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新卒でコーポレートブランディング支援企業に入社し、主に新卒採用領域におけるブランディング構築支援を担当。同社で人事にジョブチェンジし、組織開発と採用を担当。 2021年5月アポロ株式会社に1人目人事として入社。 2022年4月ANA X株式会社との合弁会社であるOrbitics株式会社に出向し、2度目の組織の立ち上げを経験。 2024年7月より株式会社ハナヒラクの代表取締役に就任。

認可外保育園町田こどもMURA園長 キャラクター人財育成（キャラ育）コーチ 学校法人三幸学園非常勤講師 元七田の生徒数No.1教室で「担当生徒数」「担当授業」「担当個別相談数」１位。その後、独立して知育面だけでなく運動面で才能開発をサポート。月に２０園、延べ人数500人以上の幼児・学童期の運動指導。 世界７大教育（モンテッソーリ、シュタイナー、イエナプラン、レッジョエミリア、フレネ、ドルトン、サドベリー）を視察や勉強して実践していた中で、子どもを本当に伸ばすのは教育法も大事だが、相手のタイプを分析してそこに合わせるアプローチが重要だと気づく。そこから独自のオーダーメイド教育（キャラ育）を開発。 また夢のある保育業界を目指して 認可以外保育園町田こどもMURAと 保育士コミュニティを運営中 保育園の設立資金と仲間集めのために クラウドファンディングで 2020年8月に300万円と100人仲間が集まる。 「誰もが自分らしく活躍できる世界」を目指して 保育士を目指す学生への指導 現場保育士への研修・勉強会 保育園の組織開発・リーダーシップ、マネージメント研修 ママや子どものオーダーメイドコーチ 認可外保育園の運営 などを

名古屋大学大学院 経済学研究科 産業経営システム専攻 修了。1998年、株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア)入社。人材紹介事業の立ち上げ、BPRプロジェクト推進、新規事業開発、国内外のM&A等を経験後、経営戦略本部長、海外事業担当の執行役員として海外の事業推進を担当。2013年、Framgia（現Sun*）の経営に参画。現在は取締役 経営管理本部長 としてグループ全体の経営管理と、自らもコンサルタントとして重要プロジェクトを指揮。