「2025年中国票据市场规模数据」の検索結果

操業から28年と22年の2社の経営をしています。 いままで各種の事業をやってみて、成功もあれば手ひどい失敗も経験しました。 焼肉屋さんの網を洗わなくてもよい使い捨て網にして、環境に害を無くし国内シェアの半分を頂いた経験があります。 環境関連機械の販売は権限を若い社長に譲って会長になりました。 年齢も上がり、つねに新しいお客様を探すビジネスはしんどいので、システムで収益が上がるビジネスモデルを考えました。 代理店様にお渡しする収益を多くして、頑張ってもらい自社では数で稼ぐ戦略です。 モットーは嘘を言わない、大げさな話をしない。人様に迷惑を掛けない、武士道精神でビジネスをする、です。 良いことも悪いことも、結局は自分の強力な守護霊が最善の選択をしてくれたと理解しています。 ですから失敗もあるが、それはそのときの最善の選択と理解しています。

はじめまして。 株式会社キリンジは、少し変わった宿泊事業者です。 地方創生を軸にNo.1を目指すグランピング施設の開発・運営会社です。 歴史的建造物などの遊休不動産の再生利活用も行っています。 個人としては1980年生まれ、神戸大学出身。 JSAソムリエ資格保有。 飲食業界で現場・出店企画などを経験したのち、現在の宿泊業として2017年に株式会社キリンジ創業。 主にインバウンドをターゲットにしたWeb集客や、IoTを活用した200室弱の分散型施設を効率運営のノウハウを構築したのち、地方進出。 直近の代表的な開業事例は下記です。 ・駅舎ホテル「NIPPONIA HOTEL 高野山 参詣鉄道」（和歌山県） https://nipponia-koyasan.jp/ 南海電気鉄道株式会社、株式会社NOTEとの協業です。 大正14年築の近代化産業遺産、高野下駅舎内にある、２室だけの無人型ホテル。 既存駅舎を活用したホテルとしては関西初の事例になります。 運営は地域住民と協力して行っています。 ・温泉グランピング「温楽ノ森」（兵庫県） https://ongakunomori.jp/ 豊岡市との公民連携事業です。 赤字のため運営休止した市所有の日帰り温泉「乙女の湯」を取得し、再稼働。 周辺をグランピング施設として整備し、全23室の宿泊施設としてコンバージョンすることで再生利活用に成功しています。 年間1万人程度の宿泊客による経済効果とともに、支配人以下現地採用のスタッフで運営、雇用創出にも貢献しています。 ・泊まれるワイン畑「余市ヴィンヤードグランピング」 https://yoichivineyard.jp/ まちづくりビジネスの専門家木下斉氏らとの協業。 ワイナリーの集積するエリアにて、現地の空気や食材とともにハイレベルな余市産ワインを楽しむなど、現地にワインツーリズムを根付かせる活動の一環として出店。 収穫期のボランティア作業などを高付加価値な体験型旅行商品として再定義するなど、地域に経済効果を生んでいます。

KNKT株式会社は経営、販売、取り扱い製品 の種類は吊り具、ハードウェアツールおよびあらゆる荷物の固定・荷崩れ防止に使用する 荷締め 工具などの専門サプライヤーです。 日本のお客様に対して高品質で競争力のある 価格製品の提供を目指し、コスト削減、製品の輸入に関する問題の解決、日本と中国のビ ジネスを繋がって、ビジネス拡大に貢献したいと考えております。 弊社が取り扱っている製品はベルトスリング、ラウンドスリング、ラッシングベルト、 uhmwpe ロープ、漁業用ロープ撚糸製品、ワイヤーロープ、チェーンブロック＆ホイスト、 フォークリフト、ハンドパレットトラック、チェーン、シャックルなど幅広い業務範囲、 豊富な品揃えを行っております。 弊社は長年この業界に携わっており、製品はロシア、日本、米国、カナダ、ブラジル、メ キシコ、ヨーロッパ、オーストラリア、東南アジア、中東など世界中に輸出されており、 豊富な輸出経験と専門チームがお客様に良いサポートします。 弊社ホームページ：https://www.connect-knkt.com/

1991年生まれ。 慶應義塾大学 経済学部に在学中、ゼミの活動にて電通株式会社などへ新規サービス立案やプロモーション促進に関する課題解決提案を経験。 卒業後は大手通信会社にて様々なアプリ・WEBサービスを企画し、マーケティング戦略にも従事。 人材業界に興味があり、2019～2021年にわたり人材紹介会社でキャリアアドバイザーとしてのスキルを身に着ける。 また、今後の人生を左右する求職者の岐路に立ち合い、自分がサポートできることの喜びとやりがいを実感すると同時に、求職者の多種多様なニーズに応えられる求人が手元にない時には、悔しさを感じる経験をする。 そこで、求人と求職者の両方の情報をエージェント同士でシェアできるITプラットフォームの仕組みがあれば、成約数が格段に上がる画期的なネットサービスになると確信し、今回の「AGENT SHARE」というサービスを発案。 これまで培ってきた経験とノウハウを活かせるHR-Tech分野での起業を決意し2021年に株式会社エージェントシェアを設立。 システム開発においては、ITスキルとネットワークによって通常より低コストで実施でき弊社にコストがかかっていない分を顧客に還元し、導入しやすい価格で「AGENT SHARE」を2022年4月よりサービスリリース。 人材業界版 “REINS（不動産流通機構）”として、業界スタンダードサービスの地位を目指し日々奮闘中。

鳴滝 真吾（なるたき しんご） 【全国各地にエリアの制限なく集客と仕事をつくる】 CAST co,.ltd. -THE CHALLENGERS OFFICE- 代表取締役CEO ◯2004年からアーティストとして発信を始め、2011年バンドコンテストで国内優勝。 ◯海外の音楽フェスや全国ツアー、300人規模のワンマンライブを経てNHKのタイアップや番組出演を経験。新宿のタワーレコードで週間ランク３位を獲得。 ◯2011年より動画制作を始め、100本を超えるMVと累計1000本以上のYouTube動画を制作。 ◯2017年に独立し、YouTube活動がメインの音楽事務所やライブハウス運営に挑戦。 ◯2020年コロナの影響ですべて手放し、収入ゼロに。離婚も経験し、人間としての価値を感じなくなる。 ◯シングルパパとして２人の子どもたちと向き合い、人間関係とコミュニケーションの重要さに気づく。 ◯ある方のYouTubeプロデュースをきっかけに再起。半年で11チャンネルをプロデュースし動画で発信したい人をプロデュースする会社を設立。 ◯動画をつくりたいフリーランスのプロデュースも始める。２種類のオンラインサロンをはじめ１週間で累計170人を集める。 ◯コロナ禍でも売上を伸ばし続け、設立１年目でフリーランス時代の10倍の売上をつくり黒字化。 ◯「チャンネル登録と再生数はいらない！」をテーマに鳴滝自身も３チャンネル発信し、動画の発信から信頼と売上のつくり方を体現している。 ◯エリアの制限なく集客と仕事をつくり、ともにオンラインに挑戦するチームになることをミッションに掲げ、千葉県八千代市を中心に全国各地で活動。

楽天株式会社出身。電子決済サービス楽天スマートペイ（現：楽天ペイ）事業の立ち上げメンバー。営業、マーケティング、アライアンス全般を担い、流通規模を数十万から数億円フェーズを経験。その後楽天市場事業部にて7年間累計1,500社以上を担当分析。楽天賞2度受賞(MVP)、MIP14回受賞と企業の売上高を急伸させ、カテゴリ流通を大幅に引き上げる。累計広告取扱高は30億円を超える。各月商フェーズに合わせたフォローが得意。毎年異動し各不調グループの再建を図る。関西では外資系コンサルティングファームと共に事業戦略を共に熟考。論理分析・戦略設計のフレームワークを会得。全ジャンル経験した後、2020年12月に楽天を退職。2021年1月に株式会社ネイビーグループを創設。3月よりEC事業支援サービス提供を開始。 弊社の強みは各業界のプロが集結した、一気通貫したハイクオリティな包括的な事業支援が可能な点です。 また、圧倒的なECノウハウは勿論ビッグデータ、独自システムで通常であれば不明確な情報も明確化。 数字×情熱×専門性×仕組み＝継続的飛躍　この方程式を精度の高いコンサル、運営支援を提供致します。

遠藤壽彦プロフィール 平成17年：国家公務員退職 平成17年：家庭裁判所調停員・参与 平成18年：刑務所でのキャリアコンサルタント 平成20年：（一社）日本結婚カウンセリング協会設立 平成23年：茨城県スクールカウンセラー 平成28年：地方創生さわやかサポーター認定協会理事 平成29年：中国成都市教育委員会 　　　　　「日本の幼児教育の現状」講演 令和3年：日本イノベーター能力検定協会設立 国家公務員を退職後家庭裁判所調停員・参与、スクールカウンセラー、行政施設のキャリアコンサルタント、少年非行問題相談センターの相談員を勤めた。現職の公務員の仕事でも家庭問題に関わる仕事で多くのケースを扱ってきました。 これらの勤務での教訓は「家庭問題」の関りの難しさと結婚早期離婚者の多さに心を痛めた。 　結婚早期離婚者の離婚理由は2人に結婚生活に関する情報の少なさや折り合いをつけられない人間関係の幼稚さが大きな原因に思われました。 　現在も家庭問題に取り組みカウンセラーの仲間を集め活動をしています。 　一方、令和2年からのコロナ禍の中で業績不振を乗り越え回復するために商品研究等に力を入れていた。偶然メタ認知力を高めることでイノベーションを起こす能力が身につくことが仮説を通して気がつきました。この能力をイノベーターが身に付けることでイノベ－ションを起こす道筋を発見し、日本イノベーター能力検定協会を設立したものです。現在はこの協会の代表理事としてイノベーター育成事業とイノベーターを全国に増やすための活動をしています。 現在は、創生事業として茨城県牛久市の「牛久シャトー」の事業の活性化プロジエクトの企画に携わり、また、地方創生さわやかサポーター認定協会理事として12市町村を対象に職員等の人材育成事業の入札の企画を立案している、過去においては、婚活事業のサポートや恋愛講座、マッチングイベントなどを手掛けていた。 ・資格：臨床心理士　・キャリアコンサルタント、

弊社は千葉県を中心に20年以上、 広告看板の販売を生業としている企業になります。 この度、業界最安値で新しく月々￥15,000から始められる、 LEDを使用したデジタルサイネージの販売を始めました。 デジタルサイネージを導入したことによって、 90%以上の方が売上向上を感じております。 それを今なら特別価格でご提案させていただきたく思います。 デジタルサイネージを導入することにより、 集客数を高められ費用対効果もプラスになる座組です。 通常の看板よりも動画を使用できる電子看板なので、 情報量を多く表示でき、 圧倒的に人の目を引き付けることができるので、 情報の告知などに使われ、 都内ではデジタルサイネージの導入が当たり前の世の中になってきております。 資料請求でも構いません。 ご興味ございましたらご連絡ください。 実際に設置場所など動画を交えお話させていただきたいです。 やるやらないに限らずご意見頂戴したいと思います。 よろしくお願いいたします。

株式会社ジェイシーズ 代表取締役CEO 海外事業展開・戦略コンサルタント&サポーター｜MPS（政治学修士／国際政治｜英国） お客様の多くは海外事業展開を志向されている中堅・中小企業、及び既存の海外事業に課題を抱えておられる大企業の方々です。 現在、株式会社ジェイシーズを経営するかたわら、数社の顧問や社外取締役などを務め、海外事業全般を総括しています。 ▼略歴 　大手光学機器メーカー、映像・精密機器メーカーにおいて、20年以上にわたり海外事業戦略、海外マーケティング領域に従事する。 　この間、英国、ドイツ、米国、シンガポール、香港などに駐在または長期滞在し、事業戦略立案・事業計画策定、新たな販路開拓やエリア・マーケティング、組織再編・再構築、事業拠点（現地法人）立ち上げ・マネジメント等に携わり、知見の蓄積とともにネットワークを広げる。 　2016年11月、それまで培ってきた知見やネットワークを活用し、日本企業の海外事業展開をサポートするコンサルティング会社「株式会社ジェイシーズ」を設立した。 　以来、60か国以上に展開する独自のアライアンス・ネットワーク、各国・各地域で活動する160人のメンバーとともに、海外ビジネスに挑む企業経営者、事業責任者と真正面から向き合う日々を送っている。 　神戸大学にて国際関係論を、英国イーストアングリア大学にて国際政治・外交政策論を学ぶ。 　「海外でビジネスをするなら、その国の歴史や文化、人々を尊ぶこころが大切だ」が持論。 　- 座右の銘：Be the change you want to see in the world. (Mohandas Karamchand Gandhi) 　- 大切にしているもの：1989年11月に崩壊した「ベルリンの壁」の断片

九州大学大学院生命化学専攻を経て工学修士取得。卒業後、外資系化学品メーカーに入社し、日本支社の立ち上げに参画し、市場調査及び新規事業開拓を経験した。その後、日系の化学品専門商社の医薬品部門にて、中国市場担当としてジェネリック医薬品の事業開発に従事した。医薬品の市場調査、薬事申請及びGMP製造管理など経験を有する。現在は株式会社アクセラレート・バイオの事業開発担当として、日本市場参入を希望する海外のバイオ企業に、日本でのビジネス立ち上げを総合的にサポートします。 After completing a master's degree in engineering following studies in the Department of Life Chemistry at Kyushu University, I embarked on a career journey that has spanned various sectors within the chemical and pharmaceutical industries. I initially contributed to the establishment of the Japan branch of a multinational life science company, where I gained valuable experience in market research and new business development. Subsequently, I transitioned to a Japanese chemical trading company, specializing in the pharmaceutical division, where I focused on business development for generic pharmaceuticals in the Chinese market. With expertise in market research, regulatory affairs, and GMP manufacturing management within the pharmaceutical sector.

大学卒業後、ロイター・ジャパン社に入社し、為替取引システムなどのグローバル 金融ネットワークシステムのシステムエンジニアとして勤める。 その後、ロイター・シンガポールで5年間システムマネージャーを務め、アジア データセンターの無人化などのプロジェクトを成功させる。 またロイター・シンガポールでは、約30 名の多国籍スタッフのマネジメントも経験。 シンガポールから帰国後は、オランダのビジネススクールで経営学を学び、日本へ帰国して日立製作所に入社。 日立では戦略事業企画室で自ら新事業開発を担当し、日立が持つ要素技術を活用していくつかのIT新事業を立ち上げる。 特に中国での新事業開発では、自ら事業開発を行うだけでなく、新興国での新事業の在り方を提案し、 新たな投資スキームやインキュベーションスキームも企画・推進した。 日立製作所で11年間働いた後に、クレソン株式会社を設立。 クレソンでは、これまでの海外経験と新事業のノウハウを活かして、日本の本質的な魅力を外国人に体験させるインバウンド事業や、 ショート動画を活用した海外向けのプロモーションや越境ECなどのアウトバウンド事業を展開する。

新卒でレディースアパレル卸の会社に入社。 1年間の商品管理業務を経験した後、営業担当として小売店へ 自社ブランドの販売やOEM商品の提案営業を行う。 関西、中四国、東海、東京という幅広いエリアを担当。 営業としてのトライ＆エラーを重ねる中で、 全営業社員約200名中、粗利率、新規獲得数で第1位を獲得。 しかし、組織内には明確な評価基準もなく、正しく評価されているのか？という違和感も覚え始める。 また、自身の成長やキャリアビジョンと向き合った際に、 セールスだけではなく、マーケティングも極めていくことが自身の価値を最大化することに 直結すると確信し、エックスラボへ転職。 現在は、エックスラボのコンサルティング事業部のコンサルタント兼セールス責任者としてフロント業務に。 人事評価制度には自身の前職経験から、非常に思い入れが強い。