「市场热议1—2月份国民经济运行情况专家建议」の検索結果

20代前半～30代（会社員）事業会社支店にて営業担当から営業課長 30代前半～40代（会社員）事業会社の本部部門にて主に実績管理や中期計画策定業務 40代前半～後半（会社員）持株会社の経営戦略部門にて「新サービス」の開発に関係。 「完全自給自足の家」を実現させるプロジェクトに携わったことが今回の創業の動機と繋がります。 40代後半～50代（会社員）事業会社の営業部長として約50名程の部門の管理 53歳（2024年3月15日起業）伊豆ナンバー合同会社を設立。その後会社名をナンバーグループ株式会社に変更。

大学卒業後、電機メーカーパイオニア株式に入社。主計部に6年在籍後、大手金融グループ野村ホールディングス株式会社グループへ転職。主計部に所属し、業務プロセスの改善・システム導入等をリード。その後、ベンチャー系財務・会計コンサルティング会社に転職し、ディレクターとして数多くの財務コンサルティング業務に携わる。 一方で、「高齢化社会」に対し何かできることはないかと日々思いを馳せていた。本年に入り実母の病をきっかけに、「高齢者が“よりよく生きる“」を使命とし、本年8月『株式会社　縁とユカリ』を設立。本格的に「高齢化社会」の課題に取り込むことを決意。

2006年からエンジニアよりデジタル業界でのキャリアをスタート。 大小様々なWebシステム開発およびシステム運用保守を経験。 フルスタックエンジニアとして上流から下流工程まで一連の業務を担当するとともに、サーバー設計、構築、運用設計などのサーバー管理者業務も兼任。 近年は、顧客折衝を含む提案型営業からDMP絡みのデータ分析業務をはじめ、プロジェクトの全体統括・SEなど業務要件に合わせたポジショニングで顧客ニーズの最大化を図るサービス提案を実施。 新規事業で立ち上げた自社サービスにて、発明者として特許取得。 2019年5月 株式会社glorious future 設立。

過去10年間、海外のゲーム開発メーカーにて、新作ゲームや新規事業の立上げに従事。ゲーム作品のアニメ化やライセンス、決済事業も手掛ける。 2017年にレジェンドベースボール㈱に資本参加、プロダクトの販売から体験型スポーツテーマパーク「レジェンドスポーツヒーローズ」の店舗ビジネスを開発、約1.5年で15箇所程度への施設開発を手掛ける。 レジェンドベースボール㈱が資金難により休眠した事から、更に新しいデジタルスポーツパークモデルの開発を目指し自身の会社「レジェンドスポーツヒーローズ株式会社」を設立。 2020年7月に社名を「エアデジタル株式会社」に変更。 代表取締役として事業を進めています。

ハーバード大学教育大学院で言語学を研究し、 博士課程を修了された先生から英語を教わる。 アメリカ、イギリス、カナダ、オーストラリア、ニュージーランドの 英語圏主要５カ国に10年住み、 APPLE、TOYOYA、AIGなど、大手外資系企業で働きながら、 「世界標準語」と言われる一番綺麗でかっこいい英語をマスターした。 その後、日本へ帰り、グローバル企業でもある ラーメン店「一風堂」の社長秘書、兼、通訳として、 社長の海外出張に毎月の様に同行する日々を送る。 さらに、TOEIC満点（990点）を獲得。 この経験を活かして、現在は、 世界で通用する主要英語圏５カ国の一流の英語を身につけたい人に、 最速で英語をマスターする方法や、 英語スキルで収入を２倍、３倍にして人生を劇的に変える方法を教える 「AI翻訳アカデミー」 を経営している。

株式会社川島旅館取締役として会社経営を行っております。また、2016年全面リニューアルオープンいたしました新生川島旅館の三代目女将として日々お客様と接しながら、プリンやバターといった地元特産品の乳製品を活用した商品の製造販売を行っております。 そのかたわら、２児の母であり、2017年は子供たちと旅館で仔牛を育てるということにも挑戦しました。 独身時代、公園緑地やまちづくり、観光をターゲットとしたコンサルタントとして勤めておりました経験を活かしながら、豊富温泉のしくみづくりや、地域の子供たちの健康を豊富牛乳のアイスを通じて考えていく取り組みなどもはじめています。 温泉入浴指導員 アンガーマネジメントキッズインストラクター ローカルワークコーディネーター ２０１８年　北海道、北海道新聞主催第一回HATAJOアワードグランプリ

はじめまして、西浜大二郎と申します。 父の代から続く海産物商社「西浜商会」の二代目社長です。 大学時代はバンド活動に明け暮れ、本気でプロのミュージシャンを目指して卒業後も音楽の道で生きていくことを模索しましたが、3年で結果を出せなかったのを機に音楽とは決別。父の会社に一社員として入社しました。営業職として5年間、取締役として2年間の経験を積み、2020年に父から社長職を受け継ぎました。 会社は個人商店に毛が生えた程度の規模ですが、昨今では思い切ってDXに取り組み、取引先様にリアルタイムの在庫情報を提供したり、リードタイム短縮に取り組んでおります。 どうぞよろしくお願いします。

2005年に自社オリジナルペットブランドの立ち上げ実績を皮切りに、大手・中小企業からマーケティング戦略、ブランディングデザイン、クリエイティブを駆使した新規事業立ち上げや経営相談等も含めたコンサルまで知識だけの共有ではない事業立ち上げ経営の実体験も踏まえた〝アイデアを形する〟伴走型の一貫したトータル企画クリエイティブエージェント（株）東京ブランディングマーケットの代表及びクリエイティブディレクター。 また2012年に日本人の主食である「お米」をコミュニケーションツールとしたGOHAN PROJECTを設立。 101歳で長寿を全うした大正生まれの祖母の手仕事（伝統食作り）等を間近で見て育った原体験を活かし 「食」と「クリエイティブ」で 「親子向け伝統食教室」をはじめとする食育事業、地域活性・地域ブランディング、観光コンテンツ、数万人集客実績の大型グルメイベントなどオリジナルコンテンツを0-1で複数立ち上げ〜実行。

YOMOYAMA Inc.共同代表取締役の鈴木と申します。 私たちは日本国内に眠る地域資産をReboot（リブート、再起動）するため、外国人留学生という新たな視点を導入することで商品開発をサポートし、日本国内、そして海外にその魅力を発信していくプロジェクト「YOMOYAMA Project」を行っています。 第１弾として、埼玉県・入間市のお茶農家と日本三大銘茶に数えられる「狭山茶」を活用した新商品を開発いたしました。以下プレスリリースをご参照ください。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000111026.html 日本全国の茶農家と連携して製品開発を行っていますが、茶製品以外にも取り組んでいきたいと考えておりますので、 是非、様々な可能性を模索していきたいと思っています。よろしくお願いいたします。

株式会社kokonotsu 代表取締役 社会保険労務士 1975年9月25日生 早稲田大学 大学院卒。経営管理修士（MBA）修了 大手旅行代理店を経て、人材ビジネスの世界へ 求人媒体、派遣、紹介部門の立ち上げやマネジメントを行う。その後、ヘッドハンターを経て人事へ転身し、責任者として六本木ヒルズのIT会社を、株式上場・一部上場へ導く。また、こども向けの職業体験テーマパークの部長職などを歴任 2014年　村上HR研究所を設立 所長就任 2015年　株式会社kokonotsuに社名変更 代表取締役就任（現任） 2020年　株式会社SAKURUG　社外取締役就任（現任） 2021年　株式会社ピアズ　非常勤監査役就任（現任）

株式会社トランスベンチャー代表取締役・佐藤秀臣。 トランスベンチャーは、ヘリコプターやクルーザーの会員制タイムシェア、船舶や航空機を活用した節税対策、機体販売などを行っている企業です。 【ヘリコプター・クルーザーのシェアリングマネジメントサービス】 ヘリコプター＆クルーザーのシェアリングオーナーとは、1機の航空機・船舶等を区分で所有し、購入コストと維持コストを抑えて活用して頂く形態です。 【シェアリングクラブLUXZの運営】 会員登録することにより、ヘリコプター＆クルーザー＆ドライバー付送迎車両等をスポット利用できるサービスです。このサービスの特徴は購入費用や維持費用を大幅に軽減し、ヘリコプター＆クルーザー＆ドライバー付送迎車両をタイムシェアできるところ。会員様限定のサービスとして、コストパフォーマンスの良さ、便利さ、そして特別感を体験して頂けます。 【節税コンサルティング】 航空機を償却の対象とし、オペレーティングリースをからめた減価償却の節税に特化し、短期で高額のメリットをご提案しております。また、航空機以外でも、節税に関するご提案パターンを数多く取り揃えております。

こんにちは！エンジニアの栗原といいます。 Wemakeのアイデアコンテスト（https://www.wemake.jp/projects/231）とサムアルトマンの「AIが新しい科学の法則を見つける時代が来る」という発言をきっかけに、「素材の使い方をAIに考えさせるワークフロー」を作りました（https://zenn.dev/coffeecupjp/articles/5da97d1e480ab5）。その知見を世の中にたくさんある「素材を提供する企業様」に無償提供し、実用化できるかを検証したいと思い登録しました。 経歴としては、以下になります。 ・新卒でコンサルに入社（全然戦力外だった） ・その後エンジニアになり、SES（エンジニア派遣）企業に入社（Yahoo JapanにてYahooショッピングのフロントエンド開発を担当） ・その後オートモーティブ関係会社に転職し、OEM向けウェブ開発に携わる ・現在は、親の会社「スプリングデイズ株式会社」に出戻り（AIの進化を作りたかったので自由な時間が欲しかった）、ホテル内部のDX化に携わりながら、新規事業のタネを探している