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京都大学経済学部卒業後、株式会社サイバーエージェントに入社、AbemaTVの経営企画部門にて戦略立案に従事。 2018年7月、XTech株式会社に入社。XTech Venturesにて、D2C・人材・広告・ヘルスケア等、8社の投資実行を担当。 2018年7月、イークラウド株式会社を創業し、執行役員に就任。キャピタリストとしてソーシング・調達支援・グロース支援を行う。 2021年9月、エキサイトホールディングスに入社し、①投資、M&A実行②新規事業立ち上げに従事。

新卒でレディースアパレル卸の会社に入社。 1年間の商品管理業務を経験した後、営業担当として小売店へ 自社ブランドの販売やOEM商品の提案営業を行う。 関西、中四国、東海、東京という幅広いエリアを担当。 営業としてのトライ＆エラーを重ねる中で、 全営業社員約200名中、粗利率、新規獲得数で第1位を獲得。 しかし、組織内には明確な評価基準もなく、正しく評価されているのか？という違和感も覚え始める。 また、自身の成長やキャリアビジョンと向き合った際に、 セールスだけではなく、マーケティングも極めていくことが自身の価値を最大化することに 直結すると確信し、エックスラボへ転職。 現在は、エックスラボのコンサルティング事業部のコンサルタント兼セールス責任者としてフロント業務に。 人事評価制度には自身の前職経験から、非常に思い入れが強い。