「2024年1月上海证券交易所主板及科创板新股上市名单」の検索結果

  • 戸澤順一

    合同会社Sales365

    代表社員/Chief Revenue Officer

    ・居住地:東京都在住 ・年齢:40歳 ・学歴:高卒 ・趣味(行動パターン):仕事、犬と遊ぶ、馬と遊ぶ、飲酒、温泉入浴、睡眠。 ・特技:射撃、ダーツ、剣道 ・略歴 自衛官、株式会社D、株式会社M、株式会社H、株式会社E、株式会社U、株式会社N、S株式会社、株式会社Iの上場企業6社、未上場企業2社で営業職として従事してきました。 営業方法(手法)は、世の中に存在するもの全部経験しています。 実績としても個人の営業成績で、全国3000名ほど存在する中で年間を通じて100位以内だったり、事業責任者として組織達成したり、新規事業をゼロから立ち上げ事業化したり、子会社の立ち上げなど様々な経験をしてきました。 濃くも広く様々な経験をしてきた自分の人生のテーマは下記です。 ・座右の銘:常在戦場、一蓮托生、一視同仁 ・性格:明るい、ポジティブ(少し、おかしいぐらい)、果敢、自由、その他 長い自己紹介になりましたが、どうぞ宜しくお願い致します。

  • 湖山 知昭

    株式会社ステラライトホールディングス

    取締役社長

    「Find Your Dream」という企業理念を掲げ、以下の4つの柱で事業を展開しています。 1.マーケティング事業(SNS運用代行、MEO、広告運用など) 2.クリエイティブ事業(動画・Web・アプリ開発、デザイン) 3.コンサルティング事業(企業課題の解決支援) 4.HRサービス事業(若手育成・採用支援、特化型プログラム) 5.D2C事業(ペット事業) 現在、特に注力しているのが、自動でPR投稿が増えるだけでなく、同時にお客様専用のアンバサダーを募るという新しい形のマーケティング支援を行う新サービス『インフルエンサーAIスカウト』です。 この革新的な集客支援サービスを一緒に広げてくださるパートナ一様・導入企業様を募集しております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2013年 関西学院大学商学部 卒業      大手鉄鋼商社 →営業に出て2ヶ月で過去の売上高ギネス更新連発 2015年 リクルートトップパートナー入社 →リクルートトップパートナーグループで新人MVPとTOP賞の受賞 2017年 株式会社ステラライト設立 代表取締役社長就任 関西若手経営団連 会長就任 西日本注目のベンチャー企業100選出 2018年 一般社団法人日本イノベートソリューション協会       設立・代表理事就任 2019年   ベンチャー通信 日本の今熱いベンチャー企業6社に選出 2020年   株式会社Stellar Light creative 設立 →オンリーストーリー 20代経営者AWARD選出 2021年 株式会社Stellar Light innovation設立        ステラライトホールディングス設立 2022年 DMM·WEBCAMP大阪に本社を持つベンチャー企業10選!選出 2023年 イノベート商品D2C/スタージェネレーション(HR)事業参画

  • 田中 統

    Big Data Lab

    代表理事

    ・1994年: エンジニアの父の元滋賀県で生まれ、幼少期に父の仕事の関係で米国カリフォルニアに3年過ごした後、都内の公立学校へ進学。 ・2014年: 得意だった数学を武器に、社会課題の科学的解決を目指す東工大・社会工学科に入学。統計に出会い、のめり込む。 ・2017年: 全学科の統計の授業を取り尽くしたため、スウェーデン王立工科大学院数学科へ交換留学を行い機械学習を学ぶ。 ・2018年: 統計と機械学習の境界の研究に従事。学士論文が所属プログラム内で最優秀に採択され、東工大を副総代として卒業。 ・2019年: シンガポール初のスタートアップにデータエンジニアとして1年間従事した後、データサイエンティストとして独立。 ・2020年: 倍率30倍の英国ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス統計学科に進学し、オールAでデータサイエンス修士号(理学)を取得。同国Facebook社を初めとする民間企業との自然言語処理の共同研究に複数従事。 ・2021年: 王立統計学会(RSS)から統計認定資格を授与され、小学校からの同級生であり企業再生と経営支援に強みを持つ山田とBig Data Labを設立。現在に至る。

  • 久保田伸

    有限会社C&Mプロモーションズ

    代表取締役

    アウトドアイベントディレクターやホテルベルボーイなどのアルバイトを経て、福利厚生開発のベンチャー企業へ就職。広告、販促の興味と追求からデザイン事務所を経て、個人広告事務所を設立し、タイアップ企業とのコミュニケーションペーパーの発行主となる。1999年に個人事業として大阪発の全く新しいコミュニケーション・タイアップペーパー『雅華』(MIOKA)を発行。広告企画・営業・編集者として起業。効率よくターゲットを獲得するため、共通マーケット、共通フックを軸に新規営業。お互いの顧客を流し合うことを目標に、共同販促を実現。2001年に業務拡大により法人化。有限会社シーアンドエムプロモーションズを設立。映画とスポーツなどのタイアップ企画や映画コンテンツを使用してのタイアップ・プロモーション企画が評価され、2011年7月に20世紀フォックス映画とプロモーション業務委託契約を締結。フォックス社内にオフィスを構え、常勤にて、プロモーションチームをディレクション。2020年4月パラマウント・ピクチャーズ作品を国内で配給する東和ピクチャーズとプロモーションサポート業務委託契約を締結。映画コンテンツを使用してのタイアップ・プロモーションの企画立案から、タイアップ・パートナーの獲得営業までを行う。その他コンテンツマーケティング、スポーツマーケティング、各種広告企画やイベントディレクションなど経験豊富。起業家。新規法人向け営業マン。新規プロモーションプランナー。コンテンツ・プロデューサーとして活躍。

  • 村田大輔

    クラウドローン株式会社

    代表取締役

    住信SBIネット銀行でリスク管理部顧客対応責任者として従事したあと、 2社のスタートアップを経てクラウドローンを設立 2020.1.23 銀行融資のマッチングプラットフォーム「クラウドローン」リリース https://crowdloan.jp/ オウンドメディア「ANDLOAN」運営 https://guide.crowdloan.jp/

  • 古木敬貴

    協業組合エクセル三和

    総務部企画係係長

    北広島市に活動拠点を置き北広島市・長沼町・南幌町・由仁町の1市3町の廃棄物処理事業を通じて、常に地域住民の皆様に快適な住みよい生活環境をサポートする企業として、適切なサービスと安心・確実をモットーに社員一同専心努力を継続しております。

  • 加藤智明

    原田産業株式会社

    プロジェクトマネージャー

    ラボファーマチーム、メディカルチームにて、海外製品の国内展開0→1フェーズを手掛け、数多くの成功と失敗を経験。 2019年度より現チームで既存事業の枠にはまらない新領域ビジネスの立ち上げをミッションとし活動をスタート。「HARADA ACCELERATOR」の運営事務局兼カタリスト。漁業/海洋関係のスタートアップ2社と共創中。

  • 手塚美幸

    株式会社カランドリエ

    代表取締役社長

    ライター、プランナーとして活動し、女性の健康・キャリアをテーマとするWebメディア運営、事業企画にかかわる。国家資格キャリアコンサルタント。一般社団法人 女性の健康とメノポーズ協会認定資格「女性の健康経営アドバイザー」保持。さんぎょうい株式会社働く女性の健康とキャリア事業室フェロー。42歳での最後の出産を経て、1男2女の母。

  • 村木 範行

    セイノーホールディングス株式会社

    課長

    セイノーホールディングスのオープンイノベーション推進室で、新規事業創出部門(0→1)をまとめています。MaaSや物流DX、資源循環など、幅広いテーマで仲間と一緒に新しい挑戦を進めるのが役割です。現場の声を大切にしながら、地域や企業と協力して「未来のあたりまえ」づくりに取り組んでいます。

  • 植野力

    株式会社マタビテクノロジーズ

    上場前のオイシックスに入社、デジタルマーケティングや業務構築に従事後、イスラエルに渡り、現地スタートアップと日系企業のオープンイノベーション、共同研究開発、投資支援を行うAniwoを共同創業。2年間の立上げに従事した後は日本支社設立のため帰国、法人営業やマーケティング、広報や採用など幅広く事業開発に従事し当社の黒字化を牽引。2018年8月に東京で株式会社マタビテクノロジーズを創業。京都大学法学士

  • 増山邦夫

    エンジニア管理者

    増山邦夫です。 現在体調を崩して休職中ですが、ちょこちょこコーディング等の仕事をいただいて復職を目指しています。 ただ、今まで休日返上の長時間労働やブラック企業しか経験したことがなく、フリーランスとして生きていくことも考えています。 新卒入社した光回線の営業会社は所謂ブラック企業で、1年で辞めてしまいました。 その後客先常駐のシステムエンジニアとして転職しましたが、こちらも激務で6年続けるも体調不良でギブアップ。エンジニアとしてのスキルが磨けたのは良かったと思っています。 どちらも会社を辞めてしまいましたが、営業もエンジニアの仕事も嫌いなわけではありません。 こんな僕ですがよろしくお願いします。

  • 原田 久美子

    株式会社A-Co-Labo

    代表取締役CEO

    株式会社A-Co-Labo 代表取締役CEO 慶應義塾大学 政策・メディア研究科 研究員 研究者のキャリア問題に課題を感じ、2020年10月に研究人材のワークシェアリングサービス「A-Co-Labo(エコラボ)」を立ち上げた。 大学院で化学を学んだ後、化学メーカーにて半導体材料の開発に従事。 退職後、公立小学校で勤務したことで教育カリキュラムに興味を持つ。 大学での研究テーマはテクノロジーを利用したSDGs課題解決型学習の構築。