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2019年より、鎌倉時代の武士を忠実に再現したペーパークラフトの企画・製造・販売を行っている企業です。 甲冑や着物の再現性の高さはその道の方からもお墨付きをいただき、更にペーパークラフトには珍しく可動域が多く存在している為、実際の人間の様に至る箇所を動かすことが出来、その可動域の高さから特許も取得している商材です。 “遊べる美術品”を目指し、他に類を見ない唯一無二な商材から、 メディアで取り上げられたり、多方面からご連絡を多数いただいております。 【実績】 ・京都文化博物館「よみがえる承久の乱展」での物販参加 ・テレビ朝日系「人生の楽園」出演 ・和歌山県の世界遺産「高野山」にある霊宝館での個展開催 ・藤沢市主催「ふじさわ宿交流館」でのワークショップ開講など 現在は鎌倉市の大河ドラマ館や江ノ電のショップ、宿泊施設でも販売をしております。 https://kamakura-hs.com/ 鎌倉歴史工房を宜しくお願い致します。

今年で50歳になりました。妻と息子との3人家族の大黒柱。体が大きいので所見ではビビられることが多いですが実際は優しいので安心してください。 現在の仕事は、新規事業開発。新規事業のプロセス開発（特に０→１の領域に特化）を担当。また自らもインプットとアウトプットを繰り返しながら最適解を探索中。 それを実現するために多くの人と出会い、交流を持つことを積極的に行っています。やはり会社の外に自らが出ていくことで得られるメリットが多いと感じています。 職歴ですが、工業高校を卒業し三菱電機に入社、今年で32年目。入社時は半導体製造（化合物半導体、レーザーダイオード他）を担当。その後、社内転職の形で社会インフラ分野の第一線営業に異動。大阪→東京→神戸→横浜と移って24年間従事。その後、現在の部門に移って業務。

私たちは「知恵は誰もが未来を切り拓くための羅針盤」と信じています。 20年以上の歳月をかけて体系化した「富の法則」と「成幸哲学®」。 その根底にあるのは、一部の人に独占されてきた知識を解放し、誰もが経済的な不安なく人生をデザインできる社会を創りたいという強い想いです。 その想いを形にしたのが、オンライン学習コミュニティ「Tony’s Family」です。 私たちは、このコミュニティを単なる学びの場で終わらせるつもりはありません。 例えば、私たちの持つ独自の教育コンテンツや哲学が、最先端のテクノロジーと融合したら？ あるいは、数千人規模のコミュニティが持つ熱量が、新しいメディアやサービスを生み出すエネルギーになったとしたら？ 私たちは、異業種の皆様との対話の中にこそ、未来を大きく変えるヒントが眠っていると確信しています。

モビリティ、文化・観光、ヘルスケア、テクノロジーの領域を横断し、 「日本の暮らしと移動、そして時間の価値を再定義する」ことをテーマに事業を展開する実業家。 アベントゥーライフ株式会社 代表取締役として、 全国規模のパーソナルモビリティの保守・運用ネットワークを構築し、 電動モビリティの普及を支える社会インフラの設計と運営を行う。 片倉興産株式会社の経営にも携わり、 150年以上の歴史を持つ片倉の系譜を背景に、 歴史資産と現代の感性を融合させた観光・文化事業を推進。 また、株式会社TiMの共同創業者として、 営業における時間価値を見直す営業DX SaaSの開発を進めている。 さらに、片倉の精神と革新性を継承する新たな事業体として 株式会社片倉兼太郎商会を設立。 シルクを核としたウェルネス・食品領域において、 伝統素材を現代の科学と融合させた商品開発とブランド構築を進めている。 歴史を未来へつなぎ、地域から世界へ価値を届けることを志向し、 事業・ブランド・体験の設計を通じて持続可能な社会の実現を目指している。

◎経営に関する総合コンサル 　累計100社超にて顧問をお預りし、経営支援・戦略支援・営業支援など（全国対応・業界不問） ◎不動産ソリューション 　有効活用・収益不動産再生・売買仲介・買取転売 ◎人材ソリューション 　中途採用支援 ○著書 「経営課題を解決したい経営者のための持続的成長を維持できる仕組化のヒント」　　　 　Amazon11部門でベストセラー1位 「利益率を2倍にする戦略的思考法」 　Amazon8部門でベストセラー1位 🔸得意領域 ①経営コンサル 　企業の再建を複数社で完遂 　事業展開の加速化、持続的成長を維持する仕組み化が得意 ・経営戦略・事業戦略・成長戦略 ・営業戦略・営業組織強化 ・差別化戦略・ブランディング戦略 ・新規事業開発・業態変革 ・採用戦略・人材開発・人材育成 ・企業再建・組織化・組織再構築 ・管理部門強化 ・ガバナンス構築・内部統制・IPO準備 ・節税対策 ・DX推進 ②不動産コンサル 　不動産歴27年 　有効活用コンサル・収益不動産再生コンサル・売買仲介・買取転売など ③人材ソリューション 　中途採用支援・ヘッドハンティングなど 　 🔸保有資格 ・不動産証券化協会認定マスター ・ビル経営管理士 ・賃貸不動産経営管理士 ・公認不動産コンサルティングマスター ・宅地建物取引士 ・空き家相談士 ・コンプライアンス・オフィサー 🔸略歴 　2014〜　サンヨーホーム　取締役 　2009〜　日本駐車場開発　副本部長 　2006〜　東西アセット・マネジメント　副部長 　1997〜　東洋不動産　課長

現職では、大手企業の新規事業開発におけるBusiness検討や、案件のプロジェクトマネジメントを担当。 「誰もが価値創造に夢中になれる世界」の実現に向けて！！ 発言は個人の見解であって、所属組織を代表するものではありません！！ ～～～～ 新卒で入社した会社ではシステム構築の基礎を学び、入社３年目頃よりプロジェクトマネジメント、チームマネジメント、人材育成、顧客折衝、営業と幅広いプロジェクトにて活動。 大手証券会社向けのシステム対応の中で、100〜150人月程度の顧客要件定義支援、プロジェクト立上げからリリースまでをPMの立場で推進。 本部を挙げての大規模プロジェクトでは、全体で4,000人月を超えるシステム統合対応の顧客接点の責任者を担当。 主に現行システムから新システムへ移管するにあたっての要件定義、業務設計、データ移行における課題解消を実施。顧客PMとともに推進する中で、顧客社内のユーザ部門との調整も主体的に実施。 その後、メガベンチャー、Fintechスタートアップ、製造業スタートアップにて主にPjMやBizDev、SaaSプロダクトのCS組織立ち上げなどを経験。

「個の可能性を最大化することが日本社会の発展につながる」という信念のもと、新卒では大手人材関連企業に勤め人材採用支援業務に従事。 2016年3月よりHackCampへ参画。 営業で培った「顧客の成功＝自社の成長」というスタンスを強みに、 行政や大手企業まで多様な組織に対して、これまで多くの共創プロジェクトの提案・運営に従事。 現在は、産休・育休を経て、自身でも営業をする傍ら、HackCampの事業や営業戦略の企画をリードする役割まで担う。 ワクワクするキャリアと子育の両立を目指す１児（２歳）母としては、既存の概念に問われない働き方やキャリア構築に勤しみ中。具体的には、複数の会社やコミュニティに所属をしながら、営業を軸に、事業開発・カスタマーサクセス ・広報・PRの修行中です。 「女性が幸せ（ごきげん）でいるための社会づくり」という文脈でも活動をしていきたいと模索中。

20年に渡るゲーム業界での経験、多角的な視点、そして売上数億を誇るBPO事業の成功。これら全ては、私がゲームのマジックを現実のビジネスに変える力を持っている証です。 プログラマーからディレクター、プロデューサーとして数々のゲームタイトルを世に送り出した経験を基に、新たなチャレンジとしてゲーム領域のBPO事業をゼロから築き上げました。この事業では年間数億円の売上を達成し、東京と福岡を拠点に幅広いサービスを提供しています。 現在は、セールスの組織化に注力しており、特に開発業務フローを深く理解した上での問題解決が得意分野です。テクノロジーとクリエイティビティ、ビジネスセンスを組み合わせた独自のアプローチで、クライアントのニーズに柔軟に応え、持続可能な成長を実現します。 私が提供できるのは、ただのサービスやソリューション以上のもの。 それは、ゲームのように楽しく、現実のビジネスに確かな成果をもたらす、新しい形のパートナーシップです。

新卒を雇うのと同じくらいの金額で、会社が音を立てて変わるサポートをしております。 【経歴】 26歳~28歳で整骨院２店舗、カフェ1店舗を運営 29歳から企業へコーチングでサポート 【クライアントの成果】 リフォーム会社：コロナ禍で、昨対売上137%Up IT企業：立ち上げ半年で売上20万円だったが、1年後、1.3億円を達成 IT企業：サービス運用工数50%削減 アパレル ：単年で流通金額20倍 アパレル ：店舗売上昨対150%アップ 不動産：売上150%超、利益220%超 飲食店：単年で売上1.2倍 IT企業：不動産、小売、ITがタッグを組み3社での共創事業 飲食店：コロナ禍でも昨年の売上超え リフォーム会社：1ヶ月半で契約率20%→60%、単価11万円→20万円 【クライアントとの合意事項】 1.約束を尊重する意思がある 2.素直に行動する意思がある 3.チャレンジを歓迎する意思がある 4.メンバーに対して真剣に向き合う意思がある 5.やり方ではなく在り方から変わる意思がある

株式会社WEBプロモーション代表の植田雄輝です。WEBマーケティングとAI活用を専門とし、創業以来100社以上の事業成長を支援してきました。 累計1000件以上の講演、全国10万人規模のコミュニティ運営で培った「集客の仕組み」に、最新のAI技術を掛け合わせることで、再現性の高いグロース戦略を提供します。 私の原点は、幼少期の虐待や約10年の極貧生活といった逆境の中にあります。ゼロから独学でWEBの力を身につけ道を切り拓いてきた経験から、「リソースに恵まれない挑戦者こそ、テクノロジーを武器にすれば必ず勝機はある」と確信しています。 貴社が持つ独自の技術やプロダクト、業界知見に、私たちの「AIを活用したマーケティング推進力」を掛け合わせ、単独ではなし得なかった新たな市場を共に創造しませんか。 挑戦する全ての企業の可能性を解放するため、協業できるパートナー様との出会いを心からお待ちしております。

(株)東急モールズデベロップメントへ入社。(株)SHIBUYA109エンタテイメント分社化に伴い出向。SHIBUYA109のロゴ変更をはじめとした大規模リモデルをPMとして推進。社内起業家として、４事業の立ち上げを行う。その後、メーカーやインフルエンサータイアップを通じてZ世代向けの製品開発やカフェプロモーションを提供するイマダキッチン事業の責任者へ。 日本ハム社、ヤクルト社、TGC、YouTuber kemio氏など大手メーカーやインフルエンサーとの連続した共同製品開発を実行。特別賞受賞および東急グループリーシング大賞へ選抜、マーケティングカンファレンスのアドテックでの登壇や東急グループ全体のNewsPicksコラボ事業開発セミナーにて講師を担当。 DX不足による日本の成長率低下に対して危機を感じたため、当社を創業。信頼できる第三者視点のIT転職映像メディア及びITキャリア事業を立ち上げ。SNSマーケティングやデータテクノロジーを活用し、社会課題であるDX人材の不足を解消するために尽力。事業立ち上げから3年で急拡大し、YouTubeチャンネル登録３万人、IT専業転職エージェントの年間成約実績としては国内上位の実績となり、契約社数においても1,000企業を突破。IPOに向けて事業拡大を行っています。

イーパートナーズ株式会社は、経営理念に三方よし「売り手よし、買い手よし、世間よし」を掲げて、世界各国で培ったネットワークを活かしたアウトバウンド事業等を展開しております。 イーパートナーズ株式会社の事業の中でも海外事業部（養鶏事業）では、『良質な卵を、日本の技術でフィリピンの皆様にお届けしたい。精魂込めて育てた、元気な鶏から産まれた卵を、フィリピンの毎日の食卓へ。』という想いで、2018年の秋から養鶏事業を開始しました。フィリピン中から購入希望のご連絡をいただけるようになり、業績は好調で養鶏事業は軌道に乗っています。 現在、イーパートナーズ株式会社の養鶏場はフィリピンで3箇所稼働してますが、今後は10箇所まで拡張することを目指しています。 また、CSR活動の一環として、スポーツ振興と大相撲の発展のために、公益財団法人日本相撲協会とオフィシャルスポンサー契約を締結しています。