「汽车零部件板块最新资讯」の検索結果
株式会社Simpex
代表取締役
7年間のヨーロッパ生活の後、大学へ進学し、東証一部のメーカー、商社にて海外営業、海外調達の道を歩んで参りました。 その間の光学、医療機器、インテリアなどの幅広い分野での経験や、長年培った海外のネットワークを生かし、2021年より輸出入及び、コンサルティング事業を行っています。 1992.6 International School of Amsterdam(オランダ)卒業 1993.4~1998.3 成蹊大学法学部政治学科卒業 1998.4~2003.2 沖電線株式会社 営業本部海外営業部 (欧州地域に対する電線、放電加工機用電極線、光ファイバの海外営業を担当) 2003.3~2010.4 株式会社ケンコー・トキナー 国内営業部仕入管理統括室 (欧州、アジア地域からのカメラ用品、光学製品の調達、品質管理を担当) 2010.9~2018.11 株式会社スポーツティエムシー 管理部海外事業課 (欧米ゴルフ、スポーツ用品ブランドの調達、輸入、品質管理を担当) 2018.12~2019.12 株式会社ちゃいなび 企画開発部 (南アフリカ、中国、台湾からの子供用医療機器の調達、輸入を担当) 2020.1~2020.12 株式会社United family (ちゃいなびより転籍) 海外事業部 (フランス、南アフリカ、中国からの子供用医療機器の調達、輸入、品質管理を担当) 2021.7~2021.12 株式会社アイテックス 企画部商品企画課 (自動認識機器、コロナ対策商品の調達、輸入、品質管理を担当)
カタチクリエイト株式会社
代表取締役
体育教師を目指し、日本体育大学へ進学。在籍数200名を超える学生寮で4年間過ごし、4年次には副寮委員長を務める。4年次には指揮者として「集団行動」の統括責任者を務める。 部活動は1,2年次は軟式野球部に所属。3,4年次は日本体育大学応援団部に所属し、野球部や箱根駅伝の応援で学生生活を謳歌する。 新卒でテレビ制作番組に入社し、フジテレビに出向。バラエティ、音楽、27時間テレビやかくし芸大会など、ジャンル問わずあらゆる番組制作を経験。その後は映像制作会社やイベント企画会社にて、イベントの企画運営やカフェ運営など、映像制作以外の経験を積む。 現在は、映像クリエイターとして、採用活動・会社(店舗)紹介・社内教育・セミナー・営業資料を中心に、ビジネス動画制作に従事。その他にもテレビ番組の演出、プロデューサー、アーティストの映像制作にも携わる。 「ちょうど良いクオリティを、ちょうど良い価格で」 「誰でもできるコトを誰にもできないカタチに」 をメインコンセプトに、フォーマット化された動画に新しいスパイスを加え、ビジネス効果を最大化するコンテンツ育成を得意とする。
合同会社笑人士
代表
女性活躍推進おもいやりコーチ 女性リーダープロデューサー 合同会社笑人士 代表 1971年 愛媛県新居浜市生れ・在住 男性向けに、産休・育休取得率100%の会社が使っている生産性がアップする3つの力を 伝えている女性活躍推進の専門家。 国立新居浜高専卒業後、 新居浜電子㈱で半導体系エンジニアとして11年間勤務。 その後、ほぼ男性の職場から、女性比率95%、産休・育休取得率100%の日本一惣菜チェーン ㈱クック・チャムへ。 女性の採用(面接1000人以上)・教育・育成を中心に16年間多岐に携わる。 「できないことはない!」と自信満々、意気揚々と転職するも、 6ヶ月で店長になった瞬間、話さない・任せないで女性とのコミュニケーションが 全く取れず売上が昨対80%と超低迷し孤立。 また、新入社員の教育係になるも、厳しいを勘違いした指導でわずか6ヵ月で退職させてしまう。 そんな時、ある経営者の講演を聞き、人を輝かせると決意しSBTを学び始める。 女性の得意を活かし、認めることでやる気が上がり売上・利益が向上。2倍になったことも。 その実績で他部門改善責任者となるが一人ですべて実行してしまい再び孤立。 社長に研修行きを命じられる。 頭をハンマーで殴られた程の衝撃を受け、謙虚のなさ、傲慢さに気づき、女性を本気で 支えると決意。 以降、女性比率95%、産休・育休100%の会社で全店舗の統括マネジャーとして 500人以上の女性に関わり、100件/年 以上の面談などでやる気を上げ生産性・売上・利益UPを実現。 (統括マネージャー在任12年間連続売上昨年対比100%超を達成) 起業後は、業績向上を実現した方法を多くの男性に実践してほしい、女性活躍を推進して ほしいとの思いで活動。 1対多の研修だけでなく、1対少数の関わり方が男性の成長に繋がっていると好評。 生産性43%UP、店舗売上37%UP、営業成績圏外から全国5位に躍進などを実現。 研修・指導した人数は5000人以上。 「女性が活躍するには、共感と敬う心が必要!」という信念のもと奔走中。
株式会社リソース・シェアリング
代表取締役
1997年から IT業界に入り、CAE(Computer Aided Engineering)の会社を経て、2000年2月からインターネットのコンサルティングから構築・運用、ホスティングを行う会社でマネージャーとして大手出版社や大手ゲーム会社の企画・営業・コンサルティングを担当。 2001年8月にCMS、デジタルキャンペーン、アクセス・解析等のパッケージ開発・販売と、ITコンサルティングから企画・構築・運用までをワンストップで提供する株式会社エクサージを設立し、CMS、 EC、Web解析のパッケージを独自開発し、フィーチャーフォンとPCを使ったデジタルキャンペーン領域やEC、Web解析領域で強みを発揮。 東証一部上場企業からの資金調達や、ヘラクレス上場企業へのWeb解析ソリューションのOEM提携、大手外資系広告代理店との業務提携などを行なっていたが2009年12月に会社清算。 その後、Web制作会社の執行役員をしていたが2013年6月末に退社。 フリーランスを経て2016年2月にITコンサルティングとWebデベロプメント、ソーシャル・エコノミー・サービス等を展開する株式会社リソース・シェアリングを設立。 2015年12月にはIT研修サービスを提供する株式会社イテレイティブの取締役に就任してオンライン・サービスの立ち上げを担当。2017年8月末に取締役は退任。 多言語・多通貨に対応し、B2C EC、B2B EC、マーケットプレイスサイト構築ができるECパッケージ CS-Cartの日本の認定リセラー。
株式会社ノックバックワークス
代表取締役
ゲーム及びネットワークサービス業界に25年従事。ネットワークサービス黎明期からベンチャー企業にて、たたき上げでプログラマ以外の全業種を担当。組織構築から人材教育、データドリブン運営など、ネットワークゲームの事業モデルの基礎となる仕組みを各社で構築。多くのネットワークサービス上の新規事業やゲーム事業で各社発展に大きく貢献するほか、ガチャシステムなどのゲームチェンジャーとなる新規ビジネスモデルの発案により、業界発展に寄与。 たたき上げとしてネットワークサービス・ゲーム業界で着実にキャリアを積み上げ、デバッグ・CSからプロデュース、マーケティングなどジェネラリストとして幅広く要職を歴任した。 経歴概要 2018年2月 ノックバックワークス創業、代表取締役 社長就任 2017年7月 株式会社インディテール ニアショア事業本部/ゲーム事業部 本部長兼取締役 2016年9月 北京セガ 董事兼務 2016年4月 株式会社セガゲームス ゲーム事業本部 副本本部長他、マーケティング部 部長 ライセンス課課長兼務 2011年6月 CJインターネットジャパン株式会社 ゲーム事業本部 事業本部長/執行役員 2007年12月 NHN Japan 株式会社 ゲームエンタープライズ事業部 海外2チームチーム長、デバッグチームチーム長兼務 2007年5月 株式会社ジークレスト ポータル事業部 シニアマネージャ 2002年9月 株式会社ゲームオン オンライン事業本部 チーム長、 他、品質管理部 チーム長
カー・トライブ・ラファ
代表
カー・トライブ・ラファ代表の瀬崎義樹と申します。 車がなければ生活できない地方都市で、車を愛する方・車を利用する方の見方でいたいと思い起業した会社です。 自動車整備やカー用品販売のみならず、地域に根差したサービスを提供してゆきたい。 積雪地域がある福島県では、車と雪は深い関係があります。 山間部の除雪業務が足りない只見・会津地域には事務所を置き、冬期の除雪事業の拠点としています。 また、ジュニア時代よりテニスに打ち込んできた代表者の瀬崎義樹は、福島県高校テニス大会にて、インターハイ出場は逃すものの、上位進出をする実力者でした。 張人【「張人」は高い張り技術を持つだけではなく、豊富なガット知識を持っていなければなりません。全てのプレイヤーの技術や体力に合わせて、ガットやテンションのアドバイスができる、言わば「ドクター」のような存在です。《GOSEN公式サイトより》】資格を有し、郡山本部ではガット張替・テニス用品の取り扱いも行っています。 地域に根差したサービスとご対応を心がけています。 よろしくお願いいたします。
ニチコマ合同会社
部長
▼略歴▼ 1992年10月9日に福島県福島市で男三兄弟の次男として誕生し、 サッカー小僧で勉強はそっちのけで日が暮れるまでサッカーに明け暮れる日々。 そのおかげもあり、サッカーの特待生として高校に入学し、 高校サッカーで主将を務め全国大会を目指すも県大会で敗退。 その後、株式会社NTTーMEに入社。同時に電気通信大学の夜間部に入学。 福島を出て東京生活を満喫。 株式会社NTTーMEを2年間勤務し、母校からサッカー部の顧問と教員(実習助手)としてオファーをいただき福島に戻り母校で働くことを決意。 母校では3年間勤務し、その後起業をすることに... 父が年商600億円の問屋の役員をしていたこともあり、化粧品や日用品雑貨を安く仕入れができ中国向けの卸業の会社を設立(福島で法人設立)。 東京での営業活動が増えたため、都内に法人を新たに設立し卸業、営業代行、ECサイト運営や構築などのサービスの会社を設立。 その後、ニチコマ合同会社にジョイン。(自宅から5分の会社ですw) 営業部長として新規開拓の営業活動を日々励んでおります! ちなみに、1児のパパです! 一緒にサッカーボールを蹴って遊ぶことが夢です!! ▼提供できること▼ システム設計・開発の打ち合わせからご支援 ECサイトのフルスクラッチ開発 アプリケーション開発のご支援 システムの保守・運用 DX化のご支援 化粧品・日用品雑貨ご支援 ...etc ▼求めること▼ システム開発案件の依頼 業務提携 まずは、「こんなことができたらいいな」程度の些細なことでもご相談くださいませ!
株式会社フューチャーセッションズ
スポーツチーム・ダイレクター
中学・高校とバレーボールに打ち込み、高校では浜松日体高等学校バレー部で山内健至教諭の指揮の下、静岡県大会準優勝。県の選抜チームで国体5位。その後、スポーツをする側から支える側へなり、スポーツへ恩返しがしたいと考え、立教大学コミュニティ福祉学部スポーツウエルネス学科で松尾哲矢教授に師事。その後、早稲田大学大学院スポーツ科学研究科に進学し原田宗彦教授に師事。スポーツとそれを取り巻く様々な問題を社会学的に学び、「スポーツを通して社会課題を解決する」、「スポーツが抱える課題を解決する」という軸ができる。 学生時代から、ソーシャルデザインを専門とする組織issue+designにて、筧裕介氏に師事。主にリサーチ、編集業務を担当。「人口減少×デザイン」(グッドデザイン賞授賞)、地方創生スクール、COMMUNITY TRAVEL GUIDE(グッドデザイン賞授賞)、日本の母子手帳を変えよう等、様々な社会課題プロジェクトに関わり、多くの方との協業により、地域に住む人々が抱える社会の不を解決することがまちづくりにつながっていくことを学ぶ。 大学院卒業後、株式会社リクルートマーケティングパートナーズ(現:株式会社リクルート/スタディサプリ)にて営業として全国の営業部内(凡そ120名)で最速の目標達成・達成率が全国2位といった成績を残す。その後、株式会社ディー・エヌ・エーのスポーツ事業本部事業戦略室及びスマート・ベニュー推進室にて、スポーツタウン構想の推進、横浜文化体育館コンソーシアム参入プロジェクトマネジメント業務、DeNAグループと横浜市の包括連携業務のプロジェクトマネジメント業務、新規種目(新リーグ)参入検討事業開発等を担当。2019年6月より株式会社フューチャーセッションズに参画し、主にスポーツ分野を主幹する。 サウナ・スパ健康アドバイザー(ホームサウナは、地元静岡県のしきじ)
障害者雇用コンサルタント事務所 A-Do agency
代表
経験30年以上の元教育者チームが、“企業側”に寄り添う障害者雇用コンサルティングを提供します。 障害者に関わる業界(企業・大学・専門・高校など)で働くプロの皆さんへ、現場で必要とされるリアルな知識と実践的な技術を提供するプロフェッショナル、障害者雇用の専門コンサルティングチームです。 昨今、就労継続支援やデイサービス、障害者雇用に関わるサービスは急速に拡大しています。 選択肢が広がることは利用者にとって喜ばしいことですが、その一方で経験不足や誤った理解に基づくトラブルや事故が増えていることも事実です。 とくに、「雇用する側(企業)」への支援が圧倒的に不足している現状があります。 多くの企業が、試行錯誤の中で独自の採用や定着支援に取り組んでいるのが実情です。 私たちは、30年以上にわたり障害者教育と雇用の現場に携わり、300社以上の企業を対象に、採用から定着までをトータルで支援してきました。 元教育者として培った深い理解と実践力を、今こそ業界の皆さんに還元したいと考えています。 「障害者雇用を、無理なく、自然に、職場の力に変える」。 それが、私たちの使命です。 【代表者 経歴(一部抜粋)】 ・国立音楽大学 音楽学部 声楽科 卒業 ・武蔵野東学園(発達障害教育で世界的に認知された教育機関)にて長年勤務 → 中学・小学校・ボストン校での教育実績 ・ワタナベエンターテインメントグループ会社にてスクール事業部を立ち上げ → 生徒数1856名/前年比773.3%達成、スタッフ育成・採用・運営責任者 ・東日本大震災の翌年、武蔵野東学園より復職オファーを受け進路指導を担当 障害のある生徒への進路指導・広報部長 ・2025年より企業向けコンサルティングを実施中 【主なサービス内容】 ・障害者雇用に関する企業向けコンサルティング全般 ・採用計画の立案(企業の文化・風土を考慮) ・採用業務の代行 ・業務整理・業務の切り出し支援 ・定着支援・課題解決の伴走型サポート 【対象の皆さま】 ・障害者雇用に不安や疑問を感じている企業の人事担当者 ・採用しても定着につながらず悩んでいる経営者 ・教育機関で障害のある生徒の進路支援を担う先生方 ・福祉・医療・支援の現場で“企業との連携”を強化したい支援者の方々 【お問い合わせ】 https://forms.gle/LZjWuiWPN6Jwoay97 【note】 https://note.com/msrkgym/portal 【HP】 https://a-do.my.canva.site/dagn1bm31e8