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株式会社子どもの笑顔
代表取締役
自己紹介 こんにちは! 株式会社子どもの笑顔代表&大阪大学大学院生の岩堀と申します!人のメンタルヘルスにとって最も重要な要素である自己肯定感を育むために、2000年から「宝物ファイルプログラム」を開発・実践しています。その模様は、地元NHKでドキュメンタリー番組が組まれるなど、簡単なのに効果抜群な手法が話題となり、全国の教育委員会、PTA、企業からも講演・講座の依頼が相次いでいます。大学院では、最新の脳科学、医学、心理学、教育学を学びながら研究を行い、「大人版宝物ファイルプロクラム」を開発しました。「大人も子供も、自分を認め、お互いを認め合う世の中にして世界平和に貢献したい!」と本気で考えている元小学校教師です。

Ideascaleジャパン株式会社
代表取締役
Ideascaleジャパン株式会社 ー 代表取締役 CEO iU情報経営イノベーション専門職大学 ー 客員教授 1982年生まれ、スリランカ出身。立命館アジア太平洋大学を卒業後、アナハイム大学院で国際マーケティング専門MBA(米国)を取得。 キャリア初期にはCOLT Japanでの経験を経て、楽天グループの一員として「楽天フィリピン」の現地立ち上げに従事。楽天グループ全体のイノベーション管理を担当しました。その後、Ideascale APACの代表取締役として活躍。 現在は、Serendipity Asia株式会社の代表取締役CEOを務めるとともに、株式会社 Pictureの代表取締役CEOとしての役職にも就いています。また、情報経営イノベーション専門職大学の客員教授として、Global Innovation Management Instituteの日本代表も兼任しております。

株式会社ストライプファクトリー
代表取締役/アーティスト
1966年 静岡県生まれ。 ストライプファクトリー代表。 多摩美術大学非常勤講師、国際アニメーションフィルム協会会員、文化庁メディア芸術祭委託団体審査委員。 世界最高峰のCG学会、SIGGRAPHにおいて、現在までに10本の作品で入賞を果たす。 デジタルアート最高の賞PrixARS ELECTRONICA銀賞など、海外での受賞多数。 東京都写真美術館をはじめ、企画展に参加するなど、国内外で精力的に活動している。 代表的な個人作品として、RUNNERS、STRIPE BOX などがある。 また、一方でCMディレクターとしても活躍。東芝、サントリー、マクセル、日テレなどのモーショングラフィックス、 KENISHIIや井上陽水のプロモーションビデオ等の演出、プロダクトデザイナー石井洋二と照明や椅子、 アーティスト田中千絵とともにモノブランド「ラインワークス」を立ち上げ、様々な商品を企画作成。 最近はARやVR、スマートフォンのアプリ開発や、みんなのうたでのリトルグリーモンスター「足跡」、 オカモトズ「DOOR」などのアーティスト活動も増える

アイデアルブランズ合同会社
代表
多摩美術大学プロダクトデザイン専修卒。セイコーエプソン、デザイン事務所を経て本田技術研究所に。 エプソンでは初のプロパー・デザイナーとして黎明期のコンピューター・周辺機器のデザインに従事。手掛けたプリンターのGマーク選定を機に工業デザインスタジオに転じ、数々の民生機器、産業機械、環境デザインまで幅広い経験を得る。環境試験器のデザインで産業機器部門グットデザイン賞受賞。工業製品でありながら“愛”車と呼ばれるカーデザインに魅力を感じ、Hondaに転職。エクステリアデザイナーとして著名なクルマのデザインに参画多数。後年はマーク・ロゴタイプ・エンブレム等VI(ビジュアル・アイデンティティー)デザイン担当となり、環境対応技術のブランド構築、マーケティング戦略に尽力。また、それまで機種ごとに決めていたロゴデザインを整理統合しブランド・プレゼンス向上に注力する。2021年、本田技術研究所デザインセンターオートモービルデザイン開発室プロダクトスタジオを退職アイデアルブランズLLCとして独立・法人化。

一般社団法人JAPAN Innovation Network
代表理事
大企業からイノベーションは興らないという定説を覆す活動に注力。 イノベーション経営を推進する経営者のコミュニティ「イノベーション100委員会」を経産省や株式会社WiLと共同運営するなど、経営者の役割の重要性と具体的なイノベーション経営や企業内アクセラレーションプログラムの運営に焦点を当てる。 ISO56000シリーズ(イノベーション・マネジメントシステム)を策定するISO TC279の国内審議委員会の委員長及び国際交渉に日本代表として参加。スウェーデン国立研究所(RISE)認定 イノベーション・マネジメント・プロフェッショナル 主な著書:『イノベーターになる:人と組織を「革新者」にする方法』(日本経済新聞出版社、2018年)