「2023年百山祖国家龙泉保护中心基础设施提升项目-大田坪至凤阳湖生态修复工程,其控制价达2831552元」の検索結果

  • 島村健太朗

    某広告代理店

    経営戦略部

    鳥取生まれ、鳥取育ちの1993年生まれ、島村健太郎といいます。 鳥取大学卒業と、29年間鳥取で過ごしてきました。 大学では、マーケティングや経済学について専攻し、大学卒業後は某広告店に勤務。 30歳が目前に見えるこの時期、キャリア形成を考える年齢になり、今後は県外に拠点を置き、外から鳥取の魅力を見つめようと思います。 勿論地元鳥取が大好きだからこそで、他県から鳥取の魅力を発信してゆけるように転職活動をしてゆくつもりです。 よろしくお願いいたします。

  • 杜 慶捷

    amiPro合同会社

    代表社員

    1998年に北京からやってきたITエンジニアです。 プログラマーからCTO/CEOまで、25年間IT業界でチャレンジし続けてきました。 いくつかの日本一・世界一のシステムの開発を成功させ、大手企業が買収されました。 ヒューレット・パッカード(HP)の世界中600人のトップ専門家の一員として、HP研究所で多年働きましたので、先端技術の研究はもちろん、開発及 び国際的なチームマネジメントも得意です。 今はパスワードを置き換え、より高速・安全な最新サインインシステムのパスキー・クラウド・サービスを開発し、運営しています。

  • 隠岐 勝幸

    株式会社ファーメンステーション

    一般社員

    ・バイオ系の博士課程終了後、2009年より再生医療企業に参画。再生医療の研究開発に約7年間携わり、開発した細胞培養技術は製薬企業へのライセンスに成功。その後の約6年間は事業開発を担当して事業成長をリード(後半は同社、取締役)。 ・続く培養肉の国内スタートアップでは事業開発を担当。 ・現在は、3社目のベンチャー企業としてファーメンステーションの事業開発に参画。 ・これまでの経験から、テック系スタートアップの研究開発と事業開発を連動させ、協業先とともに発展する事業戦略を軸とする。

  • 森行 洋介

    IT sales consultant

    私はIT業界でHW,SWメーカー、商社、Sier,SES事業者、 上場会社の営業部長、ベンチャー起業の役員、倒産、M&A,事業譲渡など様々な案件に関わり、約30年弱の経験を経て現在はより自分の人脈や知識、経験 長所を伸ばせて関係者の皆様に喜ばれる働き方の形態へ,今年の4月から変えました。責任は全て自分にありますが自由な時間も増えて毎日ライフワークである武術の鍛錬に励んでいます。昨今はこれまでの人脈を生かしてスタートアップ、外国から日本に進出を検討している企業、よりシナジー効果のある戦略的なM&Aの仲介など新しい市場の創出に注力しています。

  • 岩倉 実香

    株式会社シーエヌシー

    取締役

    静岡県にある企業で、チームマネジメント・人財開発・法人営業・本社管理など、様々な業務を担当しています。 http://www.cncom.co.jp/ 総務事務をスタートとして、マネージャー職・部長職を経て昨年10月より取締役に就任しました。 弊社は東京・千葉・静岡に拠点があり、今後の展開に備え様々な地域の面白そうな事を探しています! 私たちCNCの、新しいチャレンジ!第3の事業が今アツイ!! ★ビューティジャパン東海大会 主催★  ビューティジャパンは、外見・内面の美しさだけでなく女性のキャリアを重視した、新しいビューティコンテストです。  BeautyJapan東海大会 2021年8月8日開催、スポンサーさま・コラボレーターさま募集中!  https://bj-tokai.jp/cncom/

  • 古谷龍二

    一般社団法人Japan Education Lab

    代表理事

    東京理科大学数学科を途中退学。その後、ソーシャルベンチャーで働きながら、民間のシンクタンクにて教育の研究に従事する。2016年4月からは沖縄県久米島町にて地域おこし協力隊として着任し、高校魅力化事業の一環として学習環境整備・生徒のモチベーション開発を主として中学校に勤める。 東京に戻ってきてからは、トビタテ!留学JAPANの事務局にてファンドレイズ・留学効果の可視化、個別指導塾にて『読解力』のプログラム開発や講師育成を手掛ける。 現在は一般社団法人Japan Education Labの代表理事を務めながら、複数のEdTech企業にて、学校内のICTリソースの活用への手助け、アプリを通した学びの促進を手掛けています。

  • 鈴木悠介

    株式会社funaku

    代表取締役

    働きがいのある企業ランキングトップ10企業である株式会社アシストにて、8年間経営企画を牽引。全社戦略チームリーダーとして、Marketing、Human Resources、Accounting等の各領域を横断する変革プランを企画・推進。主な業務は、中期経営計画の策定、年度予算編成、戦略子会社設立(2社)、商品別管理会計構築、ジュニアボード企画運営、全社マーケティング組織立ち上げ、360フィードバック導入運用、次世代経営リーダー育成等、様々。その後、Uターンで仙台に戻り、起業支援やベンチャーキャピタルを主事業とする株式会社MAKOTOに参画。地銀と連携したスタートアップコミュニティの形成、UIJターン起業支援、副業人材を通じた関係人口創出事業等をリード。2020年1月株式会社funakuを設立し、代表取締役に就任。経営学修士(MBA)。

  • 入江 龍雅

    株式会社ムクイル

    CEO

    早稲田大学工学部卒。 在学中より大手IT企業でエンジニアインターンとして勤務し、大学卒業後は金融コンサルティングファームであるSimplex Inc.やAI/ML事業会社のDeep Percept Inc.でフルスタックエンジニアとして従事。 その後、創業期の医療系AIスタートアップにて執行役員兼CTOを経験し、2024年3月より株式会社ムクイルを創業。 新卒から一貫してフルスタックエンジニア/PdM/IT・AIコンサルとして従事し、現在まで10個以上の新規サービスの立ち上げに関わる。 クラウド関連の資格(AWS, GCP, Azure)を20個以上保有、Terraform Moduleのコミッター、EVM上での独自通貨のICO、独自AIアルゴリズム(シフト最適化問題)の特許の発明など、クラウド/Blockchain/AIなど幅広い技術領域に精通する。

  • 川端康夫

    京都川端商店

    代表

    京都で染め工場と染物体験を営んでおります川端康夫です。 工学博士木村光雄と共同研究した新万葉染めで共同で新たな商品化を目指しております。 京都川端商店は創業大正13年呉服屋でした、先代までは呉服卸・小売業でした。 京都は観光資源が豊富でまだまだ商品サービスの発掘できる可能性が有ります。 新型コロナ影響で観光誘致も厳しさが予想されますが、地元の強みと皆様の知恵で世界に通用する新たな発信出来る事を確信しております。 遠慮なくお問い合わせ下さい、必ず未来は開かれると思っております。

  • 長谷川哲雄

    合同会社グロバース

    代表

    慶応義塾大学文学部卒業。大学卒業後、教育業界、保険業界、通信業界、IT業界など多くの業界を経験して、30年間の会社員生活を経て横浜で起業。どの分野の業界でも営業や営業推進・営業企画など、常にお客様に接する業務に従事。 新規分野への取り組みも多く経験。通信業界では今では誰もが手にしているスマートフォンの日本国内販売開始当時に営業を担当。IT業界でも今では多くの企業が導入している3Dプリンターを10年以上前から営業を開始。 その経験もあり、新しい挑戦で今まで興味のあった飲食業界に向けて起業。飲食店の新たなネットワークつくりとフードシェアリングサービスへ取り組む。

  • 寺本 雄平

    株式会社ストロングジャパンホールディングス

    代表取締役グループCEO

    大学卒業後、国内で不動産ディベロッパー、総合商社、外資系金融で勤務。 どの仕事もイメージとは違って長続きせず、「これはもう海外で働くしかない!」と思ったのを機に、フィリピン・セブ島へ渡る。 セブでは日系英語学校へ転職し、留学カウンセリング業務や現場マネジメントに従事したのち、最終的には留学エージェント事業を社内で立ち上げ、語学留学の斡旋業務にも携わる。 更に転職を重ね、コールセンター、コンタクトセンターおよびオンライン英会話スクールの立ち上げを経験。 2017年にセブでの経験を活かし、CebuCebu Study(現:留学比較Style)を立ち上げ、20代で海外起業。現在は、様々な事業を統括する株式会社ストロングジャパンホールディングスを設立し、国内外で積極的に事業拠点を展開中。

  • 北村公雄

    Ronk株式会社

    次長

    建設業界、製造業界向けに作業現場の安全を守るIOT製品、管理者の負担を減らす効率化製品を開発し、お客様の問題解決に貢献して参りました。製品開発のスタートはワイヤレスマイクロホン、インカムシステムから始まり、その後、無線技術を昇華させ2019年に緊急通報ハンマーを開発致しました。3D加速度センサを内蔵し、転倒や事故を周辺にいる装着者や管理者に自動通知するシステムです。また、高所作業車での”上部衝突警報システム/建設重機等接近警報システム”など作業者に警告音で危険を知らせ、注意を促す装置など、作業管理者が危険を即座に察知、即座に警告を発するなどシステムなど他社に先駆け開発して参りました。