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1974年生まれ、石川県小松市出身。 立教大学文学部を卒業したのち、ソフトバンク、ベライゾン、アクセンチュアで8年間エンジニア及びコンサルタントとして活躍したのち起業。ソフトバンク時代には、孫正義氏から直接マネジメントを受けるという貴重な経験も。 現在はアクシスインターナショナル株式会社の代表取締役を務め、IT基盤構築はもちろん、プロジェクトマネジメント、アジャイル開発、サイバーセキュリティ、クラウドコンピューティング、システム監査など、幅広いコンサルティングやトレーニングを手掛ける。 【著書】 著書『PMBOKガイド®第7版対応 アジャイル型プロジェクトマネジメント』（日本能率協会マネジメントセンター、2022年） 共著『タレント・トライアングル　破壊的イノベーション時代に求められるプロジェクト・マネジャーの実践スキル』（PMI日本支部、2018年） 共訳『プロジェクトマネジメントツールボックス』（鹿島出版社、2007年） 【資格等】 PMI/PMI日本支部会員（DAコミュニティ、標準推進委員会、PfM/PgM研究会、アジャイル研究会）、PM学会会員、PMI認定講師（PMP/DAC/DASSM/DASM）、CompTIA認定講師（全認定資格）Scrum Alliance認定CSP-SM/CSP-PO/A-CSD、SAFe®認定SPC、CISSP、CISA、CISM、CEH。

Chat GPTのようなGPTモデルの登場により、多くの業界で働き方に変化がもたらされると予想しています。これらの変化に対応できる効果的なシステムソリューションを開発し提供することが私たちの使命です。 2024年現在、勤怠管理システムは数多く存在しますが、私たちが求める機能を備えたシステムに出会ったことはありません。私たちは「ないものには理由がある」と考え、それを克服する決意です。私たちの目標は、ないものをあるものに変え、勤怠管理システムに自由をもたらすことです。この事業を通じて、個人の働き方を改善し、社会の生産性向上に貢献することを目指しています。 また、開発においては、ユーザーが使いたくなるシステムを提供することで、システムに新たな自由と可能性をもたらし、意義のある事業を展開することを目指しています。 We anticipate that the emergence of GPT models, such as Chat GPT, will bring changes to work styles across many industries. Our mission is to develop and provide effective system solutions to adapt to these changes. As of 2024, there are many attendance management systems available, but we have not encountered a system that possesses the functions we require. We believe that “there is a reason for the absence of something,” and we are determined to overcome this. Our goal is to turn what does not exist into something that does, bringing more freedom to attendance management systems. Through this business, we aim to improve individual work styles and contribute to the enhancement of societal productivity. Additionally, in our development, we aim to provide systems that users want to use, bringing new freedom and possibilities to the systems and developing meaningful businesses.

【会社の歩み】 2010年、株式会社Aman-Style 法人化 2011年、業務拡張のため現事務所（宮崎市江平西）へ引越し 2014年、四半期総会スタート 2017年、オフィス増床 2018年、アマゾン事業スタート 2020年、太陽銀行地域活性化事業部とWEB制作事業提携