさせていただきたくよろしくお願い致します。

  • 上田若之

    ジオテクノロジーズ株式会社

    シニアマネージャー

  • 須平敦宣

    株式会社ジヴェルニー

  • 西村 力

    株式会社オーダーボックス

    代表取締役

    1996年北九州市立大学卒業後、(株)社会調査研究所(現・インテージ)に入社し、定量・定性調査、顧客データ分析などに携わった後、2002年に米国ペンシルバニア州立大学でMBAを取得。 帰国後は電通ワンダーマン(現・電通ダイレクトマーケティング)で、B2B営業副部長兼ストラテジックプランナーとして、主に通販クライアントのCRMをはじめとするコミュニケーション企画・運営に従事。 その後B2B通販の営業権を購入し(株)オーダーボックスを設立、EC運営とともに格闘技ジムやドバイのアパレルブランド通販事業、訪日外国人向け料理教室などをプロデュース。 6年間運営した通販事業を2018年に売却後、フリーのマーケティングプランナーとして、広告会社や創業支援スタートアップ、リテールAI研究会などの分析・コミュニケーション企画業務を担務している。

  • 難波 宏

    株式会社シャルズ

  • 関野靖也

    ウブントゥヘルスケア

    代表取締役

    大学卒業後、大手IT企業でSEとして勤務。 大学時代に人生を変えてもらった恩師が中小企業診断士をしていたことから、 診断士として社会にお役立ちすることを志す。 フロッピーディスク程の脳をフル回転させ、何とか試験合格。 2021年9月より中小企業診断士登録を行う予定。 孫正義にも憧れる多感な青二才でもあったことから、起業も志し、 2021年よりウブントゥヘルスケア株式会社を設立した。 畑違いのIT業界からヘルスケア業界への参戦ではあるが、 「健康こそが人の幸せを創造する」と考えるようになり、起業家としての人生も歩みはじめる。 株式投資、FXの本をアホほど読み漁り、博士的な知識を得るには至るものの、成功せず。 アフィリエイト、Youtubeなどにも取り組むものの情熱は持てなかった経験も持つ。 趣味は『筋トレ、映画鑑賞、公園をウロウロすること』である。 好きな公園は代々木公園。なぜかワクワクしてしまうのだ。 なお、座右の名は『Connecting the dots』の模様。 <経験> ・大手IT企業でSEとしてEDI運用業務に従事★ ・ヘルスケア関連企業の起業及び事業開発★ ・経営コンサルティング★   -鞄・革小物製造業者(データ活用による業務効率化)   -食品添加物製造業者(収益性改善のための価格戦略)   -観光ホテル(リアル×デジタルマーケティングによる収益拡大戦略)   -旅館業者(組織力向上のための従業員満足度向上施策)   -精麦製造業者(EC販売戦略) ・個人用/企業用HP制作及びECサイト制作★ ・マニア的な筋トレによるボディメイク★ ・Apachサーバ構築 ・BCP計画の作成(DRP/情報システムの災害時復旧計画) ・Pythyon/javaを使ったWebスクレイピングプログラム開発 ・Excelマクロ機能を使った業務効率化 ・マスタメンテナンス作業の自動化プロジェクトマネジャー ・株式/FXのスイングトレード及び長期運用 ・ブログアフィリエイト運営 ・YouTube動画編集 ・Instagramアカウント運用(個人/ビジネス兼用) ・インターハイ ベスト8/国体選抜(ホッケー) ・北信越優秀選手賞(ホッケー) ・プランインターナショナル支援者 <保有資格> ・中小企業診断士(2021年9月より) ・応用情報技術者 ・基本情報技術者 ・ITパスポート ・全経簿記検定2級 ・Linux Professional Institute Certification (LPIC-1) ・ITILファンデーション ・SEO検定2,3,4級 ・コンピュータサービス技能評価試験 Excel部門2級 ・コンピュータサービス技能評価試験 Word部門2級

  • 山根 洋平

    サンダーバード株式会社

    代表取締役

    メガネを掛けた人を「視覚障がい者」と呼ぶ人はいません。 科学の進歩が、障がいを障がいではなくしているひとつの実例です。 それと同じように、テクノロジーを上手に活用することで、身体や発達、精神の障がいだけでなく、病気のある人、不登校や引きこもりの人たちにも様々な可能性が見えてきます。 キーワードは、「テクノロジーを活用した学習機会と就労機会の増加」です。 “多様性”とは、人種や性別だけでなく、働く理由、働き方、そして生き方にも言えると考えています。 私たちサンダーバード株式会社という企業が思い描く未来は決して夢物語や綺麗事ではなく、この21世紀のうちに間違いなく実現するだろう未来です。 テクノロジーは使う人を選びません。 スマートフォン、タブレット、センサー、ドローン、人工知能、5G、VRなどの最新技術を追究しながら、すべての人がより豊かに生きられる社会の実現に向け、歩み続けていきます。