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新規事業開発部
部長
2012年株式会社ファイブフォックスに入社。 コムサイズム系列の販売員として、個人売上で全国1位を4度獲得。 全国で十数人の特別販売員に選定。 2017年株式会社イノベーションへ入社。 広告営業として同社初の2Q連続MVP、年間MVPを獲得し 動画メディアにおける新規事業立ち上げを経験。 2020年株式会社Colorkrew(旧ISAO)へ入社。 目標管理ツールのセールス兼マーケリーダーとして年間新規受注数を5倍へ増加。 2022年7月にHiTTO株式会社へ入社。 マネーフォワードグループのチャットボット事業マネージャーとして 主要KPIを改善しMRRギネスも記録。 2023年8月にCrossBorder株式会社へ入社。 新規事業の立ち上げ責任者としてインテントマーケティングを実現する Sales Marker Leadをローンチ。

株式会社ちょんまげ
代表取締役
バーテンダー、クロス職人を経て2004年にリクルート出身者を中心に新規設立した株式会社R4に営業担当として入社。 2006年に支社長として東京事務所を新設。部下10名のマネジメントを行う傍ら、自らも採用支援コンサルタントとして、光通信300人採用/ネイバージャパン(現LINE株式会社)の中途採用などの大型案件を手掛ける。 2009年、株式会社オークファンに入社。メディア事業部マネージャーとして同社法人サービス事業の立ち上げに関わる。 2011年4月、株式会社びりかん入社。セールスおよびコンサルティング業務を担当。主に組織の活性化・組織変革コンサルティングに従事。税理士事務所や製造加工業、物販、IT企業など様々な業界のクライアントに対し、組織変革を支援。 これまで200名以上の経営者の事業支援、1,000案件以上の企業の課題解決を行い培ってきた経験をもとに、2015年8月11日の山の日に「合同会社ちょんまげ」を設立し代表に就任。2017年1月株式会社化。 <コーチングの得意分野?対象など> 主に経営者のパーソナルコーチングを得意とする。経営者の中でも起業前はもちろんのこと、スタートアップやベンチャー企業、一人社長の会社など、比較的小規模(200名くらいまで)の経営者のコーチングにおいて高いバリューを発揮。クライアントのビジョンの重要度や優先度に合わせ、ビジネス寄りのコーチングにシフトさせたり、必要に応じてコンサルティングやカウンセリングを用いたりしながらセッションを行うのが特徴。