「上海房产税2025征收标准及算法」の検索結果

私は、日本の輸入組込ソフトウェアの専門商社で20年以上の勤務経歴を持ち、２０２５年から株式会社ブルーウィンを立ち上げ、今までの製品発掘力・技術開発力・国際協調力の経験を活かし、AI時代に適応した革新的なソフトウェア商社の創造に挑戦しています。デジタル化が加速する中、常に国内外の市場動向を注視し、グローバルなニーズに応じた最先端テクノロジー、高品質な製品、そして卓越したパフォーマンスを誇る国内外のソリューションを厳選し、お客様にお届けします。さらに、専門的な技術支援やコンサルティングを提供し、お客様の開発プロジェクトに深く関与することで、プロジェクトの進捗を共有しながら、きめ細やかな技術サポートを実施します。

出身: 岐阜県恵那市 出生後から2歳までの期間を過ごす。 大阪府豊中市 2008年まで居住。 （途中、つくば市や京都市、奈良市、西宮市ほかにも居住） 言語: 関西弁 （京言葉と摂津弁はネイティブ）、美濃弁 （ネイティブ）、共通語 （NHKアナウンサー仕込みの本格的なスキル）、英語 （ビジネス会話レベル）、独語 （日常会話レベル） 最終学歴: 筑波大学ビジネス科学研究科企業法学専攻修了（修士 法学） 所属学会: 日本私法学会、日本不動産学会、資産評価政策学会、日本都市計画学会 公的業務: 総務省地域力創造アドバイザー、広島県企業立地推進アドバイザー、筑波大学 プラチナアソシエイト（学生支援）、SATOYAMAイニシアティブ推進ネットワーク会員、2025 Japan World Expo Committee 招致委員、HITひろしま観光大使 自己紹介: 先端知識を分かり易く日常にお届することで解決までの道筋をご提案し、満足を頂けるよう活動しております。データやデスクワーク重視でなく、独り善がりでもなく、人との関わりが重要と考えて行動していると分かって頂けるような味のある人物になりたいと考えております。

インクルーシブデザイン、ユニバーサルデザインを推進しています

大企業からイノベーションは興らないという定説を覆す活動に注力。 イノベーション経営を推進する経営者のコミュニティ「イノベーション100委員会」を経産省や株式会社WiLと共同運営するなど、経営者の役割の重要性と具体的なイノベーション経営や企業内アクセラレーションプログラムの運営に焦点を当てる。 ISO56000シリーズ（イノベーション・マネジメントシステム）を策定するISO TC279の国内審議委員会の委員長及び国際交渉に日本代表として参加。スウェーデン国立研究所（RISE）認定　イノベーション・マネジメント・プロフェッショナル 主な著書：『イノベーターになる：人と組織を「革新者」にする方法』（日本経済新聞出版社、2018年）

沖縄県出身。琉球大学卒業後、横浜国立大学大学院へ進学。 2012年12月に日本物流センター（日本ハムグループの物流部門）へ入社。人事業務全般（労務管理、安全衛生管理、人事制度設計、採用、社内研修）に従事。 2016年1月にみらいコンサルティングへ入社。労務相談のほか、労務コンプライアンス体制整備、IPOに向けた労務改善コンサルティング、人事制度設計等、様々な企業フェーズに応じて、課題解決にこだわった実践的な人事・労務支援の実績多数。セミナー講師及び執筆の実績も多数あり。 ※社労士として100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング業務に従事（担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現） 2020年12月に楽天株式会社へ入社。 管理職向け労務研修コンテンツ作成及び講師業務を担当。3,000人以上の楽天グループ管理職向けに研修コンテンツを提供（受講者全体の95％以上の満足度を獲得）。その他楽天グループ（関連会社含む）の労務改善業務に従事。 2021年5月にVRAIN Solutionへジョイン。「ひとり人事」として人事、広報全般を推進。中途・新卒の採用戦略・採用計画策定、採用活動実務をすべて推進（営業職（ハイエンド、ミドル、若手、新卒）、DXコンサルタント、エンジニア（フロントエンド、バックエンド、組み込みソフトウェア開発、画像処理アルゴリズム開発、AIアルゴリズム開発）、マーケティング、デザイナー、事務職、CFO、経理、人事、監査役） ※入社時9名の組織を、採用活動を通じて60名相当の規模まで組織拡大に貢献 その他IPOに向けた労務管理体制整備、人事制度（等級制度、給与制度、評価制度）の設計及び運用、若手営業職の育成方針及び育成施策の策定、マナー研修の講師業務を担当。 2023年2月にHRユニティ株式会社及びHRユニティ社会保険労務士法人を設立。 HRユニティは人材マネジメントにおける守り（Defense）と攻め（Offense）の両側面からHRサービスを提供するコンサルティングファームです。 http://www.hrunity.jp/

NPO法人日本挑戦者ネットワーク、理事長の秀島と申します。 当NPOは平成17年1月17日設立、私は途中からメンバーとなり 理事長に就いて10年ほど過ぎました。 当NPO法人は、独自なコミュニティ＆メディアシステムの開発と 実働に血液を送り込む地域活性化人財の養成です。 自身は地域コミュニティをテーマに、以前からの研究課題である 「個性と支え愛の見える化」の基本システム『電子個性通価コミュニティ＆メディアシステム』を 2006年から15年かかって構築。 「電子個性」は総務省の助成金を頂きプロジェクトメンバーが国内特許取得。 当方がその基本概念をベースに「支え愛のコミュニティ社会」をイメージして創ったシステムです。 まだまだ改良が必要ですが、まずはβ版として世に出そうというところです。 例えば、https://www.youtube.com/watch?v=TVy73QYo7RM 大垣教授の徳倫理経済学を具体的に実働できる仕組みであり 日本初（発）のリアルから始まり、活かすSNSと言えます。 「有機的なコミュニティインフラ」、「支え愛の社会環境づくり」 モデルを創っていきたいと活動しています。まだまだこれからですが、、、、。 当方のシステムについてはYoutube「電子個性」、そして プロジェクト専用サイトがございますのでまずは 見ていただきましたらたら幸いです。 検索ワード「電子個性通価値」 AUBAでの機会で良き社会づくりに進んでいけたら幸いです。