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NPO法人ALLGROWは、若年者就労支援 挑戦する若年者と地域・企業をつなげ、関わる全ての人の成長を応援しているNPOです。 業界・職種・自己適正を知らないまま就職し、3年以内に離職してしまう割合は4割です。また、就職活動での不安、働いている中での悩みを誰にも相談できず、一人で悩み苦しんでいる若年者が大勢います。 労働問題である、ブラック企業問題・サービス残業・ハラスメントなどに悩みや不安を一人で抱える若年者への支援にご協力お願いします。コミュニティをすべての若年者に提供させてください。 若年者には弊社プログラムを通し、社会人基礎力醸成や様々な職種、業界を知ることで自分の適性を見極めた就職活動をおこなうことにより離職率改善に向けて活動をおこなうNPO法人です。

2016年　早稲田大学教育学部卒業後、内閣府に入府。 　　　　 経済社会システム企画担当に配属。アベノミクス政策の企画立案を担当。 2018年　内閣府経済社会総合研究所に配属。GDP推計を担当。 2020年　内閣官房官邸報道室に配属。安倍・菅・岸田の3代に渡り、首相官邸の広報を担当。 2022年　赤坂迎賓館に配属。安倍元首相の追悼式典やアメリカのバイデン元大統領、 　　　　 インドのモディ首相などの接遇を担当。 2023年　こども家庭庁発足と同時にこども家庭庁総合政策担当に配属。こども基本法の周知や民間連携の政策を１から企画立案。 2024年　株式会社FRIGG ENTERPRISEに入社。

企業のコミュニケーション戦略、マーケティング業務のなかで、政策形成のコミュニケーションが旧態依然であることが社会の発展を妨げているのではと考え、退職し独立。株式会社ハンマーバードを創業。同時に大学院に入学。政策に関わるコミュニケーションの研究開発から1万人の参加者と100名以上の現職国会議員のオンライン輿論マッチング実験の成果を修士論文にまとめ、オンライン政策形成の特許を取得。 これらの研究をもとにフジテレビで有識者ネットワーク『コンパス』及びBS番組『コンパス』を開発・運営。 朝日新聞では読者との双方向の意見交換から記事を生み出す『オルタナティブニッポン』の立ち上げ企画開発に携わる。特許を応用した栃木県塩谷町での取り組み「塩谷町民全員会議」で第11回マニフェスト大賞最優秀コミュニケーション戦略賞を受賞。 SDGs、コロナ対応型社会に必要なコミュニケーション開発を『ポリネコ!』を中心に進める。

エネルギー政策やセキュリティリスクガバナンスを専門とする研究者・実業家。京都大学大学院エネルギー科学研究科で博士号を取得し、東京大学政策ビジョン研究センターでの研究を経て、2015年からは慶應義塾大学大学院特任教授として活動した。2024年より早稲田大学研究院教授を務めている。 1994年にダイヤモンド社入社。週刊ダイヤモンド編集部にて流通、IT、エネルギー、財政・金融など多分野の取材・執筆を担当。2006年には副編集長となり、九州大学東京事務所長として産学連携にも従事。その後はコラムニスト・コンサルタントとして米国を拠点に活動しつつ、学術研究に専念。 政策分野では、財政制度等審議会、産業構造審議会、総合資源エネルギー調査会原子力小委員会、原子力委員会の各種委員を歴任し、原子力、通商・貿易、防衛、航空・宇宙など幅広い政策議論に参加。原子力損害賠償制度に関する研究で第14回大佛次郎論壇賞を受賞。 民間企業の社外取締役としても活動し、NTT、ジャパンエレベーターサービスHD、阪急阪神HD、株式会社アインホールディングスなど複数社の経営に参画している。

大西健丞と申します。 上智大学卒業　イースト・アングリア大学（イギリス）開発学部 ディプロマ課程修了 ブラッドフォード大学（イギリス）平和研究学部国際政治・安全保障学修士課程修了 特定非営利活動法人ピースウィンズ・ジャパン代表理事 ▼著書 「NGO常在戦場」 「世界が、それを許さない。」