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はじめまして、森海人です。医師になりたい医学部浪人です。 両親も兄も医療関係者で、自分も医師になりたいと思い、国立医学部に挑戦しましたがあえなく撃沈。 家族は他の道に進むことも提案してくれましたが、やっぱり医療の道へ進みたいとの思いで浪人生やらせてもらってます。 受験のためにも将来のためにもプレッシャーに弱いところをなおしていきたいです。

神奈川県出身。BPaaSで日本初のリーガルAI×弁護士体制を融合した企業法務アウトソーシングサービス ALSP(代替法務サービスプロバイダー)であるバーチャル法律事務所「クラウドリーガル」でCSMO (Chief Sales & Marketing Officer)を務める。CSMOおよび事業開発、アライアンス戦略、パートナーリレーション、IR広報、資金調達(FinancialOfficer)も担当。以前はIBM 系独立ソフトウェアベンダー(ISV)や商社系 SIer でメインフレーム(汎用機)、クラウド、e-文書法・電子帳簿保存法、基幹印刷・帳票作成管理基盤、J-SOX法(内部統制報告制度)・IT 全般統制/IT業務処理統制、電子認証・電子契約・リーガルテック等の分野でも活動。 ※GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社（旧：GMOクラウド株式会社）GMOサイン事業部（旧：電子契約推進室）「2017年～兼任中」 ※MOLTON株式会社（旧a23s株式会社）戦略営業顧問　「2024年10月～2025年08月」 ※ロールアップM&Aと社名変更を実施　「2026年01月」

女性活躍推進おもいやりコーチ 女性リーダープロデューサー 合同会社笑人士　代表 1971年　愛媛県新居浜市生れ・在住 男性向けに、産休・育休取得率100%の会社が使っている生産性がアップする３つの力を 伝えている女性活躍推進の専門家。 国立新居浜高専卒業後、 新居浜電子㈱で半導体系エンジニアとして11年間勤務。 その後、ほぼ男性の職場から、女性比率95%、産休・育休取得率100%の日本一惣菜チェーン ㈱クック・チャムへ。 女性の採用（面接1000人以上）・教育・育成を中心に16年間多岐に携わる。 「できないことはない！」と自信満々、意気揚々と転職するも、 6ヶ月で店長になった瞬間、話さない・任せないで女性とのコミュニケーションが 全く取れず売上が昨対80％と超低迷し孤立。 また、新入社員の教育係になるも、厳しいを勘違いした指導でわずか6ヵ月で退職させてしまう。 そんな時、ある経営者の講演を聞き、人を輝かせると決意しSBTを学び始める。 女性の得意を活かし、認めることでやる気が上がり売上・利益が向上。２倍になったことも。 その実績で他部門改善責任者となるが一人ですべて実行してしまい再び孤立。 社長に研修行きを命じられる。 頭をハンマーで殴られた程の衝撃を受け、謙虚のなさ、傲慢さに気づき、女性を本気で 支えると決意。 以降、女性比率95％、産休・育休100％の会社で全店舗の統括マネジャーとして 500人以上の女性に関わり、100件/年 以上の面談などでやる気を上げ生産性・売上・利益UPを実現。 (統括マネージャー在任12年間連続売上昨年対比100%超を達成) 起業後は、業績向上を実現した方法を多くの男性に実践してほしい、女性活躍を推進して ほしいとの思いで活動。 １対多の研修だけでなく、１対少数の関わり方が男性の成長に繋がっていると好評。 生産性43%UP、店舗売上37%UP、営業成績圏外から全国５位に躍進などを実現。 研修・指導した人数は5000人以上。 「女性が活躍するには、共感と敬う心が必要！」という信念のもと奔走中。