「2024年1月上海证券交易所主板及科创板新股上市名单」の検索結果

  • 株式会社アドバンス 星野太郎

    株式会社アドバンス

    代表

    株式会社アドバンスの星野太郎です。 全日制高校中退後に通信制高校へ編入。高校卒業後は専門学校に進学しました。 当初はパチプロになることを目指していましたが、コンテンツビジネスに出会ったことで順調に収入を伸ばし、フリーランスとして生きていくことを決め、専門学校を中退しました。 19歳でフリーランスになり収益を伸ばした後、20歳でカフェを開業しています。 しかし、コンサルタントの仕事をしたいという想いから株式会社アドバンスを設立しました。 現在は、1,000人以上の顧客を獲得しコンサルタントやセミナー講師としても活動しています。 《株式会社アドバンスについて》 現在設立3年目の株式会社アドバンスは、設立1年で年商3億円を突破しました。 メイン事業は、WEBマーケティング業を営む法人向けの経営コンサルティングサービス、YouTubeの動画配信プロデュース業、不動産投資です。 YouTubeのプロデュース業は新たに始めたサービスで、クライアント数が徐々に伸びている状況ですが、すでにプロデュースによって登録者数増加や個人売上400万円を突破した実績があります。

  • 森行 洋介

    IT sales consultant

    私はIT業界でHW,SWメーカー、商社、Sier,SES事業者、 上場会社の営業部長、ベンチャー起業の役員、倒産、M&A,事業譲渡など様々な案件に関わり、約30年弱の経験を経て現在はより自分の人脈や知識、経験 長所を伸ばせて関係者の皆様に喜ばれる働き方の形態へ,今年の4月から変えました。責任は全て自分にありますが自由な時間も増えて毎日ライフワークである武術の鍛錬に励んでいます。昨今はこれまでの人脈を生かしてスタートアップ、外国から日本に進出を検討している企業、よりシナジー効果のある戦略的なM&Aの仲介など新しい市場の創出に注力しています。

  • 小林孝一郎

    株式会社岩崎教育サービス

    代表取締役

    岩崎学園グループ、株式会社岩崎教育サービスの代表として、専門学校7校と大学院1校の教育資産(IT・情報セキュリティ・デザイン・医療など)を活用し、企業・行政向けの研修と人材育成を設計しています。 企画・提案・講師アサイン・運営まで少人数で一貫して担当するため、導入負担が少なく、神奈川エリアを中心とした企業の“現場に入り込む支援”が可能です。 単なる研修提供ではなく、企業が求める“継続的に使える育成の仕組み”を、実行可能な形でつくるパートナーとして価値を提供しています。

  • 塩崎真士

    合同会社笑人士

    代表

    女性活躍推進おもいやりコーチ 女性リーダープロデューサー 合同会社笑人士 代表 1971年 愛媛県新居浜市生れ・在住 男性向けに、産休・育休取得率100%の会社が使っている生産性がアップする3つの力を 伝えている女性活躍推進の専門家。 国立新居浜高専卒業後、 新居浜電子㈱で半導体系エンジニアとして11年間勤務。 その後、ほぼ男性の職場から、女性比率95%、産休・育休取得率100%の日本一惣菜チェーン ㈱クック・チャムへ。 女性の採用(面接1000人以上)・教育・育成を中心に16年間多岐に携わる。 「できないことはない!」と自信満々、意気揚々と転職するも、 6ヶ月で店長になった瞬間、話さない・任せないで女性とのコミュニケーションが 全く取れず売上が昨対80%と超低迷し孤立。 また、新入社員の教育係になるも、厳しいを勘違いした指導でわずか6ヵ月で退職させてしまう。 そんな時、ある経営者の講演を聞き、人を輝かせると決意しSBTを学び始める。 女性の得意を活かし、認めることでやる気が上がり売上・利益が向上。2倍になったことも。 その実績で他部門改善責任者となるが一人ですべて実行してしまい再び孤立。 社長に研修行きを命じられる。 頭をハンマーで殴られた程の衝撃を受け、謙虚のなさ、傲慢さに気づき、女性を本気で 支えると決意。 以降、女性比率95%、産休・育休100%の会社で全店舗の統括マネジャーとして 500人以上の女性に関わり、100件/年 以上の面談などでやる気を上げ生産性・売上・利益UPを実現。 (統括マネージャー在任12年間連続売上昨年対比100%超を達成) 起業後は、業績向上を実現した方法を多くの男性に実践してほしい、女性活躍を推進して ほしいとの思いで活動。 1対多の研修だけでなく、1対少数の関わり方が男性の成長に繋がっていると好評。 生産性43%UP、店舗売上37%UP、営業成績圏外から全国5位に躍進などを実現。 研修・指導した人数は5000人以上。 「女性が活躍するには、共感と敬う心が必要!」という信念のもと奔走中。

  • 鈴木久雄

    リアル野球盤協会(任意団体)

    会長

    団塊世代の男性です。ライフワークとして 「リアル野球盤」の普及活動をしています。「リアル野球盤」とは卓上で楽しむ「野球盤」の基本はそのままに 人が動いて楽しむようにしたもので、体力に合った適度な運動と笑顔が溢れるゲームです。健康寿命延伸・世代間交流・ストレス解消 等に役立つと考えています。お婆さんでもホームランが打て、ダイヤモンドを1周後 ナインにハイタッチで迎えられる時の笑顔は素敵です。

  • Yuki

    環境省

    技官

    東大院卒専攻賞 官僚 英語教師 TOEIC860 小説家 翻訳家 投資家 映画ヲタ 国内外旅行 製菓 著作 http://amzn.to/3bk9DCz サンプル(真面目) http://bit.ly/2WeV8Mg サンプル(楽しい) http://bit.ly/33O6loZ 3月全利益コロナ対策寄付の際、購入者の記名可能。 プレスリリース bit.ly/2vD6YEW

  • 島藤安奈

    株式会社ニューラルポート

    CEO

    大阪大学大学院人間科学研究科で自閉スペクトラム症児の視線行動特性について視線計測装置を用いた研究を行う。修士課程修了後、大阪大学大学院連合小児発達学研究科や東京大学国際脳情報研究センターで脳と知能に関する先進的で総合的な研究に従事。また国立研究開発法人情報通信研究機構(NICT)や国際電気通信基礎技術研究所で広範な情報通信技術の知識を積み重ね、2020年9月に株式会社ニューラルポートを創業、2022年に事業化スタート。 起業のきっかけ:発達障害研究のアウトリーチ活動として、IQや学力では測定できない出る杭 (Super Resource) の発掘と育成を目的としたレモネードキッズという教育イベントを始める。ヒトの基礎研究よりも人の役にたつ社会実装にモチベーションを持ち、起業を志す。社会起業家としての限界も見てきたため、現在は資本主義中心のビジネスモデルに挑戦。

  • 安藤 真人

    合同会社中丸屋

    代表社員

    はじめまして。 プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 Web開発とWebマーケティングの会社を経営しています。 Web開発ではコーポレートサイトのような情報閲覧を目的としたもののほか、オンライン予約やオンライン決済、ECサイトのような、より付加価値のあるサイト制作を得意としています。 Webマーケティングではお客様の商品、サービスをより多くの人に知ってもらい、お客様もお客様のお客様もwin-winになれるようなサポートをさせていただいています。 【会社紹介】 合同会社 中丸屋 【事業概要】 Webサイト制作、Webマーケティング、Webアプリ開発という3つのWeb関連の事業を展開しています。 【特徴】 弊社の特徴は以下の3点です。 特徴①:明確な強み訴求(お客様の強み、こだわり、差別化ポイントなどを訴求します。) 特徴②:丁寧な説明(Webに詳しくない方にも理解度に合わせてご説明します。) 特徴③:高付加価値な機能を安価でご提供(予約、決済、会員登録などの機能を安価かつ短納期でご提供。) 【主要サービス】 ①Webサイト制作 ②SEO対策 ③広告運用代行 ④Webアプリ開発

  • 大道枝里(Eri Daido)

    株式会社エウレカ

    Pairs concierge

    株式会社ミリアルリゾートホテルズへ新卒入社。ディズニーアンバサダーホテルにて日本料理でのVIP対応・結納・オリジナルカクテルレシピ制作販売。苦手分野であった通信業界SoftBankにて営業成績1位法人などで克服。出産後には大手結婚相談所パートナーエージェントにてコンシェルジュ4年経験後、事業企画・メディアPRを兼任。All about連載・日刊ゲンダイコラム・SKE48とコラボ動画出演・FM北海道ラジオと活躍の場を広げる。個人ではミクチャ公認ライバーや共同養育講演会でのNHK出演。 現在Pairsでは、conciergeとしてマッチングアプリで確実に相手を見つけるための攻略から男女心理に基づいたメッセージ添削・高速プロフィール添削を特技とし、楽しく学べるよう日々提供中。 ◆美容オタク:おすすめの成分はナイアシンアミド・スクワラン ◆スポーツ:自然の中でのヨガに最近ハマり、YouTubeでお試し中  ◆食:好き嫌いがなくクラフトビール・おつまみを作るのが好き ◆性格:普段は静かめ・仕事ではよくしゃべります!行動力があるのでフットワーク軽く、結果主義。 よろしくお願いいたします!

  • 牧田友里

    株式会社NEW HORIZON

    代表取締役

    経営戦略コンサルティング会社です。 新規事業開発 V字回復・停滞脱却 を得意としています。 月々の外部顧問契約から成果報酬型の契約まで行っています。 戦略コンサル事業を基盤にし、六本木でレンタルスペースとバーチャルオフィスを運営しています。(六本木界隈レンタルスペースの中で売上1位) 売上ナンバーワンのノウハウとバーチャルオフィスとしての特性を活かして今後はフランチャイズ展開を計画中。 自社内スタートアップ2業種(アプリ型と店舗型)も同時進行で推進中。

  • 矢野 義博

    goen合同会社

    CTO

    SSFCアライアンスを立ち上げ、初代事務局長に就任。SSFCは1枚のFeliCa非接触社員証/学生証を用いて、物理的セキュリティのみならずIT セキュリティも高める仕組みです。 シニアになってから既に3件特許取得済み(280件以上の特許取得経験があります)。 暗号資産関連でビジネスを立ち上げたく奮闘中(ファンエンゲージメントを高める仕組みで、ChilizやFiNANCiEのビジネスモデルとの親和性も高いです)です。 また、Web3関連ビジネスを進めている企業との協業にも興味があります。

  • 中沢剛

    株式会社ドットフレーム

    CEO

    神奈川生まれ/埼玉育ち/東京在住 TV番組の制作会社に新卒入社後、バラエティからドラマまで番組のジャンルはほぼ全てを経験。 その後フリーランス期間中に広告・CM・イベントなどエンタメの領域を広げ、2012年ドットフレーム設立。 現在、テレビ番組制作はごく一部となっておりますが、 テレビ黄金期に培った全世代に対応できる企画力を活かし、 YouTube・TikTokなど枠を超えたエンターテインメント領域全般でコンテツ制作をしております。 ゲーム内に実写のボスキャラを出演させて怪しく紹介する動画を作ったり、 国内最大のコンペティションに出場する若手料理人を応援するため動画内で頭を丸めてもらったり、 TikTokで縦型花火配信をしたり、地方の歴史博物館新設のエンタメ部分の責任者をしたりしております。 経営者はプレイヤーになってはいけないとよく言われますが、私はプレイヤーでもあります。 あくまで我々の規模感だからこそではありますが、 1年どころか数ヶ月で物事の価値基準が変わり、何より行動スピードが求められる昨今、 経営者も社員とともに歩むプレイヤーでなくてはならないと思っている現場主義者です。 自身も受け手も面白いと思えるアイデアを最新版にアレンジし、アイデア先行でご提案するタイプです。