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昨年2019年の5月に現株式会社LAMILA設立。アパレルEC事業を事業譲渡経験。 主に小売・メーカーの流通へのDXに取り組んでおります。

壁突破コンサルタント®︎ 飲食店専門「30店舗の壁」突破コンサルティング®︎をしています。 中小飲食企業の不足している「教育アセット」を外部から支援しています。 ３つの領域を主にしています。 ・組織設計／組織作り ・人材教育 ・現場トップのマネージメント力強化 教育の機能を備え、マネージメントの中にフィードバックする仕組みを構築して人と組織の成長を実現します。 【経歴】 新卒：ロイヤル株式会社入社　ロイヤルホスト配属 　　　店長代理を経て、ハンバーガー部門であったベッカーズ株式会社へ異動 　　　日本サブウェイ株式会社 　　　営業本部副本部長／営業推進部部長 　　　フランチャイズセールス、物件開発、新規開店支援、経営指導 　　　スターバックスコーヒージャパン株式会社　16年在籍 　　　店長→ディストリクトマネージャー→リージョナルディレクターとして直営店100店舗をマネージ 　　　主に店舗運営（オペレーションライン）にて複数店舗をマネージ。 　　　採用、教育、配置を出店計画に応じて実施した。