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株式会社電縁でRensa事業の展開を担当しています。

人事制度（評価・等級・給与・育成）の構築・運用に携わり20年以上、商社・メーカー・学校法人・大手電機メーカー系にて人事責任者経験あり。現在は株式会社チームグリーンの代表取締役として、人事制度コンサルティングや研修を行っている。クライアントは多岐にわたり、人事部門顧問をはじめ、人事課の立ち上げや強化も行っている。研修は国土交通省や県の事業などを多く担当している。キャリア教育、ハラスメント防止研修等の実施が現在は多い。

半導体商社で情報システム部門に勤務し、日本から遠隔にて海外法人のインフラ運用を担当しました。 時差のある海外でのITサポートを通して、データドリブンによる問題解決手法を開発、実践する中で、システム障害の「予防」ではなく、素早く確実に解決することにフォーカスし、情報システム部門の地位向上とユーザーとの信頼関係構築を目指しました。 エビデンスにもとづいた障害対応で残障害を削減し、「情報システム部門の働き方改革」を実現します。