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大学卒業後、新卒で入社したブライダルの企業で現場での営業を経て、ホテル向けのコンサル事業を行う。 その後、新規事業開発部の立上げと共に移動し、新規アライアンス事業やメディア業などを立上げた。 現在の会社へ転職し、新規事業の創造・企画に従事している。

1984年生まれ。神奈川県鎌倉市出身。 早稲田大学卒業。新卒で大手証券会社にてリテール営業に従事。その後単身中国に渡り、約5年間医療系ビジネスに携わる。帰国後は米系経営コンサルティング会社に入社。主に上場企業に対して売上向上・コスト削減などのコンサルティング業務を行う。退社後は日本のオープンイノベーションのパイオニア企業であるCreww株式会社にジョイン。大手企業とベンチャー企業との協業を数多くサポート。自身の様々な経験からソフトスキルの必要性を痛感し、株式会社VIAを設立。

1976年生まれ。大阪工業大学の土木工学科を卒業。自動車用ワイヤーハーネス製造小工場である阪神タコグラフ株式会社で、生産管理と品質管理に20年従事。ISOシステム管理責任者、品質管理責任者、製造部門長を務める。 近年、急速なロボット技術の進歩を感じて「今、パート労働者が手作業で苦労している作業は、いずれほとんどがロボットで出来るようになる。今のロボットは、ハンド部分に改良の余地がある。」と感じ、手作業の機械化を進める技術開発を個人の趣味で開始。特許権の取得に努め、特許権を置いておく法人として萩原製作所合同会社を設立。 現在は検証用試作機の改良を行いながら、特許取得件数を増やす（範囲を拡げる）活動に注力しています。

2011年大学在学中にTwitter分析サービス「whotwi」をリリース。 2012年早稲田大学人間科学部卒業。 2012年、株式会社エウレカにエンジニアとして入社。エンジニア、マネージャーとして開発、インフラ、グロースハック、サービス企画に携わり、2016年退職。2016年7月、株式会社AutoScaleを創業。