「2025年山东专项债」の検索結果

  • 山村 直之

    株式会社ネオキャリア

    BPO事業部 副事業部長

    【会社紹介】 株式会社ネオキャリア 【事業概要】 営業代行サービス 【特徴】 弊社の特徴は以下の3点です。 特徴①:自社雇用セールス社員が対応 (人材業界で培った豊富な営業ノウハウを持ち合わせております。自社雇用の社員が対応するためスキルの積み上げや成果へのコミットが可能となります。) 特徴②:柔軟な対応と高いコストパフォーマンス (5拠点700席の自社コールセンターと多様性を重視した在宅セールスの組み合わせにより、期間のご要望や案件数にも柔軟に対応し、高いパフォーマンスを発揮します。) 特徴③:3500社以上 BPOでの豊富な実績 (事業開始から約17年の歴史があり、3500社以上、月間100社以上のあらゆる業種・業界のアウトバウンド業務実績が豊富にあります。) 【主要サービス】 ①リード獲得 ②資料・スクリプト作成 ③商談代行 ④カスタマーサクセス

  • 小山内 忠志

    合同会社MaCaning&Company

    代表社員

    2024年1月から合同会社MaCaning&Companyを設立しました。 「“カエル”思いとテクノロジーで世界を魅了する」を掲げ社会を変えていけるように頑張りたいと思います。

  • 増山邦夫

    エンジニア管理者

    増山邦夫です。 現在体調を崩して休職中ですが、ちょこちょこコーディング等の仕事をいただいて復職を目指しています。 ただ、今まで休日返上の長時間労働やブラック企業しか経験したことがなく、フリーランスとして生きていくことも考えています。 新卒入社した光回線の営業会社は所謂ブラック企業で、1年で辞めてしまいました。 その後客先常駐のシステムエンジニアとして転職しましたが、こちらも激務で6年続けるも体調不良でギブアップ。エンジニアとしてのスキルが磨けたのは良かったと思っています。 どちらも会社を辞めてしまいましたが、営業もエンジニアの仕事も嫌いなわけではありません。 こんな僕ですがよろしくお願いします。

  • 山田勝俊

    株式会社Recursive

    Co-Founder, COO

    ディーキン大学経営大学院卒業後、日系、外資のIT業界での勤務経験を経てエシカルファッションの日本市場立ち上げと2社の起業を経験。その後、多国籍AIスタートアップ、コージェントラボでセールスディレクターとしてAI-OCR「Tegaki」の立ち上げに関わる。2018年度からAI活用コンサルティング及びに新規事業開発支援を行う株式会社コルノバムを創業し、主に大企業向けにAIプロジェクトを推進。 2020年8月、株式会社Recursiveを共同創業。同時に売上規模数百億円~数兆円の複数社の新規事業開発、AIプロジェクトのアドバイザーも務める。

  • 宮澤聡

    株式会社東海理機

    係長

    1999年:旧東海スプリング製作所へ入社(営業へ配属) 2015年:事業企画へ異動     事業企画では会社の体質改善・業務効率化に関わる     プロジェクトの発案と運営管理を行う 2020年:姉妹会社である旧東海理機製作所と合併     同年調達部へ異動 2021年:調達部へ異動 2025年:営業部へ異動

  • 山口章

    株式会社オープンソシオ

  • 杉山旬

    CANVASHIP

    代表