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創業58年。 私達はパンフレット・カタログ制作のプロ集団です。

東京から青森へUターンし、2019年ブナコ株式会社に入社。

フォークリフトを使った商品出荷、倉庫オペレーター7年、営業6年目となります。 現在では弊社商材はもちろん、様々なメーカー商材もご紹介しながら、 別注テーブルや別注ソファなどの案件も数多くご依頼いただいております。 お客様の意見を聞きながら商品開発も行っております。 会社内でのあだ名ははアイデアマンです。

もともとLinux制御系ソフトウェアエンジニアとして、IoTシステム開発を40年継続してきました。

参議院と国交省の産業医を経て、HRテック分野にて2019年に起業。2021年に経済産業省後援の第6回HRテクノロジー大賞「注目スタートアップ賞」を受賞しました。働く人びとのウェルビーイングと、人事アナリティクスやタレントマネジメントが融合する未来を見据えています。「人的資源投資」の観点から、経営層・CHRO（最高人事責任者）・人事総務部門管理職の方に向けた情報発信を続けています。 https://www.linkedin.com/in/fairwork/

2017年に広島商戦高等専門学校の電気科を卒業し、国立豊橋技術科学大学・工学部・情報・知能工学課程へ編入学しました。その後2019年に国立豊橋技術科学大学・工学部・情報・知能工学課程と東フィンランド大学・Faculty of Science and Forestry・School of Computingに進学し、2021年に工学と理学の修士号を取得しました。大学・大学院では機械学習の根幹技術である情報工学について学び、光学技術を用いてヒトの明るさ知覚メカニズムについて研究を行いました。ソフトフェアエンジニアとしてフィンランドのベンチャー企業(１０か月)や日本のAIベンチャー(６か月)での長期インターンをした際に感じた課題から2021年1月に合同会社OptTechを起業しました。

2010年、三菱商事入社。日米欧で取引管理システムの開発・運用担当後、三菱商事RtMジャパンの立ち上げ支援、インドオフショア開発のブリッジエンジニア、電力関連事業の財務管理やスタートアップ企業投資、デジタル戦略部などを経て、2020年11月から現職。2021年度より国連CEFACT日本委員会委員。

４０年以上飲食事業に従事。 フランス料理を基盤に店舗やECsite、コンサルティングと経験。 「口福」をテーマにスキルアップしてきたシニアパートナー。

2013年よりエニタイムズに参画。それ以前は、証券会社の営業勤務。 エニタイムズでは、CSをはじめ企業との事業推進など幅広い業務を行う。

東京大学工学部電気工学科卒業。 シャープ株式会社にて、画像通信の研究開発を２０年。 ITU-T,MPEG,3GPPの国際標準方式策定での活動暦は２５年。 その後、12年間は経営層の戦略ブレインを務め、全社技術戦略の企画・立案と実行を主導し、国内携帯電話の収益構造の改革とトップシェア獲得に貢献した。 キャリアを重ねる中でビジネスの面白さに気付き、特に新サービスの企画・開発、新規事業の立上げに携わるようになり、メーカーとしてモノ売りからサービスビジネスへの転換を主導・推進。 アイホン株式会社では、同社で初めてとなる新規事業部門を立上げ、ハード売りからソフトウェア、サービスへとビジネスモデルの変革を進めた。数多くの新規事業プロジェクトに参画、挑戦する企業文化に変えるため、イノベーター人財育成も取り組む。 2009年に早稲田大学ビジネススクール修了（MBA）。 老舗中小企業の事業拡大支援、ベンチャーの成長支援、DX推進支援にも取り組んでおり、変革と成長のコンサルタント、研修講師として活動。 自らも社会変革を目指してスタートアップ立上げに取り組み、2021年3月株式会社ディアレスト・パートナー設立　代表取締役。 2022年4月より事業構想大学院大学 客員教授を務める。

こんにちは！ 株式会社子どもの笑顔の代表をしています。子どもたちの「自己肯定感」を育むために、２０００年から独自の方法「宝物ファイルプログラム」を実践しています。その模様は、地元ＮＨＫで二度にわたってドキュメンタリー番組が組まれるなど、簡単なのに効果抜群な手法が話題となり、全国の教育委員会、ＰTＡ、さらには企業や一般の方からも講演・講座の依頼が相次ぎ、参加者は70000人を超えました。 2018年には株式会社子どもの笑顔を設立。企業や一般の方向けに、脳科学や心理学に基づく大人版宝物ファイル講座を開いているます。https://treasure-file.com/ 2017年12月には、NHK「クローズアップ現代＋」にも取り上げられました。 2019年9月から１年間、公益財団法人シーセフが運営するカンボジアの小学校Ciesf Leaders Academyで教鞭を取った。また、2020年からは鯖江市と国連のSDGs共同事業に講師として協力しています。 「大人も子供も、自分を認め、お互いを認め合世の中にして世界平和に貢献したい！」と本気で考えている元小学校教師です。

遠藤壽彦プロフィール 平成17年：国家公務員退職 平成17年：家庭裁判所調停員・参与 平成18年：刑務所でのキャリアコンサルタント 平成20年：（一社）日本結婚カウンセリング協会設立 平成23年：茨城県スクールカウンセラー 平成28年：地方創生さわやかサポーター認定協会理事 平成29年：中国成都市教育委員会 　　　　　「日本の幼児教育の現状」講演 令和3年：日本イノベーター能力検定協会設立 国家公務員を退職後家庭裁判所調停員・参与、スクールカウンセラー、行政施設のキャリアコンサルタント、少年非行問題相談センターの相談員を勤めた。現職の公務員の仕事でも家庭問題に関わる仕事で多くのケースを扱ってきました。 これらの勤務での教訓は「家庭問題」の関りの難しさと結婚早期離婚者の多さに心を痛めた。 　結婚早期離婚者の離婚理由は2人に結婚生活に関する情報の少なさや折り合いをつけられない人間関係の幼稚さが大きな原因に思われました。 　現在も家庭問題に取り組みカウンセラーの仲間を集め活動をしています。 　一方、令和2年からのコロナ禍の中で業績不振を乗り越え回復するために商品研究等に力を入れていた。偶然メタ認知力を高めることでイノベーションを起こす能力が身につくことが仮説を通して気がつきました。この能力をイノベーターが身に付けることでイノベ－ションを起こす道筋を発見し、日本イノベーター能力検定協会を設立したものです。現在はこの協会の代表理事としてイノベーター育成事業とイノベーターを全国に増やすための活動をしています。 現在は、創生事業として茨城県牛久市の「牛久シャトー」の事業の活性化プロジエクトの企画に携わり、また、地方創生さわやかサポーター認定協会理事として12市町村を対象に職員等の人材育成事業の入札の企画を立案している、過去においては、婚活事業のサポートや恋愛講座、マッチングイベントなどを手掛けていた。 ・資格：臨床心理士　・キャリアコンサルタント、