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ＢtoＢ法人営業、営業企画12年。 ソフトウェア開発会社やSaaS会社にてトップセールス、マネジメントを経験。 SaaS事業において、子会社設立に伴うセールス体制作り、営業プロセスの構築などを行い、現在はＢtoＢ向けクラウドサービスの評価サイト運営会社にてセールスマネジメント。

株式会社Engineerforce　代表取締役 1991年、福岡県福岡市出身。東福岡高校、成蹊大学経済学部卒業。大学卒業後は富士ソフト株式会社へ入社し約6年間、受託開発や自社プロダクト開発を経験。その後、フィンランド企業であるThe Qt Companyへ転職し、自社プロダクトの拡販に携わる。日本企業と外資系企業の文化の違いを身近で体験するも、見積もり工数の部分に関しては、どちらもエクセルによる手作業で行われていることに違和感を覚え、AIで見積もり工数を弾き出す「Engineerforce」のアイデアを思いつき、会社を設立。

学生時代に発生した東日本大震災をきっかけにNPOに参画し、災害救援、復興支援、事業企画など経験。その後、新卒でIT企業に入社。ITエンジニアやプロダクトマネージャーとして、社会インフラ向けのシステム構築やAIサービスの開発に従事。NPO時代から一緒に災害救援や防災の活動を続けてきた泉と2020年にKOKUAを創業。プロダクトやサービス全般を職掌する。

顧客体験を通じてビジネス成長を実現する「パキシーノ株式会社」の代表を務めています。 ・ファンコミュニケーションズ：国内有数アドネットワークのエンジニアリング ・サイバーエージェント：アメーバピグ等、1,500万人超のサービス開発 ・メルカリ：エンジニアから経営戦略室へ。グループ戦略立案や経営会議ファシリテーションを担当 ・2022年3月：パキシーノ株式会社を設立

人事制度（評価・等級・給与・育成）の構築・運用に携わり20年以上、商社・メーカー・学校法人・大手電機メーカー系にて人事責任者経験あり。現在は株式会社チームグリーンの代表取締役として、人事制度コンサルティングや研修を行っている。クライアントは多岐にわたり、人事部門顧問をはじめ、人事課の立ち上げや強化も行っている。研修は国土交通省や県の事業などを多く担当している。キャリア教育、ハラスメント防止研修等の実施が現在は多い。

株式会社ガジェットサンの代表をしております「技術革新のチャレンジャー、家族を愛する経営者」、秋田慶三でございます。 1975年1月生まれの、茨城大学出身です。趣味といえば、暇な時間に読書をしたり、最新のガジェットを集めたり、家族と旅行したりですかね。 筋トレも健康維持程度に始めましたが、いつの間にか本格的に取り組んでいる自分がいます。笑 過去に野球をしていたので、だらしない体型にはなりたくないと日々努力しています。ビジネスもプライベートも全身全霊で取り組みます。

神戸市出身、新潟大学卒。 ＩＴ業界で３５年！数々の新規事業の立ち上げ責任者として、プロダクト開発を経験して来ました。 ・デジタル身分証アプリ「MyiD」 ・ゴルフ場総合管理システム（PC−LAN）、自動精算機 ・ヤーデージプラスカード 等々、この経験を活かしてエンゲージメントに取り組む決意です。その切り口はアルムナイ、OB・同窓生です。